篇一：七一建党100周年谈心谈话记录内容
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班子“五个带头”整改清单
篇一：五多问题整改报告
政务服务中心党支部“五个基本”建设自查整改报告为深入贯彻落实党的十七大精神，充分发挥基层党组织的领导核心作用和党员干部的骨
干带头作用，促进中心工作整体上台阶。根据省、市、县委
“五个基本”建设工作的统一部
署和安排，中心党组紧紧围绕“方便纳税人、服务老百姓”的总体目标要求，紧密结合创建
“全省一流县级政务服务示范中心”与孝感市最佳文明单位创建等工作，联系中心工作实际，广泛动员，牢固树立“宁可自己麻烦百次、不让群众麻烦一次”的政务服务理念，以深化“三
集中、三到位”改革为主线，深入开展“五个基本”建设专项工作。通过“五个基本”建设
专项工作，充分发挥基层党组织战斗堡垒和优秀党员的先锋模范作用。通过“抓队伍、抓管
理、抓创新”来达到“让群众满意、让自己满意”的要求，取得明显成效，行政审批能力得
到进一步提升。中心党支部通过召开座谈会、民主生活会、开展谈心活动、党员党性分析等
方式，对存在的不足进行了详细分析，现将中心“五个基本建设”自查整改情况汇报如下：
一、指导思想。
以“开展创先争优活动，争做服务先锋”为主题，对照“五个好”和“五个带头”的目
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标，解决党风和工作作风中存在的突出问题，以党支部的战斗堡垒作用、党员领导干部的示
范带头作用和全体党员的先锋模范作用推动中心各项工作目标不折不扣地落到实处、取得实
效，促进业务工作的顺利完成。
二、主要做法：
一是高度重视，精心组织。中心党组高度重视“五个基本”建设工作的开展。多次召开专题党组会议，传达贯彻会
议精神，研究部署中心“五个基本”建设专项工作的开展规划，制定工作方案。并成立了以
中心党组书记李精华同志为组长的领导小组。为“五个基本”活动的开展提供坚实的组织保
障。实现了责任明确化、工作具体化、主管领导亲自抓、分管领导具体抓的良好工作格局。二是大力宣传，营造氛围。中心为深入落实“五个基本”建设工作的开展效果，特别订制了大量“五个基本”宣传
卡片，使每个党员人手一卡，对“五个基本”建设工作进行了广泛宣传与发动。营造出了十
分浓厚的宣传与学习氛围。三是突出重点，全面推进。中心在“五个基本”建设专项工作的实施过程中，紧扣“五个基本”，即以健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障为着力点，全面深入地推进“五
个基本”建设专项工作在中心的开展。
（一）抓基础，着力健全基本组织。
一是实现建立健全规范完善的党组织网络。大悟县政务服务中心基层党组织3个，目前
中心已实现党组织的全覆盖和党的工作全覆盖，中心属各级党组织隶属关系明确、设置齐全，构成了上下密切配合的组织网络。二是努力构建党建带妇建工作格局。把党建带妇建纳入党建工作
的总体规划，与党的建设同部署、同检查、同考核，围绕思想、组织、班子、队伍、作
风、阵地共建的要求，制定下发了《大悟县政务服务中心“党建带妇建”工作实施方案》，妇
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联组织设置完善。中心建立了一个完善的群团组织网络，每年妇联等群团组织在党组织的指
导与支持下，均能按照各自的章程有计划地开展活动，不仅为中心党组织与妇联组织的沟通
联系搭建了一个有效平台，同时也对中心和谐稳定发展起到了重要作用。
（二）抓管理，不断优化基本队伍。
中心党组十分重视党组织队伍建设，注重发挥党组织在各项工作中的战斗堡垒作用和党
员的先锋模范作用，不断为行政审批工作的发展助力增色。
一是中心拥有一个勤廉务实的领导班子。以党组书记、常务副主任李精华同志为首的领
导集体，善于学习，勤于思考，工作讲务实、讲质量、讲团结、讲效率，为大悟县政务服务
工作又好又快发展起到了领航作用，在党员、群众中树立了较高的威信。
二是选配了一支得力精干的基层组织干部。中心2个基层党支部均按标准分别配备了支
部书记和委员等，在给基层党组织配备人员的同时，综合考虑每个人员的特长优势，做到扬
长避短、优势互补、综合搭配，使各基层党组织之间的管理力量得到协调配比。定期组织各
支部成员参加中心党组的学习培训活动，不断提高自身素质。加强思想理论学习是提升党员
党性意识、强化党员教育管理、优化党员队伍建设的重要方法。中心多次通过专题培训、党
课教育等形式，紧紧围绕学习实践科学发展观这条主线，结合“五个基本”建设专项工作，针对性地开展主题教育活动。活动中中心全体党员干部集中学习党的各项路线、方针、政策，深刻领会党的十七大精神和学习党的先进理论著作，着力提升党员的政策理论水平和
思想觉悟。
三是重视加强党的后备队伍建设。中心党组十分重视入党积极分子队伍的建设工作，及
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时挖掘、发现、培养新亮点，引导素质高、能力强、有进取心的年轻同志积极向党组织靠拢。
每年党组织都有培养、考察、发展工作年度总体计划，定期对积极要求入党的同志开展党课
培训工作。201X年，中心共发展了1名同志加入党员的行列。
四是高度重视人才队伍建设。中心不断改善广大窗口人员工作、生活条件及福利待遇，完善党员干部的使用、交流轮岗机制，特别注重年轻干部、职工的培养，不断为党组织输送
新鲜血液，储备优秀的后备人才。同时长期坚持发展党员的“十六字”方针，坚持先培训后
发展，坚持党员发展公示等制度，严把“入口关”，建立一支高标准、高素质、有能力的党员
干部队伍。
（三）抓创新，坚持完善基本制度。
一是党建工作机制健全。各党支部成立了党建工作领导小组，实行一把手负总责。建立
了以“五好”党组织创建为总抓手的党建工作责任制。
二是党建工作领导落实。中心各党支部都按规格配备专职党务干部具体负责党务工作。三是党建工作制度完善。按照组织建设的基本要求，中心建立健全了各项管理制度，即
建立健全党组织议事规则、“三会一课”、党员发展、党员教育培训、党员民主评议等基层
党组织工作制度、党务政务公开等民主管理制度、党组织和党员联系服务群众制度、党组织与党员定期谈心谈
话并解决实际问题的制度、党员领导干部述职述廉、个人重大事项报告、廉政谈话等党风廉
政制度，对党组织及成员抓基层党建工作的责任制和对基层党组织建设情况的考评制度等多
项制度，并认真执行，使党组织建设做到了制度化、规范化、常态化、科学化。
（四）抓载体，扎实开展基本活动。
一是为了增强广大党员的党性观念和宗旨意识。定期组织党员集中或者以支部为单位学
习党章和中央重要文件精神，并结合职业道德教育、警示教育、廉洁教育开展系列主题教育
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活动；
二是扎实开展“五好”基层党组织创建活动。中心制定了
“五个基本”创建方案和考核
细则，中心各基层党组织争创目标明确、措施落实、效果明显。201X年七一前夕，中心党组
组织召开纪念建党90周年暨表彰大会，对优秀党务工作者和红旗窗口进行了表彰。三是深入开展“城乡互联，结对共建”活动。201X年，中心按照县委有关文件精神，认
真开展“城乡互联，结对共建”工作。通过开展城乡党组织结对共建，着力增强机关党员干
部的宗旨观念、增进群众感情，转变思想和工作作风，尽力解决基层和群众的实际困难，努
力提高服务意识和服务水平，促进城乡社会和谐发展；大力推进基层党组织工作方式和活动
方式创新，努力实现“机关党员受教育，基层群众得实惠，党建工作上台阶，科学发展见成
效”的工作目标；
三、主要成效
通过“五个基本”建设专项工作的开展，使中心在解决突出问题、篇二：五个基本自查
报告及整改措施xxx基层党建考评工作
自查报告暨整改措施
县委组织部：
根据201X年度基层组织工作考评细则要求，我镇组织工作专班，采取逐村按评分细则进
行自查，现将自查
情况报告
如下：
一、自查评分情况
1．11个村党支部平均得分85分；
2．镇党委得分89分；
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二、存在的主要问题
1、阵地建设与管理标准有待进一步提高。一是部分村党支部办公场所建设标准较低，面积没有达到120平方米。
二是部分村级标准化卫生室、农资超市没有建齐。
三是部分村党员群众服务中心指定要素配置不全、设备维护不力、活动开展不够，工作
记录不全，没有充分发挥“六个中心”的作用。
2、部分资料管理有待进一步规范。各村党支部按照县委组织部统一印发的17本记录本
进行了活动记载，但少数村工作记录不够齐全，部分村党支部创先争优与“五个基本”建设
活动没有实现有效结合。
3、村级集体经济发展水平有待进一步提升。目前，xxx村集体经济发展状况虽然完成了
预期目标，但是部分村发展后劲不足，集体经济收入不稳定，村党组织活动经费主要以镇党
委政府投入为主。
三、整改措施
在今后的党建工作中，我们将以此次自查为起点，做好以下方面的工作：一是重点在硬件上下功夫。加强村党支部办公活动场所建设与管理。要根据自身条件，坚持立足现实，着眼长远的原则，有步骤地提高全镇各村党支部办公活动场建设与管理水平。
同时，积极争取市、县“双联双帮”、单位及县委组织部下派第一书记的支持，加大村级办公
活动场所建设与改造力度。二是在软件资料上下功夫。严格标准，强化责任，靠前督导，在完善县委组织部下发到
部门、村的记录本的基础上，进一步规范创先争优、双联双帮、党员创业等活动的资料，做
到开展活动有方案，落实计划有记录。全面推行制度上墙，干部定岗，切实打好党建工作基
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础。
三是大力发展村级集体经济。充分利用xxx区位优势，按照三个集中发展思路，在坚持
农业稳镇的基础上，大力发展特色农业，着力指导每个村打造1-2个主导产业，以招商引起
为龙头，带动村级集体经济走科技化、市场化、规模化、产业化的新路子。一要全面落实各项支农、惠农、强农政策，不断优化农村经济社会发
展环境，着力吸引人流、物流、信息流、资金流向镇区集中，向农村延伸，引导生产要素和
技术要素在城乡之间合理流动，创造和把握村级集体经济发展机遇，培育和增强村级集体经
济发展的可持续性。二要深入开展回归创业工程。利用“五个基本”建设平台，建立本地在
外创业能人的综合台帐，加强与他们的联系，吸引他们当中的优秀代表和先进分子加入党组
织，为村级集体经济献计出力。三要积极发动党员创业致富。利用远程教育系统平台，集中
开展农村实用技术培训，着力培养一批“有文化、懂技术、会经营”的青年党员和群众，建
立自己的实用技术人才库。利用农村相对充裕的土地和劳动力，探索培育村级集体经济新的增长点，使基层党建与经济发展良性互动，同频共振。
本年度的基层党建工作中，xxx党委做了一些工作，但是还存在许多不足，今后的工作
中，我们将在县委正确领导下，正视不足，迎难而上，强化责任，从严从细，扎实工作，把
xxx基层党建工作稳步推向前进。中共xxxxxx委员会
201X年12月1日篇三：关于钟楼社五项规范存在问题的整改报告
关于钟楼社五项规范存在问题的整改报告
县联社：
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县联社五项规范验收工作组于201X年12月4日对我社进行验收，针对检查存在的问题
我社进行了整改，现将整改情况报告如下
：
一、组织管理规范
1、组织领导规范方面：我社对案件风险排查及上半年序时性检查存在的问题责任人李
峰及邵玉红各处罚100元，我社已按要求对责任人进行处罚（附凭证复印件6）对于以后类
似问题我社将按联社要求做入帐处理。
2、员工管理规范：
我社未取得银行业从业资格证、经济、会计等专业技术职称的员工，正在积极的报名和考取中。员工违规积分台帐我社已补充登记。（附复印件1）
二、信贷基础规范：
客户经理李峰及时搜集个人房产抵押大额贷款孙鸿杨公司的基础资料，包括企业验资报
告、公司章程、资产负债表、损益表、水电费、税费、工资费用清单及发票、资产权属证明。
对孙鸿杨借款的资金需求进行测算，在
调查报告
中已说明。加强对此笔大额贷款的贷后管理，随时掌握贷款资金的去向。(附复印件2)三、会计基础规范
1、柜员与柜员卡管理：对于我社违反规定代保管柜员卡，我社将对此类行为加大处罚力
度，每发现一次罚款200元。
2、对于开立企业网银无企业客户服务反馈单的淮北市海鹏食品有限公司我社通知该企业
补全。(附复印件3)
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3、对于开立一般帐户无申请的帐户共3户（淮北伯洋纸业有限责任公司、淮北中澳矿山
机构有限责任公司、淮北亨浩彩印包装有限公司），为我社借款企业帐户，我社已将借款合同
复印件放在开户资料中（附复印件4）。
4、会计凭证：我社员工因粗心大意记帐串户，已于当时进行了错帐冲正。对于未在错帐
冲正凭证下附错帐冲正审批书，我社现已整改。
5、现金业务与库款管理：对于连续超库存我情况多方面原因形成：a、6月初至7月中旬为我社开立的3户收购小
麦大户资金波动较大；9月16日到10月15日在张集街开发房地产商在国庆节做销房活动。b、因我社自3月份成立市场部及增加atm机及10月份新开立一个窗口我社原核定的库
存限额不能满足业务发展需要。现已接近年末，我社将于年初向联社清算中心重新申请库存
现金限额。
6、自助设备管理：
a、未按规定进行清机、加钞，及未按规定次数进行巡查。现我社已整改，做到每天三巡
查。3天清机、加钞。
b、自助设备未按规定进行变更密码，现我社已于201X年12月13日中午变更密码(附复
印件5)。
7、会计工作及经营工作管理：过渡帐户长期挂帐，是财政所代发资金临时帐户，我社曾
多次联系该单位，清理长期挂
帐资金，该单位均未处理。（附淮北市财政所相关说明）钟楼信用社
201X年12月18日篇四：五查五看自查整改报告
“五查五看”自查整改报告周建华
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为了推进我校师德师风建设，结合我校实际情况，进行认真查摆当前师德建设中存在的突出问题，组织全校教师开展加强师德师风建设和自查自评活动，准确查找自身存在的突出
问题并解决问题。在开展自查自评的活动中，本人对自身的师德师风情况进行了一些小结：
一、自我检查
一查重教书轻育人，把不健康思想和错误言论带进课堂的行为，自从成为一名光荣的教
师之后，我能做到教书育人相结合，把学生培养成全面发展的学生作为目标，激发学生的学
习兴趣，尤其重视学生德育工作。二查对待学生不平等、不公正、讥讽、歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生的行为，在这
方面我基本上对学生（不管是上进生或者是后进生）都能做到平等、公正，不讥讽、不歧视、不侮辱学生，不对学生进行体罚或变相体罚学生。
三查不爱岗不敬业，热衷于从事第二职业
或未经教育行政部门和学校同意的社会兼职行为，热衷于学生考试成绩排名、违反规定从事
有偿家教的行为方面，本人在教师岗位上爱岗敬业，不从事第二职业或未经教育行政部门和
学校同意的社会兼职，以学生的进步为评价标准，鼓励那些进步大，发展全面的学生。
四查
为人师表，看是否能言传身教、以身作则，是否言语不文明、衣着不得体、行为不检点，是
否在课堂上接听手机、在校园内抽烟，在上课时间接听手机上，略有欠缺，工作性质所限，但应加强自我管理，作学生表率。五查查终身学习，看是否能坚持学习，是否有厌烦学习、知识结构更新缓慢的问题，是
否有教育观念落后，教学方法陈旧、工作效率低下的问题。在这方面
表现不错，不存在问题。
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二、存在的问题与
整改措施
经过师德师风建设的学习，本人的师德师风与业务水平都有了显著的提高，但是，存在
的问题也不少：
1、有时因为各种的事情的影响，备课不够认真，钻研教材不够深入，对待学生不够有耐
心。
2、教学形式不够不灵活，缺乏多样化，激发学生兴趣方面仍需加强。
3、在课堂教学过程中，有时候会受到情绪的影响，不能及时调整工作状态。
为了解决
这些问题，我制定了以下整改措施：
1、积极参加各种师德师风活动，提高自身的素养。
2、加强教育法律法规的学习，依法施教。
3、积极参加各种教科研活动，进一步提高自身的教师专业能力。
4、加强教育学习，强化终身学习观念，不断提升自己知识和能力。
5、做好思想工作，自觉遵守教师职业道德规范和学校的规章制度，为人师表，作一名合
格的教师。
时代对我们这一代的人民教师提出了更高的要求。回顾五年来我所走过的路程，我深深
感到只有抓好师德师风建设，不断地剖析反思自己存在的问题，用“阳光”的心态教育学生，用“榜样”的作风影响学生，我们才能跟上时代的步伐，才能使自身的工作不断迈上新的台
阶，才能培育出新时代所需要的人才，才能完成我们的使命。
篇二：五个基本
整改报告
政务服务中心党支部“五个基本”建设自查整改报告
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为深入贯彻落实党的十七大精神，充分发挥基层党组织的领导核心作用和党员干部的骨干带头作用，促进中心工作整体上台阶。根据省、市、县委
“五个基本”建设工作的统一部署和安排，中心党组紧紧围绕“方便纳税人、服务老百姓”的总体目标要求，紧密结合创建“全省一流县级政务服务示范中心”与孝感市最佳文明单位创建等工作，联系中心工作实际，广泛动员，牢固树立“宁可自己麻烦百次、不让群众麻烦一次”的政务服务理念，以深化“三集中、三到位”改革为主线，深入开展“五个基本”建设专项工作。通过“五个基本”建设专项工作，充分发挥基层党组织战斗堡垒和优秀党员的先锋模范作用。通过“抓队伍、抓管理、抓创新”来达到“让群众满意、让自己满意”的要求，取得明显成效，行政审批能力得到进一步提升。中心党支部通过召开座谈会、民主生活
会、开展谈心活动、党员党性分析等方式，对存在的不足进行了详细分析，现将中心“五个基本建设”自查整改情况汇报如下：
一、指导思想。
以“开展创先争优活动，争做服务先锋”为主题，对照“五个好”和“五个带头”的目标，解决党风和工作作风中存在的突出问题，以党支部的战斗堡垒作用、党员领导干部的示范带头作用和全体党员的先锋模范作用推动中心各项工作目标不折不扣地落到实处、取得实效，促进业务工作的顺利完成。
二、主要做法：
一是高度重视，精心组织。
中心党组高度重视“五个基本”建设工作的开展。多次召开专题党组会议，传达贯彻会议精神，研究部署中心“五个基本”建设专项工作的开展规划，制定
工作方案
。并成立了以中心党组书记李精华同志为组长的领导小组。为“五个基本”活动的开展提供坚实的组织保障。实现了责任明确化、工作具体化、主管领导亲自抓、分管领导具体抓的良好工作格局。
二是大力宣传，营造氛围。
中心为深入落实“五个基本”建设工作的开展效果，特别订制了大量“五个基本”宣传卡片，使每个党员人手一卡，对“五个基本”建设工作进行了广泛宣传与发动。营造出了十分浓厚的宣传与学习氛围。
三是突出重点，全面推进。
中心在“五个基本”建设专项工作的实施过程中，紧扣“五个基本”，即以健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障为着力点，全面深入地推进“五个基本”建设专项工作在中心的开展。
（一）抓基础，着力健全基本组织。
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一是实现建立健全规范完善的党组织网络。大悟县政务服务中心基层党组织3个，目前中心已实现党组织的全覆盖和党的工作全覆盖，中心属各级党组织隶属关系明确、设置齐全，构成了上下密切配合的组织网络。
二是努力构建党建带妇建工作格局。把党建带妇建纳入党建工作
的总体规划，与党的建设同部署、同检查、同考核，围绕思想、组织、班子、队伍、作风、阵地共建的要求，制定下发了《大悟县政务服务中心“党建带妇建”工作
实施方案
》，妇联组织设置完善。中心建立了一个完善的群团组织网络，每年妇联等群团组织在党组织的指导与支持下，均能按照各自的章程有
计划
地开展活动，不仅为中心党组织与妇联组织的沟通联系搭建了一个有效平台，同时也对中心和谐稳定发展起到了重要作用。
（二）抓管理，不断优化基本队伍。
中心党组十分重视党组织队伍建设，注重发挥党组织在各项工作中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断为行政审批工作的发展助力增色。
一是中心拥有一个勤廉务实的领导班子。以党组书记、常务副主任李精华同志为首的领导集体，善于学习，勤于思考，工作讲务实、讲质量、讲团结、讲效率，为大悟县政务服务工作又好又快发展起到了领航作用，在党员、群众中树立了较高的威信。
二是选配了一支得力精干的基层组织干部。中心2个基层党支部均按标准分别配备了支部书记和委员等，在给基层党组织配备人员的同时，综合考虑每个人员的特长优势，做到扬长避短、优势互补、综合搭配，使各基层党组织之间的管理力量得到协调配比。定期组织各支部成员参加中心党组的学习培训活动，不断提高自身素质。加强思想理论学习是提升党员党性意识、强化党员教育管理、优化党员队伍建设的重要方法。中心多次通过专题培训、党课教育等形式，紧紧围绕学习实践科学发展观这条主线，结合“五个基本”建设专项工作，针对性地开展主题教育活动。活动中中心全体党员干部集中学习党的各项路线、方针、政策，深刻领会党的十七大精神和学习党的先进理论著作，着力提升党员的政策理论水平和思想觉悟。
三是重视加强党的后备队伍建设。中心党组十分重视入党积极分子队伍的建设工作，及时挖掘、发现、培养新亮点，引导素质高、能力强、有进取心的年轻同志积极向党组织靠拢。每年党组织都有培养、考察、发展工作年度总体计划，定期对积极要求入党的同志开展党课培训工作。201X年，中心共发展了1名同志加入党员的行列。
四是高度重视人才队伍建设。中心不断改善广大窗口人员工作、生活条件及福利待遇，完善党员干部的使用、交流轮岗机制，特别注重年轻干部、职工的培养，不断为党组织输送新鲜血液，储备优秀的后备人才。同时长期坚持发展党
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员的“十六字”方针，坚持先培训后发展，坚持党员发展公示等制度，严把“入口关”，建立一支高标准、高素质、有能力的党员干部队伍。
（三）抓创新，坚持完善基本制度。
一是党建工作机制健全。各党支部成立了党建工作领导小组，实行一把手负总责。建立了以“五好”党组织创建为总抓手的党建工作责任制。
二是党建工作领导落实。中心各党支部都按规格配备专职党务干部具体负责党务工作。
三是党建工作制度完善。按照组织建设的基本要求，中心建立健全了各项管理制度，即建立健全党组织议事规则、“三会一课”、党员发展、党员教育培训、党员民主评议等基层党组织工作制度、党务
政务公开等民主管理制度、党组织和党员联系服务群众制度、党组织与党员定期谈心谈话并解决实际问题的制度、党员领导干部述职述廉、个人重大事项
报告
、廉政谈话等党风廉政制度，对党组织及成员抓基层党建工作的责任制和对基层党组织建设情况的考评制度等多项制度，并认真执行，使党组织建设做到了制度化、规范化、常态化、科学化。
（四）抓载体，扎实开展基本活动。
一是为了增强广大党员的党性观念和宗旨意识。定期组织党员集中或者以支部为单位学习党章和中央重要文件精神，并结合职业道德教育、警示教育、廉洁教育开展系列主题教育活动；
二是扎实开展“五好”基层党组织创建活动。中心制定了
“五个基本”创建方案和考核细则，中心各基层党组织争创目标明确、措施落实、效果明显。201X年七一前夕，中心党组组织召开纪念建党90周年暨表彰大会，对优秀党务工作者和红旗窗口进行了表彰。
三是深入开展“城乡互联，结对共建”活动。201X年，中心按照县委有关文件精神，认真开展“城乡互联，结对共建”工作。通过开展城乡党组织结对共建，着力增强机关党员干部的宗旨观念、增进群众感情，转变思想和工作作风，尽力解决基层和群众的实际困难，努力提高服务意识和服务水平，促进城乡社会和谐发展；大力推进基层党组织工作方式和活动方式创新，努力实现“机关党员受教育，基层群众得实惠，党建工作上台阶，科学发展见成效”的工作目标；
三、主要成效
通过“五个基本”建设专项工作的开展，使中心在解决突出问题、篇三：五个好
五个带头
细化标准
关于创先争优“五个好”细化标准
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一、领导班子好。
(1)带头学习和贯彻十七大、十七届四中全会精神,深入学习实践科学发展观,以加强党的执政能力建设为重点,全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,做到工作有计划、有部署、有落实。
(2)支部班子健全,分工明确,各负其责。班子成员出现缺额,应及时进行补选。
(3)坚持民主集中制,班子团结协作,开拓进取,充分发挥党支部的思想
政治
工作优势、组织优势和密切联系群众的优势,组织广大党员围绕中心、服务大局,做好各项工作。
(4)按照“为民、务实、清廉”的要求,认真贯彻落实上级党组织关于党风廉政建设的各项规定,支部班子遵纪守法,廉洁勤政,具有较强的凝聚力和战斗力。
(5)党支部负责人政治坚定,有一定的马克思主义理论水平和党务工作知识。公道正派,作风民主,密切联系群众,具有较高的群众威信。工作能力强,熟悉科室的工作情况,有敬业、奉献精神。
二、党员干部队伍好。
(1)注重加强对党员的教育培训。组织党员认真学习党的十七大精神和党的路线、方针、政策,有较高的政治素质;自觉树立正确的世界观、人生观和价值观,具有坚定的理想信念;具有较高的政治敏锐性和政治鉴别力,在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定,在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。
(2)牢固树立和落实
科学
发展观,时刻把发展作为第一要义,掌握一流技能,与时俱进,开拓创新,解放思想,干事创业;具有强烈的事业心、责任感,不怕吃苦,乐于奉献,勇于承担教育教学的工作任务；在本职岗位上做出优异成绩。
(3)坚持和维护党的民主集中制,认真执行党委决议、决定,积极完成组织分配的工作;对党忠诚,坚持真理,讲党性,顾大局,重团结,勇于开展批评与自我批评,模范地履行党章规定的各项义务。
(4)积极探索党员教育管理和监督的新途径、新方法,加强对党员的教育管理和监督。坚持从严治党方针,经常对党员干部进行党风党纪教育,引导党员干部艰苦奋斗,清正廉洁,吃苦在前,享受在后,自觉抵制各种不正之风,反对极端个人主义,保持党组织和党员队伍的先进性、纯洁性;遵纪守法,模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德,在三个文明建设中发挥表率作用。
(5)重视发展党员工作。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和有关规定发展党员,把
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好党员队伍的“入口关”,确保新党员质量。按照党内规定,及时处置不合格党员。
(6)围绕学院党委的工作部署,针对干部职工思想情况，做好思想政治工作。思想政治工作要联系实际,与解决实际问题相结合,充分调动干部职工的积极性、主动性、创造性,促进学院工作任务的完成。
三、工作机制好。
(1)实行党建工作责任制,建立健全支部书记作为第一责任人的党建工作责任制,不断推进三个文明建设与“和谐税务”建设的协调发展。
(2)坚持理论学习制度,建立和完善行之有效的学习管理制度和激励约束机制,积极创建“学习型党组织”,充分运用现代化手段加强对党员的教育,科室学习氛围浓厚。
(3)各项组织制度和工作制度健全,民主决策,坚持和落实党建工作责任制、“三会一课”、民主评议党员、党内监督、党员联系群众等党内生活制度,形成党组织常抓不懈的工作机制和完善有序的制度规范。
(4)经常开展党的活动,围绕中心,积极开展各种丰富多彩的党性实践活动,以此作为加强党的建设的有效载体,推动各项工作任务的完成。
(5)落实廉洁从政规定,杜绝违法乱纪行为，党内监督职责明确,措施有力,形式多样,方法灵活,落实到位。
四、工作业绩好。
(1)党员干部深入学习实践科学发展观，解放思想，干事创业,发展意识强,工作思路清晰。
(2)教育引导广大党员充分发挥先锋模范作用,努力改进工作作风。勤奋工作,乐于奉献,努力在本职岗位上干一流工作,争创一流业绩,为改革发展稳定工作做出贡献。
(3)坚持围绕中心,服务大局,充分发挥服务、保证和监督作用，团结带领干部员工为构建“和谐税务”做出突出贡献。
五、群众反映好。
(1)牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚持党的群众路线,坚持服务第一、效率第一,密切联系群众；党务、政务公开透明，重大问题决策广泛征求群众意见，群众对党委工作的满意度较高；认真解决群众普遍关心、反映强烈的问题；党员服务中心功能完备，办事效率高，服务态度好，党群关系融洽。
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(2)带头转变作风,深入基层,深入实际,深入工作。自觉服务群众,服务纳税人,关心干部员工冷暖,倾听干部员工呼声。诚心诚意为基层和群众办实事、办好事、解难事,使党员受教育,教职工得利益,基层和群众反映良好。
关于创先争优党员干部“五个带头”细化标准
一、带头学习提高素质。
重视学习、善于学习、终身学习，坚持学以致用、学用相长。深入学习实践科学发展观，自觉做到真学真懂真信真用；认真学习与本职工作相关业务知识，努力提高履行职责能力。
具体细化为三项，即：学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，自觉做到真学、真懂、真信真用；学习科学文化知识和业务知识，带头参加党组织的集体教育活动；学习《宪法》、《税法》、《民法》、《公务员法》、《行政诉讼法》、《会计法》、《征收管理法》等法律法规知识，努力提高履行职责能力。
二、带头维护团结稳定。
为在我局掀起民族团结的宣传教育热潮，以“民族团结是各族人民的生命线”和“谁是我们的敌人，谁是我们的兄弟姐妹”为主题，认真开展马克思主义“五观”、新疆“三史”、“四个认同”教育，通过唱响“共产党好、社会主义好、伟大祖国好、改革开放好、民族团结好、人民解放军好”的主旋律，社区以教育和引导各族干部群众毫不动摇地高举中国特色社会主义伟大旗帜，毫不动摇地坚持中国特色社会主义道路，毫不动摇地坚持中国特色社会主义理论体系，毫
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