篇一：转思想转理念转作风
转理念转作风提能力抓落实学习心得体会
一、研究体会
在参加"转理念转作风提能力抓落实"研究活动期间，我收获了许多宝贵的经验和体会。以下是我研究的主要内容及心得体会：
理念转变
研究活动中，我明确了转变思维方式和工作理念的重要性。传统的思维模式通常是保守和惯性的，而在现代社会快速变化的环境下，需要我们积极主动地进行理念转变。只有不断更新思维，接纳新观念和新理念，才能应对挑战，实现个人和组织的发展。
作风转变
研究活动强调了作风的重要性。在工作中，我们应该积极主动，工作态度务实，注重细节，重视效率。这种转变有助于提高工作效率和质量，增强团队合作精神，改变消极的工作态度，从而提高工作满意度和成就感。
能力提升
研究活动通过各种培训和研究方式，提升了我的专业能力和个人素质。通过研究先进的管理理论和实践经验，我提升了自己的领导力和决策能力。同时，研究活动还注重培养团队合作和沟通能力，提高了我的人际关系管理能力。
落实抓好
研究活动中，我深刻认识到抓好落实的重要性。不论理念、作风还是能力的提升，都需要我们将其转化为实际行动，并持之以恒。只有通过实际行动的落实，才能真正取得成果，推动个人和组织的发展。
二、总结
通过参加"转理念转作风提能力抓落实"研究活动，我深刻认识到理念转变、作风转变、能力提升和落实抓好的重要性。这些研究
体会将对我今后的工作和研究产生积极的影响，并为我实现个人目标和追求卓越提供了有力的支持和指导。
我希望将研究中获得的知识和经验运用到实际工作中，不断提升自己，不断改进工作方法和工作效率，为组织的发展和社会的进步贡献自己的力量。
篇二：转思想转理念转作风
“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动个人剖析材料
作为一名普通员工，我参加了公司“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动，在这个活动中，我真正感受到了思想的提升、作风的改善，以及能力的增强和落实的成果，让我更加坚定了奋斗的信心和决心。
转观念，转变思维方式
在日常工作中，我们习惯了按照过去的思维方式去处理问题，缺乏创新和前瞻性。通过此次活动，我们对自己进行深入的思维导向分析，在吸取前人经验的同时，更加注重学习国际先进经验和理念，树立了开阔、创新、前瞻的思维方式。
在日常工作中，我们还存在着对自身工作的局限性认识，往往闭门造车，无法看到外面的世界和与自己工作相关的知识。针对这一现象，通过此次活动，我们更多地走出去，积极参加各种交流、学习和考察活动，拓宽了我们的视野和知识面，有助于我们更好地解决实际问题。
转作风，提升工作效率
在以往工作中，我们往往拖延时间，过分耗费时间和资源的现象较为普遍。此次活动中，我们通过上下联动，强化内部协调机制，尤其是在项目工作中，我们通过实际的演练和深度
协作，极大地提高了我们的工作效率，达到了事半功倍的效果。
同时，在此次活动中，我们注重规范化和精细化的要求，注重各项工作流程的严谨，着重落实KPI考核，规范了工作流程和时间节点，通过表格、统计、监管的方式来提醒、督促和考核，更加精准地把握了工作进度。
提能力，迎接挑战
随着社会环境和客户需求的变化，我们的工作面临着不断变化的挑战。如何提升个人的职业素养和专业技能，成为了我们必须面对的重要问题。在此次活动中，我们广泛学习国内外的先进经验和技术，通过交流、探讨和实践，着重提升自己的综合素质、团队协作能力以及跨部门协同和创新能力，这些都为我们的职业发展打下了坚实的基础。
抓落实，见实效
在日常工作中，我们往往有很多的想法和计划，却难以实现。通过此次活动的实践和反思，我们逐步找到了转变的突破口和实现的路径。我们更加注重实践和落实，提高计划的可执行性和效率，着重把握关键节点和成果，实现计划和目标的有效对接，确保了工作的实效性和成果的可持续性。同时，我们还注重推广和分享自己的成果和经验，加强内外沟通和协作，形成了一个积极向上，协同合作的工作氛围。
总之，通过此次活动，我们进一步认识到了企业管理和团队协作的重要性，更加清晰地认识到了自身的价值和职业发展的方向，把握了工作变革的新机遇和新挑战，注重转变思维方
式和工作作风，提升自身能力和落实能力，获得了可喜的成果和经验。我们相信，继续深化对以上内容的落实，是我们前进的源动力，也将成为企业取得新的发展成果的重要原动力！
篇三：转思想转理念转作风
对领导班子成员在转理念转方式转作风方面的意见和建议
1。在思想观念上存在着观念落后和工作创新意识亟待增强的问题。
2、在工作作风上强化机关作风，彻底消除作风浮躁、形式主义。
3、在工作思路上发挥员工主观能动作用、强化对各工作督察、应关注细节。
4、在工作举措上，应理清工作思路，明确各部门职责分工，为各项工作做扎实后盾，多征集一些利于单位开展工作的意见。
多到基层去关心基层的干部。
5、在工作成效上，进一步确定了长期工作目标
6、推进发展方面要挖掘潜力，加强管理、评估体制，进一步推进发展。
其他：
1、工地配套功能设施不健全等。
2、职工增收渠道少、增收慢。
3、职工中的不稳定因素仍然存在。
提出了一些建议
座谈会期间，我们还发表了以：
1、进一步解放思想，提高干部在市场经济中的驾驭能力。
2、进一步优化资源、提高市场竞争力等。
3、进一步提升公司管理水平，4、切实采取措施着力提高职工收入。
5、想尽一切办法筹措资金，增加对工程的引导与援助。
一、公司领导班子对落实科学发展观思想观念、认识等方面还存在哪些问题需进一步改变、完善。
二、根据科学发展观的要求，公司在贯彻落实“客户服务上档次、企业化运作创历史新高”过程中存在哪些障碍和突出问题。
三、就公司本部如何改进工作作风，提高工作效率等方面提出了一些建议与看法。
其他观点与建议。
做到"三个一"，即环节一个不少，班子一个不漏，人员一个不差。
一是充分认识这次民主评议工作的重要性，二是要处理好"工与学之关系；自我教育和接受群众评价之间的关系；确认成绩和寻找问题之间的联系；着重和一般之间的关系"这四个关系。对民主评议工作有一些具体的要求。一是党委要真组织，真落实，做到"四包一保"；二是班子成员真查实摆，真抓实干；要让党员干部真正参与，真正保养。
篇四：转思想转理念转作风
“转理念转方式转作风
加快推动高质量发展”专题学习讨论调研报告
《转理念转方式转作风
加快推动高质量发展》专题学习讨论调研报告
一、引言
当前，我国正处于实现高质量发展的重要阶段，需要全面转变发展理念、转变发展方式和作风，为推动经济社会发展注入新的动力。为了加强对高质量发展的理论研究和实践探索，我们开展了一系列专题学习讨论和调研活动。本报告将总结和梳理我们的研究成果，提出有关转理念、转方式和转作风的建议。
二、转变发展理念的重要性
1.适应新的发展时代要求
当前，我国面临着经济结构调整、消费升级等新的发展时代要求，需要转变传统的发展理念，强调创新、协调、绿色、开放、共享等新的发展理念。
2.解决发展中的矛盾和问题
我国发展中依然存在不平衡不充分的问题，转变发展理念，注重协调发展、制度创新等方面的矛盾处理，有助于解决发展中的矛盾和问题。
3.促进经济高质量发展
转变发展理念，不仅有助于解决当前的问题，更能够推动经济
发展向更高质量、更高水平的方向转变，实现可持续发展。
三、转变发展方式的重要性
1.加强创新驱动发展
在新的发展阶段，创新已经成为经济发展的首要动力，必须转变发展方式，加强创新驱动发展，推动科技创新、体制创新和文化创新。
2.深化供给侧结构性改革
当前，我国面临着供给侧结构性改革的任务，需要转变发展方式，从需求导向转向供给导向，推动优化和升级我国的供给结构，提高全要素生产率。
3.推动绿色低碳发展
为了应对全球环境问题，转变发展方式，推动绿色低碳发展已经成为当务之急。绿色发展能够保护生态环境，提高资源利用效率，推动可持续发展。
四、转变发展作风的重要性
1.树立正确的政绩观
当前，一些地方政府过于追求GDP增长，忽视了经济发展的质量和效益。必须转变发展作风，树立正确的政绩观，注重发展质量和效益。
2.建立营商环境优化机制
营商环境是吸引投资、促进经济发展的重要因素。转变发展作
风，建立营商环境优化机制，营造良好的发展环境，有利于培育市场主体和推动经济增长。
3.建设廉洁高效的政府
转变发展作风，要求建设廉洁高效的政府。加强监管、打击腐败、提高行政效能，有助于提升政府的服务水平和行政效能，更好地服务社会和推动发展。
五、建议
1.加强理论研究
加强对转变发展理念、转变发展方式和转变发展作风的理论研究，深入分析当前我国发展中的问题和挑战，为实现高质量发展提供理论指导。
2.推动改革创新
加强改革创新，完善经济体制、制度环境和政府治理，推动在转变发展理念、转变发展方式和转变发展作风方面的重大改革。
3.激发活力
激发各类市场主体的活力，培育新动能，推动创新和创业。加快推进科技创新、文化创新、制度创新，打造创新型国家。
4.加强人才培养
加强人才培养，培养适应高质量发展要求的人才队伍，提高各类人才的综合素质和创新能力，为高质量发展提供人才支持。
六、总结
当前，我国正处于实现高质量发展的关键时期，需要全面转变发展理念、方式和作风，为推动经济社会发展注入新的动力。在转理念转方式转作风的问题上，我们提出了一些有关建议，希望能够为高质量发展提供参考，并为下一步的研究工作提供指导。相信在党的领导下，中国经济将能够迎来更加繁荣发展的新时代。
篇五：转思想转理念转作风
关于转思想转观念转作风内容
转思想转观念转作风内容4篇
转思想转观念转作风内容
转观念转作风提能力抓落实活动学习心得思考
通过近一段时间“两转一提一抓”活动，我学习了《全县“两转一提一抓”活动学习资料》中的系列文章后。
虽资质平庸，但感发多，触动深，反思以前一味絮叨抱怨真是大不应该，于是决定静下心来，好好思考、认真琢磨，以踏实工作的态度、严谨的作风。
拿出党员的精气神，换来工作的有力推进，从小事做起，推进X年工作上新台阶。
“转观念、转作风、提能力、抓落实”是坚定发展信心的需要，在以后的工作中着力解决以下问题：
一是解决“心态安逸”问题，深刻反思、找准差距，勇于向先进对标看齐，主动求变，对标追赶，跳起摸高，一步一步改变现状、补齐短板。
二是解决“目光短浅”问题，坚决消除落后思想、打破陈旧狭隘的思维定势，以全球视野、全局眼光和战略思维来看待问题、解决问题，使党员教育工作、广安新时代讲习所等有创新、有突破。
三是解决“行为懒散”问题，深入基层全面了解社情民意，及时了解群众的所需所盼所急，开办好广安新时代讲习所，切实做到“学有所求，教有所需”“点菜+配菜有机结合”，认真履职、勤勉尽责，不断增强群众的获
得感、幸福感、自豪感、归属感。
四是解决“心理畏惧”问题，克服怕麻烦、怕出错、怕担责的思想，解决好不敢大胆闯、主动试，在工作中畏首畏尾、患得患失的问题。变压力为动力，在主动出击中占得先手，在逆水行舟中破浪前行。
“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动提出了以后努力的方向。
无论未来会怎么样，努力当下，做好自我，保持好的工作作风，适时更新观念，提升创新能力，不断学习，相信努力的人运气都不会太差。虽然每天都是转变的开始，始终坚信转变即进步、即发展，事物是变化发展的，人也不例外。
只要及时总结工作经验教训，不断反思工作方法，不断反省作风建设，就会在一点点的“转”当中，获得进步的存在感，踏实工作的满足感，就能真真正正成长为一名合格的党员，投入到为人民服务的大流中，就会有“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的豪迈感。
转思想转观念转作风内容
转作风、转职能、转方式
深化“三项建设”、深入推进“三转”，我个人认为首先要明确什么是三项建设？三转的科学内涵是什么？三项建设是指：能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设；三转的科学内涵是：转职能、转作风、转方式。其次要明确怎样做？我认为应从以下方面抓起：
一、以求真务实“转作风”。以第二批党的群众路线教育实践活动为契机，祛“四风”，与“四风”决裂。要牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。要把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出
发点和落脚点。转变作风要从自身做起，从一切利于群众、依靠群众的点滴小事做起。要在学习、思考、领悟、实践中尽责奉献，不辜负党和人民的重托，主动承担起服务于民的历史使命。
二、讲求效率“转职能”。一要抓主业落实案件查办责任，提高办案人员素质和积极性。查办案件要依靠群众力量，广泛收集线索，认真对待每一件信访和反映的事情和问题，做到不马虎，不深入、不仔细。在办案时不能做老好人，要敢于做事，在原则面前敢于担当，认真负责。二要做到依纪依法、公平、公正。要规范服务行为，着力整治推诿扯皮、办事效率低下、不作为、慢作为、乱作为，门难进、脸难看、事难办的问题。继续简化程序，完善服务制度，将服务承诺制、首问负责制和限时办结制落实到位。确实为人民群众服好务，让广大人民群众满意。
三、与时俱进“转方式”。要根据实践不断完善和发展，推进方式方法与时俱进，使工作焕发新的生机与活力。在具体工作推进之中，要不断根据具体情况进行工作理念创新，破除旧思想、旧方法，更加科学高效地履行执纪监督职责。
俗话说“打铁还需自身硬”，只有加强了自身的建设，提高了履职能力，才能抓好执纪监督主业，才能真正实现“三转”。
转思想转观念转作风内容
“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动个人剖析材料
“转观念、转风格、提能力、抓落实”活动个人剖析材料2月11日，春节收假后的第1天，广安市召开了展开“转观念、转风格、提能力、抓落实”活动动员部署大会，拉开了“两转1提1抓”活动序幕。本次活动为切
实解决党员干部在观念、风格、能力、落实等方面存在的问题提供了有效路径，通过理论知识系列学习、办公室工作业务专题培训、问题查找专项整改等系列活动展开，作为1名办公室工作人员，我收获颇丰，在思想观念、思惟方式、工作风格、工作能力等方面也得到了全面提升，现简单谈1谈自己在活动展开进程中的心得体会。
1、紧盯问题，找准差距，提升认识再定位
活动是为了解决问题，本次活动展开1开始就坚持问题导向，通过查找问题、对标学习，我苏醒认识到自己在思想、工作、能力上面还存在诸多不足。1是政治理论较欠缺。随着活动展开逐步深入，我越发认识到自己思想觉悟、政治理论水平还有待提高。对国家大政方针掌控仅仅停留在纸面上，对政治理论学习只停留在文字上，浮在表面，没有很好的将理论与实际工作有效结合，政治理论指点工作展开不够。2是工作定位较模糊。由于在办公室工作时间较短，办公室工作经验相对匮乏，对办公室“窗口”“关键”“顾问”的定位认识较浅，未将办公室工作进行系统有效梳理。3是工作能力有差距。办公室作为单位的关键，平常工作较为复杂，公文流转、会场服务、信息转达等工作看似简单，实则对办公室工作人员的综合能力要求较高。自己在学习上涉面不广、深入不够，处理办公室综合业务上能力还有所欠缺，不能顾及到大局，距上级的要求还有差距。
2、转变观念，务实风格，增进思想大解放
作为1名年轻党员，“两转1提1抓”活动无疑为我们启发思想指明了方向，为以后工作指明了道路。1是拓宽眼界，更新观念。通过与昆山市工信局对标学习，我认识到只有拓宽眼界、更新观念，紧跟时期的变迁，惟有如此才能解决思想观念僵化、办法思路不多、工作畏手畏脚等问题。只有思想上的自觉，才有行动上的主动。作为1名新时期的党员干部，我们要勇于同强者1较高低，勇于向先进对标看齐，坚决破除“盆地意识”，助推工作进步。2是求真务实，增强实效。党员干部必须要保持和发扬求真务实的工作风格，办实事不图虚名，求实效不做虚功。作为1名办公室工作人员，应牢记建勤书记对办公室工作“高标准、严要求、快节奏、重实效”的要求，始终围绕服务全局，围绕服务全县工业长远发展，严格履行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。3是压实责任，强化担当。党员干部的责任意识，体现的是党性、是觉悟，是舍我其谁当先锋的担当精神。广安正处在逾越发展的新征程，邻水工业正处于高质量发展的关键时期，作为工业系统的1分子，我们要建立强烈的责任意识。时刻把责任扛在肩上，把工作放在心上，把落实抓在手上，在困难、问题眼前不畏惧、不畏缩，勇于碰硬、勇于坚持。
3、提升能力，强化落实，工作效力再提升
抓落实是党员干部的根本职责，是完成工作任务的关键环节，也是工作有序推动的重要保证。提升能力是抓好落实的基础，只有将二者结合起来，才能更加高效完成各项工作。1是常学常思，提升能力。本领不是天生的，是通过学习和实践取得的，我们处于信息万象更新的时期，更要主动加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野。通过公文写作、办公室业务能力提升等专题培训，结合平时的思考总结，我对办公室业务知识有了更加系统的认识，对公文写作、会务工作等有了更深入的掌握，对以后的工作展开也坚定了信心。2是找准方法，抓细抓小。只有找准方法，工作效力才能有效提升。在谋划工作时要吃透上级精神，掌控正确的工作方向，抓到关键环节上，抓落实才有针对性;在推动工作时要找准重点，针对重点领域、重点范围，分清大小难易、明确轻重缓急，做到精准施策。办公室工作更要重视细节小事，每件工作都容不得1点马虎和半点虚假，要以对工作负责、对事业负责、对单位负责的态度，认真落实各项工作，全面掌控工作要求，确保工作万无1失。3是崇尚实干，强化落实。通过1段时间的学习与工作，我深入认识到落实的重要性，1分部署、9分落实，如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。抓落实，要有真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，把工夫下在平时，把气力用在平常，1件事情1件事情的做，确保事事有回应，真正使抓落实成为1种工作常态。
活动有结束的时候，但转观念、转风格并不是朝夕之事，抓学习也贵在持久，我们应当将思想建设、风格建设、能力建设融入到平常工作中，在平常工作中转变观念，在平常工作中务实风格，在平常工作中锤炼能力，在平常工作中抓好落实，让活动所学所悟转变成1种习惯，更好的推动各项工作高效展开、落地落实。
“转观念、转风格、提能力、抓落实”活动个人剖析材料风格建设事关干部形象、影响社会风气、关乎事业成败。风格建设是我党1直强调的1项重要工作，1个队伍是不是有活力、是不是有战役力，在这方面就会表现出来。特别是我们党员干部，我们的工作风格、工作效力直接会影响到职工大众的工作和生活，端正工作风格、提高工作效力，在实质上就是使职工能有更多的精力投入到生产工作中去，让他们感觉到安全感，同时会
增进社会的发展。
1、提高本身素质，必须保持理论上的苏醒和政治上的坚定。加强本身理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高本身素质，增强为人民服务的本领，做好本职工作、积极建言献策;增强与大众的紧密联系。
2、端正态度，加深对“转观念、转风格、提能力、抓落实”的认识。在学习文件精神中静下心来，认真学习，潜心领会，进1步认识到风格建设是党的建设的重要组成部份，风格关系党和事业的兴衰成败。在思想和行动上保持先进性和积极性。
3、大力发扬奋发有为的工作风格，确保真抓实干。始终保持奋发有为、高昂向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作豪情，把心思凝聚到工作上，把工夫下到抓贯彻落实上。
4、思想是行动的先导，学习是社会发展的原动力，是发展和创造的基础，是个人谋生的手段，是取得知识，获得经验，转化为行动的重要途径。学习只是手段，如何把理论和实践真实的结合才是这次学习的真正目的。因此我们必须从根本上提高本身的服务意识，加强本身的业务水平。这样才能从根本上到达转风格、提效能的目的。
党员干部只要在工作中建立良好的形象，提高工作效力，就可以以更加振奋的精神，更加务实的风格，更加规范的行动，更加严明的纪律，美满完成工作任务，为建设祖国做出自己的1份贡献!
“转观念、转风格、提能力、抓落实”活动个人剖析材料2月12日广安市组织召开了“转观念、转风格、提能力、抓落实”活动动员部署大会，2月13日，华蓥市委组织召开了活动动员部署会，此次活动强度大、覆盖面广，着力解决干部队伍在观念、风格、能力、落实等方面存在的问题，造就1支虔诚干净担当的高素质干部队伍，推动高质量发展，建设美丽繁华和谐广安。
1要抓好思惟观念大转变。通过学习党的109大精神和习总书记系列讲话精神到达提高广大党员干部思想认识、升华思想观念的目的，进1步加强“3会1课”学习，过好组织生活，抓好讲习所的学习，自觉破除眼光的局限，革除思惟的惯性，以更强的战略思惟、更高的站位格局，分析情势，掌控大势，增进思想大解放，切实解决思想观念僵化、盆地意识破除不力、墨守陈规、固步自封等突出问题，构成思惟超前，敢为人先，开辟创新的新理念。
2是抓好工作风格大转变。针对部份干部精力不用在工作上，学习耐不住，工作不认真，头脑不苏醒、思路不清晰，遇到困难绕着走，没有能力抓落实;私字当头，整天围着个人小圈子、小利益转，弄情势主义，做表面文章，没有心思抓落实;工作马马虎虎，得过且过，只讲过得去，不讲过得硬，没有水平抓落实等问题展开专项整治，展开工作风格大运动，建立不向困难低头、不给问题让路、永不言败的信心，保持高昂的士气和斗志。
3是抓好能力素质大提升。针对个别干部业务不强、水平有限、知识匮乏等问题，以展开局内业务培训、约请市政府办人员展开培训讲座、“近学邻水、远学南江”对标学习、业务技能大比拼等活动进1步提升广大党员干部的工作能力、调和能力，切实解决本领恐慌、眼界不宽、办法不
多等突出问题，进1步提升广大干部履职能力。
4是抓好查改问题大落实。编制问卷调查表，发放至每名干部职工手中，认真查找本身在“观念、风格、能力、落实”方面存在的问题，并制定切实可行的制度和措施，局党组组建“两转1提1抓”活动专项检查组随机抽查问题整改落实情况，对言而不行、应付交差、虎头蛇尾、缺少抓手等行动局党组将予以通报批评，情节严重将进行组织处理，构成警示效应，做到以案促改，进1步增进全市扶贫移民各项工作的延续稳定健康发展，为华蓥市新逾越做出新贡献。
转思想转观念转作风内容
当前，全路正在开展“转观念、闯市场、增效益”主题活动，作为车辆系统生产一线的职工该如何做呢?首先，必须转变观念，认清铁路走向市场的重要意义。长期以来，在政企不分的旧模式下运行已经呈现出体制机制不适、竞争发展乏力等一系列问题，严重制约着铁路客货运输的发展。再加上近年来公路建设突飞猛进、民航运输业飞速发展、管道运输比重持续增加等诸多因素，造成运输市场竞争日益加剧。
因此，中国铁路要想有更科学、更健康、更迅速的发展，就必须进行一场彻底的崭新的体制改革，建立完善一个与市场经济相适应、与经济社会发展相协调的新的经营管理体制，这既是认真贯彻落实科学发展观的必然要求，也是铁路事业自身发展的内在诉求，在沿用过去的老一套管理办法，坐等靠要、人海战术、外行领带内行的做饭必须彻底摒弃。
第二，关心企业发展，树立强烈的主人翁意识。
企业和职工的关系是密切相连的，如果企业没有持续健康的发展，职
工就不可能有稳定可靠的收入，更谈不上个人的发展、成长和幸福。只有企业发展壮大了、效益提高了，每一名职工才能真正获益。因此，我们必须进一步增强责任感和使命感，把企业的利益和个人命运紧密联系，把企业的经营目标作为个人奋斗的前进方向，努力为企业发展建言献策，主动加强安全管理，自觉落实各项规章制度，认真履行岗位职责，严格执行安全规程和技术标准，促进企业不断发展进步。
第三，注重自我提高，立足本职强化保安全、增效益技能。
加强业务技能学习，提高自身业务素质，遵章守纪，按标作业，严格落实安全卡控措施，确保安全生产稳定。针对近年来社会对铁路的关注程度不断增高的实际，主动加强科学文化知识和岗位业务知识的学习，改变过去“门难进、脸难看、事难办”的“铁老大”形象，规范岗位形象和礼仪行为，提高服务意识，强化多元化经营战略，增强参与市场竞争的能力。
转观念闯市场增效益心得体会范文2：
4月7日，中国铁路总公司总会计师余邦利以《转变观念创新管理全面提升企业经营管理水平和效益》为题为直属机关干部作专题辅导报告。这是总公司直属机关“转观念、闯市场、增效益”主题教育活动系列报告会的第一讲。
报告运用了大量数据和图表，详细分析了当前铁路经营管理工作面临的机遇和挑战。报告指出，当前宏观经济增长速度放缓，经济结构调整力度不断加大，社会运输总需求增长速度放缓，各种运输方式之间竞争加剧，运输需求结构也在发生巨大变化，铁路企业要积极研究面临的新情况新问题，主动适应经济发展新常态，贯彻党中央“去产能、去库存、去杠
杆、降成本、补短板”的工作要求，在服务经济社会发展中把握发展机遇，加快铁路企业走向市场步伐。
报告分析了铁路经营管理工作面临的五个主要矛盾以及需要把握的六个关系，并对改善铁路经营管理工作进行了深入思考，提出四点意见：切实转变观念，真正树立危机意识、效益意识、市场意识;建立健全市场化经营机制;推进供给侧结构性改革，全力拓展铁路服务市场，提高铁路市场份额;创新管理提高投入产出水平。
总公司直属机关各部门、各直属机构、学协会干部职工以及直属单位领导班子成员共计700余人现场聆听了报告。
转观念闯市场增效益心得体会范文3：
企业发展必须顺应市场、与时俱进。自中国铁路总公司成立以来，铁路无论是在客运服务还是货运服务方面均发生了巨大的转变。单从货运服务来说，铁路已从原来的“守株待兔”变为现在的“走出去”，主动上门为企业货主服务，让大家认识铁路、了解铁路、选择铁路，让自己与各企业货主成为互利共赢的合作伙伴。
从一次次的改革与变化中，我们可以看到铁总在转变成为企业后所做的努力，在为人民提供更优质服务的同时，探索如何去更好地适应市场发展。根据铁总下发的《中国铁路总公司关于推进铁路供给侧改革深化现代物流建设拖杆措施的通知》，直通运输运价自主下浮幅度由现在的15%调整为30%，下浮幅度不超过30%时由始发局自主确定，超过30%报总公司审批;煤炭运价下浮不超过20%，由铁路局自主确定;对关联性强的港口金属矿石，运价下浮不超过20%由铁路局自定，超过20%时由总公司统筹协
商确定。这一规定也反映出铁总的慎重，表现出其责任心。下放权力可以让企业在市场中更加灵活多变，同时在试水阶段加以一定的限制也可以避免过度降价导致市场恶性竞争。
相信在未来，铁路定会继续努力，研究市场、把握机会，以供给侧改革为着力点，进一步提高服务质量，降低服务成本，提升竞争优势，在打响铁路货运品牌的同时为创建规范、高效、健康的物流市场做贡献，为国家调整经济结构，促进各产业转型升级做贡献。
篇六：转思想转理念转作风
转变思想观念改进工作作风心得体会(精选篇)转变思想观念改进工作作风心得体会
近年来，我深刻体会到了转变思想观念和改进工作作风对提高工作效率和推动个人和组织发展的重要性。经过不断总结和检视自己的工作作风和思想观念，我逐渐找到了一些有效的方法和体会，通过积极转变思想观念和改进工作作风，提高自己的工作效率和工作质量。在这里，我把这些个人的心得体会整理成文，与大家分享。
一、转变思想观念
1.重视自我成长和学习
过去，我总是觉得工作经验和技能的积累足够应对工作中的各种问题。但是，随着工作环境的不断变化和竞争的加剧，单纯的工作经验可能无法满足新时代的要求。因此，我开始重视自我学习和成长，不断充实自己的知识和技能。
在这个过程中，我学到了很多新的理论和方法，例如领导力、团队合作、决策分析等。通过与同事和上级的交流和学习，我不仅对自己的工作有了更深入的理解，也提高了自己的工作能力和素质。特别是参加专业培训和学习班，我更深刻地认识到了学习的重要性，通过与专家的交流和学习，我对自己的工作和职业规划有了更清晰的认识。
2.拥抱变化和创新
过去，我总是习惯于按部就班地进行工作，不愿意接受新的方法和理念。但是，现在的工作环境发生了巨大的变化，变化的速度越来越快。只有拥抱变化，才能应对新的挑战和机遇。
通过转变思想观念，我开始敢于尝试新的方法和理念。比如，原来的工作方式可能需要花费很多时间和精力，但是通过学习和借鉴他人的经验，我找到了一些高效的工作方法，大大提高了工作效率。同时，我也积极参与到项目创新中去，通过思考和探索，发现了一些新的思路和方法，为组织的发展提供了新的动力。
3.强调团队合作和协作
工作作风是我们工作中的一种态度和风貌，而团队合作和协作是我们工作作风的重要内容。过去，我常常以个人的名义进行工作，难以取得好的效果。但是，通过思想观念的转变，我开始强调团队合作和协作，并认识到只有团队的力量才能使我们的工作更加出色。
通过积极参与团队的合作和协作，我获得了更多的支持和帮助，工作效果也有了显著的提升。同时，我也学会了倾听他人的意见和建议，摒弃个人的偏见和固执，与团队其他成员形成了密切的合作关系。通过与团队的共同努力，我们克服了一个又一个困难，取得了一次又一次的成功。
二、改进工作作风
1.突破舒适区
过去，我总是在自己的舒适区内工作，很少尝试新的事物和挑战。但是，突破舒适区是提高工作效率和工作质量的重要手段之一。只有通过不断地挑战自己和尝试新的事物，才能不断突破自己的能力边界，提高工作的成果。
通过改进工作作风，我开始积极主动地尝试新的工作领域和岗位。比如，我常常主动申请参与一些跨部门的项目，通过与其他岗位的同事合作，学习他们的工作经验和方法，逐步拓宽自己的知识和技能，提高自己的综合能力。
2.严格要求自己的工作质量
过去，我总是习惯于以完成任务为目标，而忽视了工作质量的要求。但是，工作质量是我们衡量一个人工作能力和职业素质的重要标准。只有严格要求自己的工作质量，才能提高工作的效果和水平。
通过改进工作作风，我开始在工作中注重细节，追求卓越。我常常对自己的工作进行反思和总结，及时发现和改正工作中的不足。同时，我也不断学习和借鉴他人的经验，不断提高自己的工作能力和工作水平。通过这些努力，我逐渐做到了“发现问题、解决问题、优化工作”，从而提高了工作的效果和质量。
3.建立良好的工作习惯
过去，我常常在工作中临时抱佛脚，没有制定明确的工作计划
和时间安排。但是，建立良好的工作习惯是提高工作效率和质量的重要保障之一。只有在工作中养成良好的习惯，才能使工作更有条理和规律，从而提高工作的效果和质量。
通过改进工作作风，我开始养成了“提前规划、有序执行”的工作习惯。我常常在每周开始之前，制定一份具体的工作计划和时间安排，并将其分解为具体的任务和行动计划。在工作中，我按照计划和安排进行，避免了临时的抱佛脚和盲目的行动，提高了工作的效率和质量。
以上就是我在转变思想观念和改进工作作风过程中的一些心得体会。通过不断的学习和实践，我逐渐发现了转变思想观念和改进工作作风的重要性，并通过积极转变思想观念和改进工作作风，提升了自己的工作效率和工作质量。在今后的工作中，我将继续努力，不断完善自己的思想观念和工作作风，为个人和组织的发展做出更大的贡献。