篇一：一般干部一对一廉洁谈话记录
2023一对一廉洁谈话记录
谈话对象：张某（化名），某公司职员
谈话时间：2023年5月12日
谈话地点：某公司会议室
主持人：你好，张某，请坐。
张某：您好，主持人。
主持人：我们今天进行这次一对一廉洁谈话是因为我们注意到了一些关于你的情况。首先，我想问一下你最近是不是收到了一笔不寻常的款项？
张某：是的，我收到了一笔比较大的奖金，但我并不清楚是从哪里来的。
主持人：那你有没有向公司的财务部门进行了咨询？
张某：没有，因为我觉得这是我个人的事情，应该没有关系吧？
主持人：虽然这是一件个人事情，但是作为公司职员，你也应该对这笔款项的来源有所了解，并且向公司报告。我们公司一直强调廉洁经营和诚信原则，任何违反规定的行为都是不能容忍的。
张某：我明白了，我没有意识到这一点，对不起。
主持人：对于这笔款项，你现在有没有什么猜测？
张某：我想可能是公司的某个合作伙伴给我发的，或者是某个客户。
主持人：既然你有这样的猜测，为什么没有主动向公司和财务部门咨询呢？
张某：我觉得可能是公司内部的事情，不需要去打扰别人。
主持人：事实上，公司的财务部门以及其他相关部门必须了解这样一笔款项的来龙去脉，以进行规范的记录和处理。你的行为可能会引起对公司的改善的机会和警觉。
张某：我真的没有这样想过，我真的对不起。
主持人：好了，过去的事情就让它过去吧。接下来，我想问一下你是否参与了其他与你职务无关的商业活动？
张某：没有，我一直以来都只专注于公司的工作。
主持人：公司通过调查发现你最近与某个公司的高管有过多次私下会面的记录，你能解释一下吗？
张某：这是我一个朋友的公司，我只是去聊天和吃饭，并没有做什么违法的事情。
主持人：我了解到你们的聚会涉及了一些公司的商业机密，你
有什么解释吗？
张某：我们都只是闲聊，并没有意识到这可能涉及到商业机密。我向您保证，我不会再参与这样的聚会了。
主持人：听我说完，公司非常重视商业机密的保护。作为公司职员，你需要明确知道，任何对公司商业机密的泄露是严重违法违纪的行为。
张某：我真的没有意识到这一点，我向公司和您道歉。
主持人：好了，过去的事情就让它过去吧。只要你能认识到错误，并且保证不再犯类似的错误，公司还是希望能够给你一个矫正的机会。
张某：非常感谢您的谅解，我一定会吸取教训，严格要求自己，以后不再犯错。
主持人：好的，我希望你能够记住今天的谈话内容，并将其付诸行动。廉洁从事是每一个公司职员应该遵守的底线，也是对自己和公司负责的表现。
张某：我会铭记在心，并且用行动来证明自己。
主持人：好的，我们的谈话到此结束。希望你在今后的工作中能够成为一名合格的职员，同时也希望公司能够在廉洁经营的理念下更上一层楼。
张某：谢谢您的建议和教育，我会努力做到的。
篇二：一般干部一对一廉洁谈话记录
2023廉洁一对一谈心谈话记录
2023年廉洁一对一谈心谈话记录
日期：2023年5月15日
地点：廉洁办公室
参与人员：廉洁办工作人员A、B，职工C（化名）
会议记录人：廉洁办工作人员A
会议目的：开展廉洁一对一谈心活动，加强职工对廉洁意识的培养和教育，推动组织的廉洁建设工作。
会议内容：
A：同志们，欢迎参加今天的廉洁一对一谈心活动，作为廉洁办的工作人员，我们的任务是推进组织的廉洁建设工作，帮助大家树立正确的廉洁意识。今天，我们邀请了C同志来参加谈心活动。C同志，您对廉洁建设有什么看法和困惑吗？
C：谢谢廉洁办的关心。我对廉洁建设的意义和重要性有一定了解，但在实际生活中确实遇到一些困扰。比如，有时候有一些亲友关系会对我的工作产生影响，让我感到难以抉择。
A：这是我们常见的一个困境，职工在处理工作和亲友关系时可能会遇到矛盾。不过，廉洁行为要始终坚守原则，不受其他方面干扰。我们应该把公益利益放在第一位，为了组织的利益
而努力。
B：是的，C同志，廉洁行为是我们职工必须要具备的素养之一。无论遇到怎样的亲友关系问题，我们都要坚持原则，保持清醒的头脑，理性地判断和处理事务。
A：除了亲友关系，还有其他方面会对我们的廉洁意识产生影响吗？
C：我认为，工作环境和同事关系也会对我们的廉洁意识产生影响。有时，为了应付一些突发情况或者追求个人的利益，可能会出现一些违反廉洁行为的行为。
B：你的观察非常正确。工作环境和同事关系确实是廉洁建设中的重要影响因素。作为一个廉洁办的工作人员，我们会努力营造一个廉洁的工作环境，倡导真诚和谐的同事关系，通过教育和引导来规范职工的行为。
A：对于遇到廉洁困境时应该如何处理，我给大家提供几点参考。首先，我们要树立正确的价值观，明确廉洁行为对个人和组织的意义。其次，要养成自我约束的习惯，时刻保持谨慎和警觉。此外，我们还要加强内外部交流，提高廉洁意识的共识。
B：另外，我想强调一点，廉洁建设不仅是廉洁办的工作，也是全体职工的责任。我们每个人都应该积极参与廉洁建设，自觉遵守廉洁规范，共同为组织的发展贡献力量。
A：非常赞同你的观点。廉洁建设需要全体职工的共同努力和
支持。通过这次谈心活动，我们希望大家能够更加深入地了解廉洁建设工作，并将其融入到日常工作和生活中去。
结论：
通过本次廉洁一对一谈心活动，我们与职工C进行了深入沟通和交流，帮助她解答了一些困惑和问题。我们号召全体职工积极参与廉洁建设工作，以案释法、以法明廉、以廉定纪，共同营造廉洁和谐的工作环境，推动组织的健康发展。
篇三：一般干部一对一廉洁谈话记录
2023最新一对一廉洁谈话记录
谈话时间：2023年10月20日
谈话对象：李某（化名）
谈话人：张某（化名）
记录人：王某（化名）
张：李某，你好，请坐。
李：张主任，你好。请问有什么事情？
张：最近我们单位接到了一些关于你的不实举报，涉及贪污受贿等问题。我们专门召集你过来，进行廉洁谈话，希望你能如实回答问题，配合我们的调查。
李：我在工作中一直都是遵纪守法，绝对没有任何违纪违法行为。我怎么可能涉及贪污受贿？
张：我们明白你的意思，但由于举报信内容比较详细，并且举报人提供了一些线索，所以我们需要对这些问题进行进一步了解和核实。首先，我想问问你，在过去的几年里，你有没有收受过他人的礼金、红包等财物？
李：我可以郑重地告诉你，我从来没有接受过任何不当的财物。
张：那么，在你的个人财务情况方面，是否存在一些不正常、异常的情况？比如说资产的增长是否与你的正常收入相符？
李：我平时的工资收入，再加上一些副业收入，应该说没有发
现明显的异常情况。我的投资也都是合法合规的。
张：我们也对你的家庭情况进行了初步了解，发现你的前期财务状况较为一般，而近几年之间，你的家庭经济状况明显改善，甚至拥有了一些高档消费品。你能解释一下你家庭财务状况的变动原因吗？
李：嗯，我的确有一些家庭收入增加的原因。我的配偶最近经营的小生意比较顺利，所以我们的收入有所提高。至于高档消费品，很多都是通过贷款购买的，并非我个人资金支付。
张：那么，在你的任职过程中，是否存在一些利用职务之便为他人谋取私利的情况？比如说在招投标等方面？
李：绝对没有！我一直都在按照国家法律法规和相关程序办事，绝不违规违法。
张：好的，我明白了。我们再深入了解一下你的工作情况。你目前负责的项目有哪些？是否涉及一些关键决策？
李：我负责的项目主要是XX工程，这是一项重要的基建项目。我是项目的负责人，需要参与一部分的决策工作。
张：在项目的过程中，是否存在一些违规操作或者滥用职权的情况？
李：我可以负责任地告诉你，我在项目中没有违规操作或者滥用职权的情况。所有决策都是经过深思熟虑、按照程序进行的。
张：好的，我们会对你提供的信息进行核实。根据我个人的了解，你在单位内颇受好评，工作能力也很突出。但鉴于这次的举报信，我们必须认真对待，进行细致的调查工作。
李：我理解主任的工作，我会全力配合调查，尽快澄清事实真相。
张：很好，我希望你能如实回答问题，配合我们进行调查。如果你真的没有问题，我相信调查结果会证明你的清白。但如果有发现你涉嫌违纪违法行为的证据，我们将依法依纪进行处理。
李：我会积极配合工作，尽快帮助你们了解事实真相。我相信最终会还我一个清白。
以上是谈话记录，供日后调查使用。
篇四：一般干部一对一廉洁谈话记录
2023一对一廉洁自律谈心谈话记录
日期：2023年X月X日
地点：办公室
参与人员：
谈话人A：XXX（机关/单位负责人）
谈话人B：XXX（个人）
（谈话开始）
A：你好，XXX。今天找你谈话，是关于廉洁自律的问题。最近我们收到了一些消息，涉及到你的一些行为问题。我想和你聊一聊，了解一下情况。你愿意和我交流吗？
B：好的，我愿意和你交流。请问，具体是哪些方面的问题呢？
A：我们收到了一些关于你收受礼品、以权谋私的举报。这些举报声称你在工作中存在一些不当行为，违反了廉洁自律的原则。我们希望你能做出解释，并配合我们的调查。
B：对不起，我没有意识到这些行为会被看作是不当行为。我会积极配合调查，并做出解释。
A：好的，首先请你给我解释一下涉及到收受礼品的情况。
B：实际上，确实有一些人在过去送给了我一些礼品，我并没有主动要求，也没有收受过价值较高的礼品。我认为这只是人
际关系中的一种社交礼仪，并没有意识到其中的问题。
A：收受礼品涉及到的问题主要是可能引发利益输送、甚至行贿受贿等问题。我们作为公务人员，应当始终保持清廉的形象，避免和他人产生利益关联。接受礼品可能会给他人带来误解，因此我们需要保持高度警惕。
B：我深感愧疚，我会立即纠正自己的错误，坚决不再接受任何形式的礼品。同时，我也会向亲朋好友普及廉洁自律的知识，提醒他们避免给公务人员送礼。
A：非常好，这是一个及时的改变。除了涉及到礼品问题，也有人对你的一些行为表示质疑。比如利用职权谋取私利、违反办公纪律等。我想听听你对这些问题的解释。
B：我对这些指责感到惊讶，我从来没有利用职权追求个人利益，也从未违反过办公纪律。我可以详细描述我在工作中的经历，以证明我的清白。
A：好的，我需要听听你的解释。请你尽量提供相关证据，帮助我进行调查和评估。
（谈话进行）
A：通过我们的谈话以及你提供的证据，我可以初步认定你在利用职权谋取私利、违反办公纪律等方面并不存在恶意行为。但是，还是希望你将这些事情当做一个教训，从中吸取教训并规范自己的行为。
B：非常感谢你的理解和支持，我会牢记这次教训，更加自律地履行我的职责。
A：廉洁自律是我们每个公务人员都应当遵守的基本要求，也是维护公务员形象和保证公信力的重要方式。希望你能将这次谈话作为一个起点，将廉洁自律贯穿于自己的工作和生活中。
B：谢谢您的谈话和提醒，我一定会牢记于心，并积极努力做到廉洁自律。
（谈话结束）
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