篇一：廉洁谈话记录范文一对一
2023一对一廉洁谈话记录
日期：2023年X月X日
地点：某机关办公室
与谈者：A（纪检监察室副主任）
被谈者：B（某部门负责人）
会议记录：
A：你好，B同志，请坐。今天我约你来谈一谈，是关于你在工作中出现的一些问题。近期收到了一些举报和投诉，称你在处理一些事务时可能存在不廉洁的行为，我想就此和你进行一对一的廉洁谈话。
B：副主任，你好。我很愿意和你进行这次谈话，并且主动接受监督。如果我在工作中有哪些不规范的地方，希望你能够指正并提出建议。
A：首先，我想询问一下你对廉洁从业的理解是什么？
B：廉洁从业对于我来说，就是要崇尚廉洁正直的价值观，严格遵守党的纪律和法律法规，不以权谋私，不追求个人私利，保持良好的工作作风和廉洁自律。
A：非常好，你对廉洁从业的理解是正确的。然而根据我们收到的举报，有人称你在某个项目中接受了不正当利益，请你就此问题向我说明情况。
B：副主任，我可以明确告诉你，我在处理那个项目时没有接受任何不正当的利益。我一贯遵守党的纪律，坚持廉洁从业，为了不给自己抹黑，我对每一个项目都非常慎重，并且严格按照程序办事。
A：非常感谢你对于此事的回答。我们会对这个举报进行仔细调查，并且依法处理。不过，无论最终结果如何，我都希望你能认真对待每一个负责的项目，在处理过程中保持公平公正，杜绝一切形式的权钱交易。
B：副主任，您放心，我会严格按照党的纪律和法律法规要求来办事，不断提高自身素质和廉洁意识，为人民群众提供更好的服务。
A：非常好，希望你能够保持这样的态度，并在工作中时刻以民为本，廉洁奉公。对于我们所接受的举报，我们会尽快处理，保证公正公平。谈话到此结束，请你继续保持良好的工作作风，注重纪律约束。
B：非常感谢副主任的谅解和指导，我一定会记取教训，改正错误。同时也感谢组织给我这次机会进行廉洁谈话，我会严肃对待，时刻警醒自己。
（以上只是一种可能的谈话记录，具体内容和形式可能根据实际情况有所调整）
篇二：廉洁谈话记录范文一对一
一对一廉洁自律谈心谈话记录3篇
一对一廉洁自律谈心谈话记录1：
时间：2021年5月10日
地点：办公室
参与人员：领导A、员工B
领导A：B，近期有关你违规收受礼品的举报，我们很重视这个问题，想和你进行一次廉洁自律谈心谈话，了解情况，并帮助你解决问题。
员工B：好的，领导。我知道这是我的错误，我愿意接受批评，并愿意改正。
领导A：首先，我很高兴你能够承认错误。请你详细说明一下这个问题的具体情况。
员工B：实际情况是，近期确实有客户送给我一些礼品，但是这些礼品并不是为了影响我的工作，而是客户出于感激和交流的目的送给我的。
领导A：你能否告诉我这些礼品的种类和价值？
员工B：这些礼品包括一些小件的首饰、香水和名牌钢笔等，估计总价值在5000元左右。
领导A：我们公司的廉洁自律规定是禁止收受礼品的，并且要
及时上报。你明确知道这一规定吗？
员工B：是的，我知道这一规定。但是我当时并没有想到这些礼品会有违反规定的嫌疑，才没有及时上报。
领导A：我们不仅要对自己的行为负责，更要对公司的规章制度负责。你应该意识到你的行为已经违反了公司的制度，给公司形象和声誉带来了负面影响。
员工B：我深感愧疚，我愿意承担责任并接受处罚。
领导A：我希望你能真正认识到自己的错误，积极改正，并签署廉洁自律承诺书。同时，你还需要对这些礼品进行登记上报。
员工B：我明白了，领导。我会积极改正，并在今天之内完成上报。
领导A：希望你能够以此次事件为教训，不再重蹈覆辙。公司会对你进行相应的纪律处分，但我们也会给你一个改正的机会。
员工B：非常感谢领导的教诲和支持，我一定会虚心接受批评，努力改正。
一对一廉洁自律谈心谈话记录2：
时间：2021年6月15日
地点：会议室
参与人员：领导A、员工B
领导A：B，最近我们收到了一些关于你利用职务之便谋取私利的举报。我想和你进行一次廉洁自律的谈话，了解情况，同时也给你一个解释的机会。
员工B：领导，我对我个人的行为非常清楚和谨慎。我对这个举报非常震惊，愿意积极配合调查，还原事实。
领导A：请你先你从始至终详细叙述一下你的行为和所谋求的私利。
员工B：实际情况是，我在工作中确实有接触到一些敏感信息，但我从来没有利用这些信息谋取私利的意图。我一直都是按照公司的规定和流程进行工作的。
领导A：有人举报你曾经泄露了一些敏感信息，并借此谋取了私利。你可以从拿钱的人和金额等方面，再给我们一些细节吗？
员工B：我可以向你保证，我从未泄露过任何敏感信息。至于拿钱一事，我可以接受调查，让调查人员进行审查我们的账目。
领导A：如果你真的清白无辜，我们会全力维护你的合法权益。但是对于这个举报，我们都需要深入核实，确保公平公正。同时，我希望你能积极配合调查，提供一切必要的证据。
员工B：我绝对会积极配合调查，提供一切可以证明我清白无辜的证据。我相信真相会大白于天下。
领导A：希望你保持清醒头脑，不要受到举报和调查的影响。我们会按照程序进行调查，并最终找到真相。只要你真的没有错，我们会为你辩护。
员工B：非常感谢领导的关心和支持，我会保持冷静，全力配合调查。
一对一廉洁自律谈心谈话记录3：
时间：2021年8月20日
地点：办公室
参与人员：领导A、员工B
领导A：B，最近我们收到了一些关于你违规使用公款的举报。为了澄清事实，我想请你进行一次廉洁自律谈话，以了解真相。
员工B：领导，我很愿意配合调查，澄清事实。我一直以来都是秉持廉洁自律的原则工作的。
领导A：那请你详细说明一下这个违规使用公款的举报的具体情况。
员工B：我可以向你保证，我从来没有违规使用过公款。我对我的开支和报销都是严格按照公司的规定和流程进行的。
领导A：有人举报你在一次公务活动中，私自增加了一些支出并从公司报销。你可以提供一下这次活动的相关材料和报销单据吗？
员工B：当然可以，我会立刻将这次活动的相关材料和报销单据提交给您。
领导A：谢谢你的配合。我们会进行核实和调查，以确定事情的真相。希望你能够保持冷静，不受到举报和调查的干扰。
员工B：我会继续全力配合，并提供一切可以证明我清白无辜的证据。我相信真相会大白于天下。
领导A：我们会尽快进行调查，并及时向你通报进展情况。如果你确实没有违规行为，我们会为你辩护。
员工B：非常感谢领导的支持和关心，我会保持冷静，全力配合调查。时间：2021年8月20日
地点：办公室
参与人员：领导A、员工B
领导A：B，我们已经对你涉嫌违规使用公款的事情进行了初步调查，并对相关资料进行了审查。现在，请你对你的行为做出详细说明，解释这次举报的事由和涉及的金额等细节。
员工B：非常感谢领导给予我解释的机会。实际情况是，我在那次公务活动中的开支是根据项目需要和公司规定的预算标准进行的。任何支出都是经过公司领导的审批，并按照规定的报销流程进行的。我个人并未私自增加任何支出。
领导A：我们已经调查了相关的报销资料和审批流程，并发现
确实有部分支出超出了预算。据我们的了解，这些超支并未经过公司领导的批准。你能否解释一下这个情况？
员工B：我非常抱歉，我对这次活动的预算有些失误，没有及时与领导沟通。确实有一部分超支是因为活动中临时出现了一些紧急情况，我在没有经过领导批准的情况下做出了一些临时决策。我承认这是我的错误，我应该在遇到问题时及时向领导请示。
领导A：你的解释和承认已经对我们的调查有了一定的帮助。但是，这次超支金额较大，我们还需要进一步核实。希望你能提供更多的证据，以证明你的行为符合公司的规定和流程。
员工B：我非常乐意提供更多的证据和解释。除了相关的报销单据和审批流程，我还可以提供一些与项目相关的邮件、通知等证据，以证明这次活动的合理性和必要性。
领导A：我们对你的配合表示感谢。我们会重新审查相关材料，并进一步调查相关情况。如果你在这个过程中提供的证据能够解释清楚问题，并能够证明你的行为没有违规，我们将会全力支持你辩护。
员工B：非常感谢领导的理解和支持。我会积极配合调查，并提供一切必要的证据。我相信只要事实清楚，真相一定会大白于天下。
领导A：我们会尽快完成调查，并向你通报结果。如果你确实
没有违规使用公款，我们会对相关举报人进行进一步核实，并保护你的合法权益。
员工B：我会耐心等待调查结果，同时我也相信公司会依法依规处理这个问题。再次感谢领导的关心和支持。
此次一对一廉洁自律谈话的记录到此结束。接下来，公司将继续对员工B的涉嫌违规行为进行深入调查，并对调查结果进行全面评估。无论最终结果如何，公司都将依据事实进行相应的处理，同时保护员工B的合法权益。廉洁自律是每个员工应当遵守的基本原则，公司也将继续加强廉洁教育和监督，营造风清气正的工作环境。
篇三：廉洁谈话记录范文一对一
2023廉洁谈话记录10篇
1.谈话对象：张某
谈话时间：2023年1月5日
谈话内容：张某被举报涉嫌收受贿赂，经调查核实，确有收受贿赂的行为。在此次谈话中，张某被告知其行为已构成违法犯罪，将面临法律的制裁。同时，也向其强调了廉洁从政的重要性，希望他能认识到错误，积极改正。
2.谈话对象：李某
谈话时间：2023年2月10日
谈话内容：李某在担任公职期间，被发现存在违规经商、利用职务之便谋取私利的行为。在谈话中，李某被告知其行为已严重违反廉洁从政的原则，将受到相应的纪律处分。同时，也向其强调了廉洁从政的重要性，希望他能深刻反思，以此为戒。
3.谈话对象：王某
谈话时间：2023年3月15日
谈话内容：王某被举报涉嫌利用职务之便为他人谋取私利，经调查核实，确有违规行为。在谈话中，王某被告知其行为已严重违反廉洁从政的原则，将受到相应的纪律处分。同时，也向其强调了廉洁从政的重要性，希望他能引以为戒，积极改正错误。
4.谈话对象：刘某
谈话时间：2023年4月20日
谈话内容：刘某在担任公职期间，被发现存在违规收受礼品、违规接受宴请等行为。在谈话中，刘某被告知其行为已违反廉洁从政的原则，将受到相应的纪律处分。同时，也向其强调了廉洁从政的重要性，希望他能深刻反思，以此为戒。
5.谈话对象：陈某
谈话时间：2023年5月10日
谈话内容：陈某被举报涉嫌利用职务之便为他人谋取私利，经调查核实，确有违规行为。在谈话中，陈某被告知其行为已严重违反廉洁从政的原则，将受到相应的纪律处分。同时，也向其强调了廉洁从政的重要性，希望他能引以为戒，积极改正错误。
6.谈话对象：杨某
谈话时间：2023年6月15日
谈话内容：杨某在担任公职期间，被发现存在违规收受礼品、违规接受宴请等行为。在谈话中，杨某被告知其行为已违反廉洁从政的原则，将受到相应的纪律处分。同时，也向其强调了廉洁从政的重要性，希望他能深刻反思，以此为戒。
7.谈话对象：赵某
谈话时间：2023年7月20日
谈话内容：赵某被举报涉嫌收受贿赂，经调查核实，确有收受贿赂的行为。在此次谈话中，赵某被告知其行为已构成违法犯罪，将面临法律的制裁。同时，也向其强调了廉洁从政的重要性，希望他能认识到错误，积极改正。
8.谈话对象：黄某
谈话时间：2023年8月10日
谈话内容：黄某在担任公职期间，被发现存在违规经商、利用职务之便谋取私利的行为。在谈话中，黄某被告知其行为已严重违反廉洁从政的原则，将受到相应的纪律处分。同时，也向其强调了廉洁从政的重要性，希望他能深刻反思，以此为戒。
9.谈话对象：周某
谈话时间：2023年9月15日
谈话内容：周某被举报涉嫌利用职务之便为他人谋取私利，经调查核实，确有违规行为。在谈话中，周某被告知其行为已严重违反廉洁从政的原则，将受到相应的纪律处分。同时，也向其强调了廉洁从政的重要性，希望他能引以为戒，积极改正错误。
10.谈话对象：朱某
谈话时间：2023年10月20日
谈话内容：朱某在担任公职期间，被发现存在违规收受礼品、违规接受宴请等行为。在谈话中，朱某被告知其行为已违反廉洁从政的原
则，将受到相应的纪律处分。同时，也向其强调了廉洁从政的重要性，希望他能深刻反思，以此为戒。
以上是2023年廉洁谈话记录的10篇，这些谈话记录的目的是为了维护政府机关的廉洁形象，警示公职人员遵守廉洁从政的原则，以保证政府的公正、透明和高效运作。同时，也希望通过这些谈话，能够引起更多公职人员的警醒，自觉遵守廉洁从政的要求，为社会的发展和进步做出积极贡献。
篇四：廉洁谈话记录范文一对一
2023年廉洁谈话一对一记录
范本
以下是一份假设的廉洁谈话一对一记录的简化范本。在实际情况中，请确保符合组织的具体规定和法规，同时尊重相关法律和隐私规定。这仅供参考，实际记录可能需要更详细的信息和适应性。
廉洁谈话一对一记录
日期：
2023年
[具体日期]
参与人员：
谈话人：[负责廉洁谈话的主管或负责人姓名]被谈话人：[被谈话人姓名]见证人（如果有）：[见证人姓名]背景：
[简要说明廉洁谈话的背景，可能是因为发现了某些行为或情况，或是定期进行的廉洁谈话。]
廉洁谈话内容：
个人行为：
被谈话人对于廉洁行为的理解和看法。
是否有涉及贪污腐败、受贿行为或其他违反廉洁原则的情况。
职业操守：
被谈话人对于维护职业操守的看法。
是否有可能触犯公司或行业的廉洁规定。
公司规定：
了解被谈话人对公司廉洁规定的理解程度。
有无违反公司规定的情况。
廉洁风险防范：
被谈话人对于如何防范廉洁风险的具体做法和看法。
是否有需要提供相关培训或资源。
纠正和改进：
被谈话人对于纠正自身行为、提高廉洁意识的具体计划。
公司能提供的支持和帮助。
结果和承诺：
被谈话人的承诺：
针对廉洁问题，被谈话人的具体承诺和改进计划。
是否愿意接受相关培训。
公司支持：
公司将提供的支持和资源，包括培训、指导等。
备注：
[记录一些特殊情况、补充说明或其他相关信息。]
请注意，这只是一个简单的范本，实际的廉洁谈话记录应根据具体情况进行调整。在进行廉洁谈话时，请确保严格遵循法规和组织内部政策，并在可能的情况下，由法务或人力资源部门提供支持。
推荐访问:廉洁谈话记录范文一对一 谈话 记录 廉洁