篇一：党支部员工思想动态记录篇二：党支部员工思想动态记录
职工思想动态分析及不稳定因素排查报告
思想动态分析报告
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二○一九年三月
职工思想动态分析及不稳定因素排查报告
公司领导：
按照公司党委的统一安排部署，公司四个党支部通过召开会议、支部书记谈话、个别访谈等，对公司17个部门5月份的职工思想动态进行了分析，对所辖业务不稳定因素进行了排查。现将相关情况综合报告如下：
一、各支部职工思想动态总体情况
管理党支部：五月份以来，支部所辖各部门的任务较繁重，但各部门人员思想稳定，能够密切配合，通力合作，始终以饱满的热情和积极的态度，圆满完成了本月计划任务。党委工作部认真开展“青年活动月”、支部工作检查、党员大会筹备等工作；工会开展了职工活动中心修缮工程、业文化氛围中的积极作用。总之，支部全体员工都能保持积极向上的工作劲头和健康乐观的生活态度。
生产经营党支部：本月生产经营党支部人员思想稳定，各项工作有序进行。支部员工在生活和工作中无需要帮助解决的困难，工作中精神饱满，积极主动，有较强的大局意识和责任意识，能够正确认识公司所面临的困难，想企业之所想、急企业之所急，工作氛围积极向上。支部各部门员工能够结合自身职责分工，积极主动加班加点工作，认真负责、任劳任怨，落实公司各项制度不打折扣。在做好本职工作的同时，支部员工积极参加公司、支部组织的演讲、读书交流、主题党日活动等各项活动，在各部门内部形成了阳光、高效的工作氛围和浓厚的学习氛围。xx公司组织观看安全警示教育。
设备党支部：
5月份设备部新来两名员工，其中一名是党员，目前设备部共有员工93人，其中党员39人，除一名党员病休外其余全部在岗。通过前段时间支部一系列的特色教育活动，目前设备部大部分员工思想进步，精神面貌工作状态得到了很大的提升，工作中朝气蓬勃、精神抖擞、落落大方，生活中衣着得体，充满朝气，心态阳光、积极向上；大家对公司改变周五发车时间；开放餐厅二楼大厅等等为员工提供便利着想的一系列举措，非常认可。支部5月份主要开展了“党员大讲堂过举办的一系列特色活动，使支部党建工作有了新的突破，使部门人员对党建工作的重要性有了新的认识，进一步提高了部门人员的凝聚力，并转化为工作的动力。
发电党支部：本月发电部全员思想健康、稳定，严格遵守公司、部门的规章制度，工作严谨认真,现场操作安全规范，圆满完成了各项任务。本月主工作量较大，全体人员认真完成了任务，并进行了全面总结分析，达到了培训学习的目的。全体人员学习了防暑度夏措施、防汛措施等文件进行了学习总结，全体人员继续以饱满的热情积极工作，继续为机组安全稳定运行贡献力量。
不稳定因素排查情况
管理党支部：本月党委工作部组织四个支部书记、维稳和职工思想动态工作负责人参加了集团一季度职工思想动态分析视频会，认真学习了集团对维护稳定工作、职工思想动态分析工作的要求，并进行了部署。经过排查，未发现其他部门及业务涉及的不稳定因素。
生产经营党支部：经过排查，本月不存在不稳定因素。
设备党支部：通过党员群众谈心谈话，走访调查等发现目前设备部有很多员工岗位相对较低，有一部分工作了很多年，目前还是4岗，发电党支部：关于职工一卡通的余额后续要清除的事项不好被接受，原因有以下几点：货品价格偏高，否则不会出现大多数员工卡内余额较多；清除的最后期限要合适，不能倒逼强迫消费。职工活动中心已经关闭修缮一段时间，近期喜欢打篮球和羽毛球等的员工缺乏活动场地，通过观察场馆动工情况较慢，希望相关部门能够通报修缮进度，尽快完成场馆的修理。活动中心维修期较长，建议分区开放。
三、针对不稳定因素采取的管控措施
设备党支部：部门积极与人力资源沟通，希望畅通晋升渠道，积极发现人才、用好人才、留住人才。
发电党支部：进一步强化日常维稳及职工思想动态分析工作。
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