篇一：专题生活会谈心谈话情况记录
专题组织生活谈心谈话记录
专题组织生活谈心谈话记录是组织开展集体和个人教育、管理和服务的重要方式，也是家庭、企业和社会中常见的一种交流方式。在组织生活中，谈心谈话是一种有效的自我反思和对他人关注的方式，可以有效地帮助组织成员找到自己的不足之处，及时纠正错误，发挥自身潜力，实现自身价值。
记录谈心谈话是对谈话内容、方式和结果的一个客观记录，具有重要的参考意义。做好专题组织生活谈心谈话记录有以下几点重要的方面：
第一，明确谈话的目的和任务。谈心谈话是组织生活中的一种方法，不是以训诫或惩罚为目的的行政工具，而是达成互相了解、互相沟通、互相支持的目的。谈话的主题和任务应突出需要解决的问题，注意关注谈话对象的情况，摸清谈话对象的底细，分析和排除具体问题的本质原因，针对性地指出问题，宣传正确思想和行动导向。
第二，把握谈话的重点和基本要素。谈话应通过充分的询问、听取和反馈达到详细的沟通交流，强调个人的发展和定位，突出工作任务的重点，找到工作的突破口；通过归纳和总结分析，进一步达到信息沟通和预防，形成预警机制。这样，谈话过程不仅能够达到谈话的目的，而且能够进一步解决实际问题，并促进谈话对象的心理、思想和实际状态的转变。
第三，注意谈话记录的质量和操作方法。对谈话过程要进行详细的记录，包括时间、地点、人员、谈话主题、谈话目的等内容。保护谈话对象的隐私、尊重他们的情感、理解、关注并主动寻求合法性保护。谈话记录要准确、清晰、完整，不要夹带个人情感或评论，符合操作方法，如用电脑、纸笔记录，审查通过。
第四，加强谈话记录的统计和报告。谈话记录是对组织工作、管理和服务的一个客观反映。通过分析谈话记录，可以了解谈话对象的情况和建议，充分调查每个点的可行性，结合现实情况，进行合理的调整和完善。针对偏差和错误，及时纠正并提出更好的建议。
总之，专题组织生活谈心谈话记录是组织生活的重要内容和方式，具有重要的作用。要按照明确的目的、把握谈话重点、注意谈话记录和操作方法和进行统计分析和报告，使得组织生活谈心谈话记录更加严谨、科学，更好的实现其功能和价值。
推荐访问:专题生活会谈心谈话情况记录 谈心 生活会 谈话