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生产车间上班疫情防控方案:生产车间防控疫情措施6篇
【篇一】生产车间上班疫情防控方案:生产车间防控疫情措施
疫
情
防
控
措
施
新型冠状病毒肺炎复工
应急预案
湖北东锦工程质量检测有限公司
2020年3月5日
第一章 编制依据
一、编制目的
根据襄阳市疫情防空指挥部、襄阳市建筑安全生产监督管理站及襄阳市建设行政主管部门要求，结合本公司实际情况，做好新型冠状病毒肺炎疫情防治工作，同时做好人力、物资、技术准备工作，确保公司在复工复产过程中安全、有序、高效、稳妥地进行，特制定本方案。
二、编制依据
1、湖北省科学技术出版社《新型冠状病毒肺炎防治手册》；
2、襄阳市《住建局关于加强新型冠状病毒感染肺炎防控工作的通知》；
3、应急总医院《新型冠状病毒感染的肺炎防控知识手册》；
4、公司相关通知、要求。
三、适用范围
1、适用范围：湖北东锦工程质量检测有限公司
第二章 公司概况
1、公司地址：襄阳市高新区新城路9号2幢
2、主营业务：建设工程、地基基础、主体结构、钢（网架）结构、建筑节能、建筑智能、设备安装、建筑幕墙、建设工程项目的质量检测、见证取样检测；
室内环境检测；
建设工程变形（倾斜、沉降）观测；
房屋质量检测；
产品及材料理化性能检测；
仪器仪表检测与校准。（涉及许可经营项目，应取得相关部门许可后方可经营）
第三章 新型冠状病毒情况简介
一、新型冠状病毒传播方式
1、传播方式：口腔飞沫传播、接触传播（包括手污染导致的自我接种）、结膜传染以及空气传播。
2、飞沫可以通过一定的距离（一般是1m）进入易感的黏膜表面。由于飞沫颗粒较大（大于5um），不会长时间悬浮在空气中。
日常面对面说话、咳嗽、打喷嚏都可能造成飞沫传播。如果周围有疑似新型冠状病毒患者，记得戴口罩并尽量保持至少1m的距离。口罩使用后应当正确丢弃，与患者接触后应该用肥皂和流动水等彻底清洗双手。
3、可通过空气传播的颗粒，一般直径小于5um，能长时间远距离散播后仍有传染性的颗粒。通过空气传播的病原体也可以经过接触传播。
4、接触传播是指病原体通过粘膜或者皮肤的直接接触传播。病毒可以通过血液或者带血的体液经过粘膜或破损的皮肤进入人体。
5、新型冠状病毒肺炎的潜伏期
新型冠状病毒肺炎的潜伏期平均在7天左右，短的在2~3天，长的在10~12天，将密切接触者医学观察期定位14天，并对密切接触者进行居家医学观察。
通过以上分析，该传染病隐蔽期长，发病症状和普通感冒有共同处，不易鉴别，症状变化因人而异，需要14天的观察和医学检测，综合判定风险较大。
二、事件分级
1、特别重大新型冠状病毒肺炎事件
襄阳市中心城区范围内爆发新型冠状病毒肺炎疫情，项目部内有2名及以上人员被诊断患病，与其接触人员被隔离，造成大面积停工，员工正常生活受到严重影响；
2、重大新型冠状病毒肺炎事件
项目部所在地区及周边未爆发疫情，项目部内出现1例确证病例，或者襄阳市中心城区出现一例确诊病例，项目部人员有与其接触史。
3、较大新型冠状病毒肺炎事件
襄阳市中心城区范围内发现疑似新型冠状病毒肺炎疫情，疫情控制尚可，项目部出现1人或者以上疑似病例、或出现接触其他疑似病例人员。
4、一般新型冠状病毒肺炎事件
襄阳市中心城区发现疑似新型冠状病毒肺炎疫情，疫情控制尚可，项目部现场生产、生活未受到影响。
第四章 现场应急救援队伍成员及职责
现场应急救援队伍是由应急领导小组统一领导各应急救援工作组，分工协调有序开展现场处置和救援工作。工作组可根据实际进行增减调整，主要包括现场抢险组（救援、疏散、警戒等）、后勤保障组、善后处理组、事故调查组
1、现场抢险、处理组
组长：卜雄雄
成员：李禹、谢德平（消毒）
主要职责：实施现场救援，减少事故损失；
负责现场感染人群的救护；
负责协助外部救援并及时联系区域卫生防疫部门工作。核实患病人员情况及其亲属的接待、安抚、日常生活工作；
负责恢复现场办公等基本功能。
2、事故调查组
组长：
樊杰
成员：胡冬梅、余莎莎、刘红娟
主要职责：负责保护事故现场，搜集事故资料；
负责事故调查，提出预防措施和处理意见等。
3后勤保障组
组长：潘孟琦
成员：钟继华、姚思勇
主要职责：集中采购、筹备、发放物资；
基本生活物资的保障；
监督防疫物资使用情况；
防疫物资的质量保障；
协助完成其他防疫工作。
第五章 预防新型冠状病毒防护常识
一、发病症状
1）发热：以高热症状为最典型（体温一般高于38度），发热的同时常伴有肌肉酸痛和全身乏力，不典型病例为低热或者发热不明显。
2）咳嗽、气短是较常见的症状，咳嗽一般以干咳为主，并伴有气短和逐渐加重的呼吸困难，严重者出现呼吸加速，气促，或明显呼吸窘迫。
3）其它伴随的少见症状：包括头痛、咳血和腹泻。
二、防护常识
传播途径：
1）直接传播：病人喷嚏、咳嗽、说话的飞沫、呼出气体近距离接触直接吸入，可以导致感染。
2）气溶胶传播：飞沫混合在空气中，形成气溶胶，吸入后导致感染。
3）接触传播：飞沫沉积在物品表面，接触污染手后，再接触口腔、鼻腔、眼睛等粘膜，导致感染。
三、防护措施
1）工作区开窗通风，防疫执行人潘孟琦，负责监督执行；
2）防疫物资发放，相应物资采购由潘孟琦负责、发放。工作人员口罩每4小时更换一个，配备消毒水及酒精满足公共区域每天消毒2遍要求）；
3）公司废弃口罩、生活垃圾收集处理及公共部位消毒防疫由保洁谢德平负责；
4）公司入口处各部门安排人员值班，每人4小时；
负责对入场每位人员体温检测，出现高温及咳嗽症状者立即制止入场及时上报；
5）所有人员必须登记造册，各个部门负责返工人员姓名、数量、行程及时如实向综合部登记。
6）正确佩戴一次性医用口罩；
7）勤开窗户透气，每次通风换气不少于30分钟，并要经常对空气进行消毒，消毒时要对室内进行全封闭。消毒可用84消毒液、酒精等进行消毒；
8）各部门如出现人员有新型冠状病毒症状者，应立即隔离通知综合部及当地防疫部门；
9）领导小组每天对职工的工作区等场所进行检查，发现不符合要求的，立即进行整改；
10）办公室必须定期进行消毒，一天不得少于两次，每次消毒均要做好记录，记录表格附后；
11）办公区、卫生间等场所，洗手处必须放置消毒医用洗手液；
12）开展卫生大扫除，办公区每天必须清扫两次以上，保证清洁卫生；
13）尽量少去人员密集的地方。避免去人员密集，通风差的地方；
14）要注意休息，保证有充足的睡眠；
15）避免近距离接触，交谈保持1m以上距离；
16）对外来人员加强监督，督促他们搞好办公、卫生间的卫生，做到空气畅通，做好消毒和个人的预防工作；
17）做好宣传工作，对预防常识等进行宣传，同时教育大家要正确对待，提高自身的预防意识；
18）在日常工作中，做到“早发现，早隔离，早治疗”，按上级要求，实行日报制，各部门要将当天的情况及时报给综合部汇总。
第六章 监测与预警
一、风险监测
1、工作职责
各部门负责人发现传染病疑似病例后，疑似病例所在部门立即向综合部汇报，向应急领导小组汇报，发布预警通报，通知各部门作好应急准备。
各部门每天定时向综合部汇报本部门疫情情况（是否有发热病人或疫情接触情况），如出现疑似病人由应急办公室联系医院进行处置。
2、监测方法
1）判定疑似病人主要通过询问其是否有以下几项接触史：
（1）可疑暴露者是指暴露于新型冠状病毒检测阳性的患者、物品和环境，而且暴露的时候未采取有效防护（如戴口罩）。
（2）密切接触者是指与可疑感染者或确诊感染者有过如下接触情形之一，但未采取有效防护者：
A、与病理共同居住、学习、工作或其他有密切接触的人员；
B、诊疗、护理、探视病例时未采取有效防护措施的医护人员、家属或其他与病例有类似近距离接触的人员；
C、病例同病室的其他患者及陪护人员；
D、与病例乘坐同一交通工具并有近距离接触人员；
E、现场调查人员调查后经评估认为符合条件的人员；
二、注意通过以下几项区分新型冠状病毒肺炎和普通疾病
1、新型冠状病毒肺炎以发热、乏力、干咳等为主要表现，并会出现肺炎。但早期肺炎可能不发热，仅有畏寒和呼吸道感染症状，但CT会显示有肺炎现象。
2、流感以高热、咳嗽、咽痛及肌肉疼痛等为主要表现，有时也可引起肺炎，但不常见。
3、普通感冒以鼻塞、流鼻涕为主要表现，多数患者症状较轻，一般不引起肺炎症状
4、观察以下这些体征和症状：
1）发烧，每天两次测量的体温。
2）咳嗽。
3）呼吸短促或呼吸困难。
4）其它需要注意的早起症状包括畏寒、身体疼痛、咽喉痛、头痛、腹泻、恶心、呕吐和流鼻涕。
5、如果出现发热、咳嗽等异常症状，及时向部门、单位负责人报告，负责人报告应急组后，统一联系医生，到指定医疗部门进行排查、诊治
如果发热超过38.5度，同时有以下三种情况之一，1）伴有呼吸困难、明显的胸闷气喘；
2）接触过新型肺炎或可疑肺炎的病人；
3）本身就有高血压、心脏病等心脑肝肺肾等基础疾病的病人。建议及时到医院就诊，必要时在医院隔离处理。
三、预警信息发布
应急办公室接到疑似病人的预警信息后，上报应急领导小组，应急领导小组结合医院诊断结果，研判可能造成的后果，综合判断情况的紧急程度，确定预警级别（同时采取相关防控措施，立即报上一级防疫组织）。由应急办公室采用电话、QQ平台、微信平台、短信等方式发布预警信息，预警信息包括可能发生事件时间、地点、可能影响的范围以及应采取的措施等。
四、预警行动
各应急救援工作组接到预警信息后进入待命情况，报请应急领导小组。批准后，发布调整或解除预警信息通知。
第七章 应急响应
一、信息报告
1、发生疑似新型冠状病毒肺炎事件后，事发项目负责人应立即向建设行政主管部门疫情应急办公室报告，并及时向附近的疾病预防机构或者医疗机构报告。
2、当发确诊新型冠状病毒肺炎事件时，应急办公室需立即向建设行政主管部门疫情应急办公室报告，并按规定向公司总部应急办公室报告。各应急救援工作组在现场指挥部的统一指挥下，按照分工，相互配合、密切协作，共同开展应急处置和救援工作。
3、报告内容：新型冠状病毒肺炎名称、发生地点、发生时间、涉及人群或潜在的威胁和影响、报告单位、联系人及通讯方式。并尽可能提供以下信息：新型冠状病毒肺炎的性质、范围、严重程度、可能原因、已采取的措施，病例发生和死亡的分布及可能发展趋势。
二、应急处置措施
1、较大及以上新型冠状病毒肺炎事件应急处置措施主要包括：
1）发现传染病人、疑似传染病人时，必须在2小时内报告，并向当地卫生主管部门、疾病控制中心报告。
2）对传染病人、疑似传染病人在做好自身保护的前提下，应及时将其送往医疗急救中心（医疗部门）进行救治。发现人应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，并离开患者生活、工作的房间或办公室等场所。在现场附近把手，防止人员进出，等待应急组织其他人员的到来。
3）对传染病病人，病原携带者、疑似传染病病人污染的场所、物品，做好消毒处理，必要时请疾病控制中心进行专业消毒。对发生确诊或可疑病人的疫区、空间、交通工具、病人接触过的物品、呕吐物、排泄物，进行有效消毒；
对不宜使用化学消杀药品消毒的物品，采取其它有效的消杀方法；
对价值不大的污染物，采用在指定地点彻底焚烧，深度掩埋（2m以上），防止二次传播。
4）与传染病人或疑似病人密切接触者，应隔离进行临床观察。对需观察隔离的员工设置专门的隔离区，负责安排好被隔离人员的生活必需品的配给。
5）对易感人群应采取应急接种，预防性用品，群体防护措施。需要进行隔离的病人、疑似病人和密切接触者，应主动配合有关卫生部门采取医疗措施。
6）照顾患者时应佩戴口罩防护服等，口罩用后应统一回收处理，与患者接触后应用肥皂等彻底清洗双手。
7）充分考虑发生传染病疫情及群体性不明原因疾病期间可能带来的人手紧缺问题，合理调配人力资源，保证正常生活，工作秩序。
8）及时公布本次发生疾病的传播方式，传播规律，有效的预防方法，如何正确对待，使广大职工进一步了解相关疾病的预防知识。以消除职工、群众的恐惧心理，稳定职工情绪，保证正常生产、生活秩序。
9）禁止非本单位人员乘坐本公司车辆，随时对公司属车辆进行消毒。根据需要派出专用车辆参加救援工作。
10）做好患者亲友的接待，安抚工作。
三、一般新型冠状病毒肺炎事件应急处置措施
1、号召全体人员养成良好的卫生习惯，保持办公、生活场所的卫生。
2、对出入人员进行健康状况检查，发现疑似急性传染病人员立即隔离观察。在工地入口设立体温检查点，进出人员进行体温检查。尤其是对外来访问人员检查体温，发放口罩，并进行登记。
3、消毒灭菌。冠状病毒对热敏感，56℃30分钟、乙醚、75%酒精、含氯消毒剂、过氧乙醇和氯仿等脂溶剂可以有效灭活病原体。对办公区、等进行消毒，定时打开门窗自然通风，改善室内空气质。
4、卫生间使用完毕之后，做好消毒和通风。完善卫生间洗手池、洗手间烘干器等设施，加强卫生管理，保持厕所清洁卫生。建议使用尊便器。每天清洁所有高频接触的物体表面。
四、扩大响应
在当前应急措施难以应对，可能造成重大人员伤亡或财产损失时，现场应急指挥部应及时请示公司应急领导小组调整响应级别，向上级单位请求支援，同时充分寻求当地建设行政主管部门或救援机构的支援。
五、应急结束
在项目部范围内，应隔离时间段内，已隔离病员均得到有效治疗，患者生活、工作场所已消毒；
且未发生新增疑似病例及确诊病例时，由应急救援日常管理机构负责人报告应急救援指挥部。应急领导小组组长根据上级统一部署，宣布本次新型冠状病毒肺炎事件应急响应结束。
第八章 后期处置
1、应急响应结束后，按照把事故损失和影响降低到最低程度的原则，及时做好生产、生活恢复工作。
2、事件调查组必须实事求是，尊重科学，按照“四不放过”原则，及时、准确查明传染病疫情的原因，深刻吸收事故教训，制定防范措施，落实责任制，防止类似事件发生。
3、应急办公室负责收集、整理应急救援工作记录、方案、文件等资料，组织各部门对应急救援过程和应急救援保障工作进行总结和评估，提出改进意见和建议，并将总结评估报告上报上级主管部门。
第九章 应急保障
1、应急队伍
公司应急队伍由应急领导小组组建，主要包括现场抢险组（救援、疏散、警戒等）、后勤保障组、善后处理组、事故调查组，各组人员由专业相关各部门人员抽调组成，相关人员均应参加相应的应急预案演练或者培训活动。
2、应急物资与装备
应急办公室、项目部设备物资部组织储备适量的应急防护设施，如防护手套、口罩、消毒液等。项目部有一辆专用救援车，应急期间优先保障应急需要。
3、通信与信息
通讯联络通过手机、微信方式进行。项目部全体均配备有手机，并保证手机24小时畅通。
4、应急路线
本公司距离最近医院为东风人民医院。就医路线如下图所示:
附图：肺炎疫情应急组织机构图【篇二】生产车间上班疫情防控方案:生产车间防控疫情措施
< cla>< cla>< cla>< cla> 公司复工疫情防控实施方案 [企业疫情防控生产实施方案] 2020最新公司疫情应急预案_公司复工疫情防控应急预案范本 我们迎来了一场没有硝烟的战争，导致复工时间延长，以下是了关于2020最新公司疫情应急预案_公司复工疫情防控应急预案范本，希望你喜欢。 按照《中华人民 ___传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定，结合我公司实际,特制定本应急预案，预案内容如下：
一、成立应急小组 公司成立疫情应急工作领导小组(以下简称领导小组，并制定出科学、可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和具体责任。小组成员如下：
组 长：
副组长：
成 员：
< cla>< cla>< cla>< cla> 领导小组及公司全体职工要密切配合，形成合力,确保各项工作落到实处。
领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育，加强健康防护、知识教育，提高自我防范意识。要求员工在认真做好日常工作的同时，注意个人的健康防护。对于发烧、咳嗽的员工，及时发现并建议其及时诊断出病因,进行休息治疗，痊愈后再上班工作。
公司所有办公场所，按照领导小组和卫生防疫部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫工作。
二、主要职责 1、综合管理部：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。
2、财务部：保障购买应急物资及必需品的资金。
3、业务部___负责准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员
< cla>< cla>< cla>< cla> 工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的 ___。
4、销售部及其他部门：保护易感人群，协调公司综合管理部等各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防病和医学救护工作高效、有序进行。
5、__货场、__货场：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。根据发展公司发布的信息，准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力。认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的 ___。
三、预防疫情 公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点，主要做好以下两项工作：
1、通风工作：每天上、下午上班时，必须打开全部门、窗通风;尽量不使用空调 , 要使用空调，必须定期换气 。
< cla>< cla>< cla>< cla> 2、消毒工作：除加强日常卫生保洁工作外，员工个人要注重个人卫生。
四、应急对策 1、疫情一旦发生，员工马上上报疫情应急工作领导小组，应急小组及时向卫生部门汇报单位出现的疫情，并部署开展疫情处理和进一步防治工作。
2、应急小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治，根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。
3、对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查，避免疫情的扩大。
4、疫情发生时，公司要以疫情的防治工作为重点，安全运行部作为安全归口部门，要认真协调应急小组做好消毒等病原体的消除工作，综合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。
< cla>< cla>< cla>< cla> 5、疫情发生时应急小组要成立专人小组和工会部门一起做好员工的教育和消除心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。
应对新型冠状病毒疫情防控工作应急预案 为科学、规范、及时、有序地开展新型冠状病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情传播和蔓延扩散，确保单位的正常工作和生活秩序，按照中央、市委市政府和省 ___有关要求，根据疫情形势和进展情况，并结合公司实际，特制定本预案。
一、防控原则 按照统一领导、及时反应、协调一致、规范措施的指导原则，做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”，防范疫情传播，保障防控成效，维护正常工作生活秩序。防控工作在单位疫情防控领导小组(以下简称领导小组统一领导下进行。
二、防控措施 (一人员防控
< cla>< cla>< cla>< cla> 人员检测防控范围为单位员工。
第一类情况：目前在湖北人员。目前已在湖北地区尚未返回天津的人员须经领导小组同意后方可返回，未经同意不得擅自返回。(备注：本单位目前没有此类人员 第二类情况：有密切接触人员。与疑似或确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者有过近距离接触人员; 与从湖北地区、其他有本地病例持续传播地区返回人员有密切接触(包含本人是返回人员，子女在湖北地区上学、上班返回人员的人员。
1、与自确定为疑似或确诊病例前十四日有过近距离接触的人员，应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。
2、密切接触人员应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。
由防控工作组负责通知汇总在册人员居家隔离，并对居家隔离情况进行密切监控，每天二次收集体温和身体状况等信息并向领导小组报告情况。一旦出现身体状况异常，经领导小组批准后及时报告
< cla>< cla>< cla>< cla> 当地卫生疫情防控部门。解除居家隔离时间为自最近一次与疑似或确诊病例有过近距离密切接触之日起后十四天内无异常。
第三类情况：其他人员。公司其他员工，在政府部门宣布疫情解除前，坚持每天测量体温一次，及时通过微信群上报。一旦出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等疑似症状，应该立即向防控工作组报告，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。如被确定为疑似病例或确诊病例，保障工作组重新排查上述第二类情况人员。
(二场所防控 对二楼会议室、走道等公共区域和出现病例楼层的所有办公室进行定期消毒，必要时寻求属地防疫部门技术支持。
门卫人员负责对进入腾达建筑人员的体温测量工作，体温异常人员一律不得进入; 进入腾达建筑人员一律要求佩戴口罩; 加强保安、保洁等工作人员的防疫教育和管理。
< cla>< cla>< cla>< cla> 疫情期间，非经单位领导小组批准，各单位、部门不得接待商务活动或组织聚集性活动，充分使用网络交流工具。
三、信息宣传 疫情期间随时关注市政府卫生行政部门定期公布本行政区域的疫情信息，政府卫生行政管理部门宣布解除紧急措施后，本预案停止执行。
宣传组通过多种媒体渠道，强化宣传防护知识及防控措施，按照规范进行落实。单位系统人员应做到不信谣，不传谣。对于隔离员工要给予必要的人文关怀，做到“隔离不隔心”。
四、综合协调 (一做好所在单位生产经营工作的必要物资储备。
(二做好员工在疫情期间的必要医疗防护物资储备。
(三由保障工作组进行具体的物资统筹协调管理。
五、预案保障
< cla>< cla>< cla>< cla> 1、在单位应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组的领导下，应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组办公室下设的4个工作小组根据职责分工工作。
2、一旦发现疫情或与疫情有关的信息，所有员工必须如实及时向单位领导小组反映情况，如有故意隐瞒信息的将进行严肃处理。
保障工作组组长：
电话：
专员：邵爱民 防控工作组组长：
电话：
专员：郭宝春 综合工作组组长：
< cla>< cla>< cla>< cla> 电话：
专员: 李桂森 1 总则 1.1 编制目的 高效有序地做好疫情应急处置和救援工作，避免或最大程度地减轻灾害造成的损失，保障员工生命和企业财产安全，维护社会稳定。
1.2 编制依据 《中华人民 ___传染病防治法》 《中华人民 ___突发事件应对法》 《突发公共卫生事件应急条例》
< cla>< cla>< cla>< cla> 《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》 1.3 适用范围 适用于本公司所属生产、生活区域新冠疫情的现场应急处置和应急救援工作。
2 应急工作基本原则 本预案遵循“预防为主，防治结合”、“以人为本，善待生命”的原则，以疫情的预测、预防为重点，以对防控疫情、保障生产为目标，统一指挥、分级负责，做好新型冠状病毒感染疫情的防控工作、落实各项防控措施，确保公司内不发生新型冠状病毒感染疫情，安全有序的开展各项生产经营活动。
3 事件类型和危害程度分析 3.1 危险源辨识 3.1.1 职工放假、出差途中前往或途径疫区被感染。
3.1.2 职工放假、出差途中通过接触被感染人员导致被感染。
< cla>< cla>< cla>< cla> 3.1.3 外来人员带来传染病源。
3.2新型冠状病毒特性 3.2.1 此次新型冠状病毒特性为一种新型冠状病毒(β属 ，世界卫生组织命名为20XX-nCoV。
3.2.2 根据国家卫生健康委员会划分，本次新冠病毒为乙类疫情，按最高管理等级甲类管理。
3.2.3 临床表现主要为发热，乏力，呼吸道症状以干咳为主，并逐渐出现呼吸困难，严重者急性呼 吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以纠正的代谢性酸中毒和出凝血功能障碍。
3.2.4 前期绝大多数病例有武汉市华南海鲜市场暴露史，后期继发的绝大多数病例均为武汉人员或有武汉相关人员接触史或直接与病患有接触，少儿相对不易感染。
3.2.5 预后情况：绝大多数病患预后情况良好，少数患者病情危重，甚至死亡，病情危重者以老弱为主。
< cla>< cla>< cla>< cla> 3.4 突发疫情事件可能发生的区域、地点 公司内生产、办公、生活区域。
4 事件分级 4.1 重大事件：进入过公司人员或公司内部人员被确诊患有新型冠状病毒感染。
4.2 一般事件：与病患者有接触史的人员隔离期未满14天进入公司内，或公司内人员出现相关症状(未确诊。
5 应急指挥机构及职责 5.1 应急指挥机构 5.1.1 应急指挥部 成立“新冠疫情”应急指挥部，总指挥由公司总经理担任，副总指挥由生产副总经理担任，成员由各分管副总担任。应急指挥部职责如下：
< cla>< cla>< cla>< cla> a、高度重视疫情的危害性，密切关注国家或地方政府有关部门发布的疫情信息，及时研判并做好生产经营活动决策部署。
b、审批应急工作小组应对和处置方案，确保资源保障。
c、关注所在单位员工及家庭疫情情况，对有关困难员工采取救助措施。
d、做好节后复工部署，摸排清楚员工节日期间涉及紧密接触的隔离安排，避免内部传染。
5.1.2 疫情防控工作小组 在公司疫情指挥部下设立疫情防控工作小组负责落实各项疫情防控工作，小组组长由公司生产副总经理担任，下设应急统筹、应急资源保障、应急协调管理三个单元，成员由公司各部门负责人担任。
工作职责：
a、密切关注国家或地方政府有关部门发布的疫情信息，建立逐级汇报机制;
< cla>< cla>< cla>< cla> b、根据疫情形势变化，制定具体应对和处置方案; c、摸清所在部门、车间员工及家庭疫情情况，实行一事一报机制; d、根据疫情形势变化，提出节后复工建议方案; e、收集出入疫区人员、出现流感症状人员信息并每日向领导小组汇报; f、督促全面开展生产、办公、住宿等场所的消毒工作; g、为员工配发有效的防护口罩，宣传正确的病毒预防措施; h、每日对所有员工监测一次体温并做好记录，直至疫情全面被消灭。
其它主要单位职责：
5.2 各部门、车间职责
< cla>< cla>< cla>< cla> 5.2.1复工前做好本部门、车间员工情况摸底工作，着重了解员工节假日出行情况，有无武汉等疫区及相关人员接触史，有无病患接触史，有无疫情相关症状，并及时向安全生产办公室报备。
5.2.2复工后做好本部门、车间员工的疫情防控宣传教育工作，督促员工遵守疫情防控相关管理规定和措施。
5.2.3 出现紧急情况立即上报，并做好现场管控。
5.2.4 控制不必要的外来人员进出，若有必要，按公司相关管理规定执行。
5.3 生产保障部 5.3.1 保障疫情防控期间公司正常生产的必要物资供应。
5.3.2 负责疫情防控工作所需的劳保用品、消毒药水等必要物资的采购。
5.3.3 做好水电气供给保障工作。
5.4 综合管理部
< cla>< cla>< cla>< cla> 5.4.1督促安保人员做好外来人员管控工作，及时发现疫情的苗头。
5.4.2督促保洁人员同时做好卫生清扫和消毒杀菌工作。
5.4.2负责后勤保障，对需观察隔离的员工设置专门的隔离区并提供必要的生活保障。
5.4.3食堂采买要避开病毒源，保证食品的安全性。
5.4.4负责对住宿部区域的员工进行监督检查。
5.4.5安排专人负责公司门口的监测设备如红外线温度仪等的监控记录。
5.4.6准备应急时的车辆调用、确保及时有效出车。
5.5其他部门职责 其他相关部门根据应急指挥部命令，做好应急配合工作。
< cla>< cla>< cla>< cla> 5.6全体员工职责 5.6.1认真贯彻执行国家、公司疫情防控相关要求。
5.6.2及时如实上报个人疫情接触信息和身体异常情况。
5.6.3发现身边人员有异常情况应立即主动上报。
6 预防与预警 6.1 预防 6.1.1 按各部门员工摸底了解情况，安排有疫区或患者接触史的进行隔离14天，无异常后复岗。
6.1.2在公司门岗安排人员对所有进入公司的人员进行体温检测并记录。
6.1.3员工在国家相关部门宣布应急响应结束前必须按公司要求每天佩戴口罩，口罩由公司发放每天两个。
< cla>< cla>< cla>< cla> 6.1.4严格控制外来人员进入厂区，尤其要防备疫情发生地区和可能感染的人员进入厂区，必要进入时使用测温枪进行体温监测无异常登记后佩戴口罩进入，进入后全程必须有人陪同。
6.1.5加强卫生清扫和消毒杀菌工作，一般场所每日消杀一次，人员密集场所每日消杀两次，口罩回收桶每日消杀三次。
6.1.6保持良好的生活习惯，注意饮食卫生，适量运动、注意休息。
6.1.7办公住宿场所应经常通风换气，保持生活、工作场所干净。
6.1.8勤洗手、勤晒衣服和被褥。
6.1.9取消一切娱乐性活动，尽量避免前往空气流通不畅、人口密集的公共场所。
6.1.10安全生产办公室和综合管理部积极开展疫情防控知识的的宣传，使广大员工能及时了解预防知识。
具体预防处置流程如下：
< cla>< cla>< cla>< cla> 6.2 预警发布与预警行动 6.3.1发现传染病疑似病例后, 疑似病例所在部门立即向公司领导汇报,各部门每天定时向安全生产办公室汇报本部门疫情情况(是否有发热病人或疫情接触情况，如有则按处置流程处置。
6.3. 2 公司领导根据疑似病例、是否有发热病人或疫情接触情况综合分析判断，向应急指挥部汇报，发布预警通报，通知各部门作好应急准备。
6.3.3 发生传染病或疑似病例后，实施24小时值班制度，在上级防疫部门专家的指导下对疑似病人及时进行甄别、抢救和转运，并予以有效隔离，同时向上级疾病控制部门进行报告，根据当地政府有关规定，统一专人专车转运至定点治疗医院进行进一步确诊、医学观察及治疗处理。
6.3.4制作表格分发到各部门，组织人员对各部门人员的体温进行监测，发现疑似病例及时采取措施。
6.3.5安全生产办公室和综合管理部及时将疑似病人医学观察及治疗处理情况向应急指挥部领导报告。
< cla>< cla>< cla>< cla> 6.3.6综合管理部督促安保人员对外来人员及时进行摸底排查，尽早发现疫情的苗头，及时向应急指挥部领导报告，同时做好厂区的卫生监督工作。
6.3 预警结束 疑似病人经医学观察诊断为非新冠疫情，或疑似病人经治疗处理后确认康复，厂区及住宿部经过14天后无新的病例出现。应急指挥部根据情况，综合分析判断后发布预警结束通报。
7 信息报告 7.1 本公司24小时应急值班电话：
7.2 当员工发现传染病疫情、群体性不明原因疾病事件时，应立即报告部门主任。报告内容包括：时间、地点、症状、人员数量等。
7.3 部门主任接报告后，立即报告安全生产办公室和公司相关领导。
< cla>< cla>< cla>< cla> 7.5 确认异常情况属实后由公司领导指定窗口向高新区疾病预防控制中心等地方卫生部门报告。
7.6 突发事件发生后，以上所有流程报告间隔每级不得超过1小时。
7.7 外部机构的 ___。
7.7.1 急救电话：120 报警电话：110 7.7.2 兰州市疾控中心：09318488782 8 应急响应 8.1 响应分级 8.1.1 发生一般事件，由疫情防控工作小组组长为负责人。
8.1.2 发生重大事件，应急指挥部总指挥为负责人。立即命令启动应急响应，立即向疾控中心及政府相关部门汇报并配合相关工作。
< cla>< cla>< cla>< cla> 8.2 响应程序 8.2.1 应急救援日常管理办公室接到发现突发事件报告，根据事件的严重程度和影响范围，判断 2020新阶段疫情防控工作心得以及感受5篇 随着疫情防控工作进入新阶段，工作重心就要从主抓疫情防控工作向兼顾重要工作转移，在抗击疫情的同时，也要恢复经济生产，以下是给大家的2020新阶段疫情防控工作心得以及感受，希望可以帮助到大家! 当前疫情防控工作进入了新阶段，湖北以外的疫情防控已初现“拐点”，我们在抓实抓好疫情防控工作的同时，也应兼顾其他重要工作，协助各类项目“再上马”，全力恢复经济社会发展。
都说要当好项目建设的“店小二”，为企业发展提供全方位服务。而在疫情防控的前提下，我们仍需在疫情防控、人力资源，项目需求等方面下足硬功夫，给项目建设提供全程保驾护航。这是一个项目建设“三好店小二”的自我修养。
< cla>< cla>< cla>< cla> 建好防控站点，全力筑牢防控网络，保障项目建设安全。“人民群众生命安全和身体健康始终是第一位的。”在项目建设全面推进的时期，疫情防控仍容不得半点马虎。做好项目建设和疫情防控并行推进，既是为了推进项目建设进度，又是为了保障项目员工的生命安全和身体健康。因此，在项目区建好防控站点至关重要。一是抓好项目防控物资筹备工作，在项目区设立专门防控战，备齐配全口罩、医用酒精、消毒水、体温计等物品，为项目建设带上健康的“口罩”。二是要抓好项目施工的消毒工作，对公共物品进行消毒，在项目出入口设立防控点，为进出员工、车辆进行消毒工作。三是抓好项目员工的健康检测，定期做好员工健康检测和汇总工作。
搭好对接平台，充分调动劳动力，推动项目建设进度。“天时不如地利，地利不如人和。”项目建设最需要的就是人力资源，搭建好对接平台，才能让人力资源精准“流入”项目建设的大河中。一是要扎实做好研判，精准掌握项目用工需求和本地劳动力资源情况，精准寻求合适的劳动力，为项目方“量身打造”专属建设力量。二是扎实畅通劳动力与项目方的沟通渠道，通过建立健全线上线下两个对接平台，将项目施工需求和人力资源情况，同步对接，实现劳动力与施工方“面对面”沟通，尽快配齐项目施工员工，推动项目建设进度。
< cla>< cla>< cla>< cla> 办好培训学校，提升工人技能水平，满足项目建设需求。俗话说，“磨刀不误砍柴工。”技术培训对于专业工人来说就是科学的“磨刀”。对员工而言，良好的培训能更好地提高自身竞争力，促进个人增收、提拔;对项目方而言，更多具有专业技能的员工，更有利于项目保质保量完成建设目标。因此，各地应充分调研劳动力市场，聚焦劳动力短缺的技术工种，与各院校合作，下足“磨刀”功夫，聚力办好普惠式专业技能培训学校，进一步满足项目建设需求。
项目建设牵动着 ___发展的命脉，是带动区域发展、劳动力就业，实现产业振兴的“领头羊”“生力军”。不管是重点项目的建设，还是农村厕所、户户通等普惠性项目，在坚持疫情防控不放松的情况，我们都应争当“三好店小二”，千方百计服务于项目建设，为尽快恢复经济社会发展增添强劲动力。
“这是一次大战，也是一次大考。”这样的大战，战的是全国人民;这样的大考，考的是党员干部。疫情发生以来，逐日增加的确诊人数牵动着每一位 ___心，不断涌现的先锋模范也激励着我们奋勇向前。在战“疫”吃紧关头，无数党员干部都成了“变形金刚”。
成了“冲锋将”，最美“逆行”诠释责任担当。“万众一心加油干，越是艰险越向前。”据2月17日 ___联防联控机制就医疗救治
< cla>< cla>< cla>< cla> 工作进展情况发布会的消息显示，目前全国已派出了3.2万余名医务人员支持湖北武汉。这其中，有一边劝诫大家“近期尽量不要到武汉”，自己却直冲战“疫”最前线的钟南山院士;有身患渐冻症，拖着跛脚在战场上奔赴的张定宇院长;有为了方便开展患者救治工作而剪掉秀发的“白衣天使”。除此之外，还有无数党员干部、公安干警等等放弃休假，提前返岗扛起疫情防控的重任。战“疫”是党员干部的“试金石”，也是中华民族精神的“试金石”。在这场大战面前，那一个个冲锋陷阵的身影和一句句“不计报酬，不畏生死”的呐喊，交织出中华民族伟大复兴的华章。
成了“吹号兵”，硬核“大喇叭”喊出防疫最强音。越是面临重大挑战，越需要强有力的思想保证、舆论支持和精神动力。疫情防控需要科学的宣传教育，也需要及时的舆论引导，这是保证“临战”之时不慌不乱，有序“做战”的根本。就这样，无数党员干部又摇身一变，成了疫情宣传的“大喇叭”。一时间，黄梅戏、昆剧、琼剧、各地方言歌曲的防疫宣传响彻大江南北，驻村干部在“大喇叭”里的千叮咛万嘱咐也成了大家铭记在心的行动准则。科学防控，不信谣不传谣的大好形势已经形成。
成了“勤务员”，抓经济、保运行， ___使命。“大雪压青松，青松挺且直”。前进的道路上难免会有磕磕绊绊，但英雄的中华儿女必将一往无前。当前，疫情防控是所有工作的重中之重，但如期
< cla>< cla>< cla>< cla> 实现今年的经济社会发展目标、全面建成小康社会、决战脱贫攻坚也是关键。因此，无数党员干部又成了“勤务员”，带领广大劳动者“一手抓疫情防控，一手抓恢复生产”，或有序组织工厂复工，或积极带领农民抢收增产，竭尽全力保障口罩、防护服等防疫物资和肉蛋奶、蔬菜、粮食等生活必需品的供给，一片繁忙景象。
“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。”近日来，疫情发展出现积极变化，但确诊的病例仍在增加，全国的防疫工作仍在最紧要关头。但我们坚信，我们有无数的“白衣天使”，我们有无数的“变形金刚”，我们有坚不可摧的“精神长城”，我们有14亿的“钢铁战士”。只要我们万众一心，风雨总会过去，阳光一定到来! 2020庚子之年，一场没有硝烟的战“疫”席卷中国，它无时无刻不牵动着人民群众的心。这是一次“疫”战，一次需要全国人民共同面临并坚决打赢的阻击之战。这也是一场“疫”考，一场需要全体党员干部一起作答并提交的重大考试。
面对突如其来的“疫”考，倘若“畏缩不前”“慌慌张张”“随性作答”，那交出的自然会是一份不合格答卷。相反，作为答卷人的党员干部，要做到“多一点”自信、“多一点”思考、再“多一点”用心，只有这样，才能在这场“疫”考中发挥出最好的“成绩”。
< cla>< cla>< cla>< cla> 面对“疫”考，“多一点”自信。病毒来势汹汹、疫情形势严峻，面对突然的“疫”考，作为党员干部的我们，需要做到的是“多一点”自信，这不仅是对自己的信心，更是要对国家坚定信心。“我们完全有信心、有能力打赢这场疫情防控阻击战!”这是 ___ ___的庄严承诺。因此，我们必须清醒地认识到，有着 ___高度重视、坚强统一领导，中国一定能行;有着全中国人民群众上下一心、团结一致，中国必定能胜!曾经的非典、曾经的地震、曾经的洪水、曾经的雪灾……种种的艰难困苦，中国都一一战胜了，这一次，中国同样能赢。我们要相信，而且必须坚信，这个拥有着9000多万名党员的中国、有着14亿人民群众的中国，会迎难而上、勇往直前，在这场“疫”考中从容应对，决战决胜。
面对“疫”考，“多一点”思考。这是一场是没有任何模拟测试的“疫”考，所有“题目”都是最新的，所有“问题”都是的，如果这时不加思考，只是匆匆“迎考”，随意应付，那“成绩”自然会是不合格。在严峻、紧迫的疫情防控中，需要做的工作多而急，繁琐且复杂，入户宣传、摸排核查、人员管控、物资发放……这一件件事情、一个个任务，如果只是为了布置而层层会议、只是为了完成而形式走场、只是为了“完美结果”而虚假造假，那么无数的生命将在这场疫情中受到威胁。因此，作为党员干部的我们必须摒弃这种“应付”思想，在“疫”考面前，以“多一点”思考、多一
< cla>< cla>< cla>< cla> 些实干担当的姿态去应对其中的各种“问题”，做出最好的“答案”。
面对“疫”考，“多一点”用心。这场“疫”考，人民便是阅卷人。“一切为了人民、为了人民的一切”，想要赢得“考试”胜利，我们必须紧紧依靠人民群众。作为党员干部，我们要“多一点”用心。何为用心?那便是做到时时刻刻“心中有民”，就像无数抗击疫情、坚守一线的逆行者们，正是因为他们“民在我心”，才会毫无畏惧、毅然前行。放在我们的身上，一次次耐心解释、一回回细心指导，每一句真心话语、每一种真情流露，这些便是“用心”所在。唯有这样用心，才能让群众放心;唯有这样用心，才能让百姓安心;也唯有这样，我们的“疫”考才能获得人民满意打分! 疫情发生以来， ___ ___作出重要指示，要在这场严峻斗争的实践中考察识别干部。知人之道，圣贤所难，考察识别干部不仅要看平时，更要注意重大关头、关键时刻，疫情的发生无疑给组织部门提供了了解考察干部、发现优秀干部的重要时机。近日，江苏省委组织部召开会议，研究部署在防疫工作中考察识别干部，并提出了有关措施办法，为全省打赢疫情防控阻击战提供了坚强的组织保障。目前防疫工作正处在“最吃劲的时候”，这样的保障务求精准到位，尽快落地生效。
< cla>< cla>< cla>< cla> 注重“快”字，助力一腔热血尽早挥洒。截至20日，全国确诊人数已至7万多， ___ ___强调“防疫已进入胶着对垒的关键期”。同时随着各地复工复产陆续开始，防疫形势更趋严峻。军情越是十万火急，越需要广大党员干部“急行军”“快马奔袭”，容不得一丝懈怠与迟疑，响鼓就需重锤敲，越早让更多有能力、愿担当、敢冲锋的干部承担重要任务，进入关键位置，就能越早迎来人民期盼已久的“拐点”，就能越早结束疫情，降低损失，减少伤痛。因此，组织部门要尽快成立考察组，严格落实 ___对于组织部门在防疫工作中的要求，把英勇拼搏、敢于奉献的干部精准挑选出来，力争考察一批，发现一批，使用一批，让更多的精兵强将充分发挥战斗力。
突出“专”字，发挥术业有专攻的优势。闻道有先后，术业有专攻，组织部门的重要职责就是选贤任能，让专业的人做专业的事，通过人岗相适让干部尽展其能，从而促进社会事业的发展。平常如此，紧要关头更应秉承这样的选才理念。组织部门要通过考察识别，加大防疫干部队伍研判力度，在充分了解防疫干部专业能力、性格差异、身体状况等信息的基础上，点卯选将，排兵布阵，进行干部的精准定位与科学调整，既要避免“外行领导内行”造成工作失误，也要确保防疫决策的多方论证与科学细致。让更多专业的人做更多专业的事，才能画出防疫工作的最大同心圆，激发出防疫斗争的最大效率。
< cla>< cla>< cla>< cla> 确保“真”字，真实全面了解考察干部。疾风知劲草，板荡识诚臣，越是艰苦的斗争就越能看出一名党员干部的素质水平，越能检验党员干部的初心与担当，这次疫情无疑 ___的“试金石”，有的干部冲锋在前，真抓实干，当然也有人热衷作秀，虚假作为。因此组织部门要考察工作中必须提高政治站位，严格考察标准，不依赖于书面材料，在不给防疫工作增加负担的前提下，深入防疫一线在具体防控工作中考察干部。除此之外，要与防疫一线的其他同志充分交流，多从群众中倾听意见，并把防疫工作成效作为重要衡量标准，综合分析，全方面、多层次进行干部的考察识别，做到考察结果可信真实，考察对象名副其实，考察过程正当其时。
当前，仍处于抗击疫情的关键时期，及时复工复产关系到不少企业的生存命脉，一手抓疫情防控，一手抓复工复产显得尤为重要。各级党组织要认真贯彻落实上级文件要求，积极发挥组织和动员作用，号召企业党组织坚持两手抓、两手硬，充分发挥“主心骨”作用，组织党员冲在一线、干在一线，在坚决确保疫情防控安全的前提下，分类有序组织企业复工复产，做到双向发力、齐头并进，确保“两不误、两促进”。
上级有部署，组织有行动。一个支部一堡垒，一个党员一面旗。突如其来的新冠肺炎疫情，是对经济社会发展成熟度的一次极限测
< cla>< cla>< cla>< cla> 试。只有严格遵守上级党委政府关于企业复工复产相关要求，才能全面做好复工后的疫情防控工作。只有引导各企业党组织认真落实“两手抓、两手硬”的工作目标，把做好防疫、实现复工复产作为当前首要任务，才能凝聚整体工作合力。各企业党组织要高度重视，全力做好疫情防控和复工生产工作，制定防控疫情预案和企业复工复产方案，成立防控领导小组，并且立足企业生产领域，为疫情防控工作捐献物资贡献力量，引导非公企业党组织切实履行主体责任，在助力企业复工复产工作中发挥战斗堡垒作用。
防疫抓在手，时刻不放松。疫情牵一发而动全身，防控一刻也不能松懈。各企业党组织要积极发挥组织优势，引导督促企业建立健全疫情防控工作机制，全力做好本企业疫情防控的宣传引导、筛查排查、动态监控、后勤保障等各项工作，把企业生产经营与防控疫情结合起来，使企业安全有序恢复生产经营。比如，一些企业党支部在生产车间入口张贴防控小常识，设立进厂区、进车间前体温检测、杀菌消毒两道防线，每天督促员工佩戴口罩，非企业人员不得进入等举措。各个企业党支部要自觉成立疫情防控值班小组，采取轮班制的方式，对进厂人员、车辆、货物实行24小时监测，对复工复产人员户籍、住址、疫情期间行程轨迹进行核实分析，严防输入性感染，筑牢疫情防控坚实防线。
< cla>< cla>< cla>< cla> 党员冲在前，履职有担当。“我是党员，我先上。”企业党员切实发挥党员先锋模范作用，设立党员先锋岗，划分党员责任区，坚决扛起防疫复工大旗，带头杀毒灭菌、带头健康登记、带头落实管理、带头助力生产，推动各项决策部署落到实处。自新冠病毒肺炎疫情发生后，广大企业党组织第一时间响应上级号召，发扬奉献精神，主动请战一线，严把企业进出关，对本企业往来车辆人员逐人进行登记、测温、消毒等工作。
春回大地，万物复苏。企业兴则经济兴，职工稳则社会稳。疫情当前，企业有信心下好“先手棋”，打好“主动仗”，打赢疫情防控阻击战，实现经济社会发展目标，和全国人民一道迈入全面小康社会，把“复苏之号”再升级为“复兴之号”。
2020企业复工复业有关事项通知模板大全 马上就面临企业复工复业的高峰期，针对企业复工复业各地都做了详细的规定，以下是给大家的2020企业复工复业有关事项通知模板大全，希望可以帮助到大家! 为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效减少人员聚集，阻断疫情传播，打赢疫情防控阻击战，更好保障人民群众生命安全和身体健康，全市所有工业企业除涉及保障城乡运行的供水、
< cla>< cla>< cla>< cla> 供电、油气、通讯等行业企业，疫情防控必需的医疗器械、药品、防护用品生产企业，群众生活必需的食品生产企业和其他涉及重要国计民生及特殊情况急需复工的四类企业以外，复工时间不得早于2020年2月9日24时(正月十六。同时，用人单位应当依法保障员工合法权益。
在国家Ⅰ级响应期间，所有要求复工复业的企业必须提前两天上报所在地乡镇政府(街道办事处，并签订复工复业责任状，经批准同意后方可复工复业。各行业主管部门要根据各自实际制定本行业复工复业实施细则(须报市防控办审核，对企业复工复业要求进行具体明确，指导企业做好疾控预案，复工复业的企业要严格按照疾控要求及相关实施细则做好各项工作。
因特殊原因确需在2月9日之前复工的工业企业，必须报生产所在地的肺炎防控工作指挥部或科工信局审批后复工。凡未经审批擅自复工的企业，将依据《中华人民 ___传染病防治法》等法律法规的规定，依法追究相应责任。
为认真有序做好疫情防控期间全市工业企业、服务业企业复工复业工作，保障企业正常经营秩序，现通告如下：
< cla>< cla>< cla>< cla> 一、复工复业时间安排根据省、市政府关于企业复工复业时间不得早于2020年2月9日24时之规定，自2月10日(正月十七起，我市将按照“企业自查、向区(园区报批、分级审核”的程序，有序组织企业复工复业。
二、复工复业标准按照《南京市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部企业专项组工作方案》，拟复工复业企业均应落实疫情防控和健康管理主体责任，并具备下列条件(详见：
1、疫情防控和复工复业方案制定到位。复工复业方案应当包括本企业疫情防控的组织机构、职责分工、疫情防控措施、疫情防控物资储备等内容。
2、职工员工排查和管理到位。复工复业之前，企业要做好职工员工排查登记，安排对到过省外疫情重点地区的集中隔离或居家隔离14天。全面落实体温检测措施，做好健康防护，严禁聚集性活动。
3、企业公共场所防疫防控到位。生产经营场所、施工场地和生活区实施封闭管理，按要求对重点区域(中央空调、电梯间、楼梯间、厕所和设施设备清洁和消毒;按要求落实食堂和就餐防控措施，必须独立分餐。
< cla>< cla>< cla>< cla> 4、维护正常市场经营秩序责任到位。全力保障防疫物资生产运输和主副食品等市场供应，满足防疫和市民需求。
5、错峰复工复业组织到位。切实履行本企业、本单位疫情防控责任，科学制定复工复业计划和错峰返岗措施，灵活安排职工员工分批返岗，提前统计外地人员返宁时间，错峰复工复业。
南京市疫情期间企业复工指南 三、审批流程具备复工复业条件的企业应向所在区(园区疫情防控指挥部企业专项组提出申请，经批准后方可组织复工复业。鼓励企业结合各自实际采取弹性工时，提倡企业采取云办公、视频会议等方式，减少人员流动。
1、复工复业申请。企业对照疫情防控各项要求进行自查自改，做好各项准备后将企业人员排查表、防控工作方案、疫情防控承诺书三份材料以电子通讯渠道( ___、微信、邮箱、手机APP等形式报送给区疫情防控指挥部企业专项组。
2、复工复业审批。区疫情防控指挥部企业专项组应于受理企业申请的24小时内分级审批。3000人以上企业复工复业需报市疫情防控指挥部企业专项组复核。
< cla>< cla>< cla>< cla> 根据河北省人民政府办公厅《关于延迟企业复工复业 ___》 ___要求，为切实加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效减少人员聚集，坚决遏制疫情传播蔓延，切实保障人民群众的身体健康和生命安全，根据河北省重大突发公共卫生事件一级响应机制的有关规定，现就沧州经济开发区区内企业延迟复工复业事项通知如下：
一、区内各企业原则上不得早于 2020 年 2 月 9 日(正月十六24 时前复工复业。
二、对河北省人民政府办公厅《关于延迟企业复工复业 ___》(冀政办传【2020】4号中涉及保障公共事业运行必需、疫情防控必需、群众生活必需及其涉及重要国计民生的企业确需提前复工复业的，须报请经济发展局备案登记，企业必须提供应对疫情预案措施以及确保不出现疫情的承诺，由疫情防控工作领导小组研究，经核查批准后予以复工。本通知印发前已复工复业的企业要严格落实各项防控措施，制定应急预案，并报经发局备案，严防出现疫情，确保社会平稳有序运转。
< cla>< cla>< cla>< cla> 三、各企业要切实加强对人员检疫查验和健康防护，对或去过疫情重点地区的人员及其密切接触者、有异常身体情况的人员要严格落实医学观察、隔离等措施，并将信息及时上报区经发局。
模板,内容仅供参考
【篇三】生产车间上班疫情防控方案:生产车间防控疫情措施
疫情防控措施疫情 防控 工作 措施 1、 加强人员培训 学校要组织校医、 保健教师及各处室负责人员学习新冠肺炎防控知识和疫情应急处置预案， 进一步熟悉和掌握学校疫情防控工作流程和各项制度， 增强法制观念， 依法依规开展科学防控。
2、 开展体温检测 学校要密切监测师生员工的健康状态， 落实晨午检制度， 每日两次监测体温， 住宿生在晚间增加一次监测体温， 并做好登记。
体温（腋温）
超过 37.3℃的发热者， 须到学校临时隔离观察场所进一步问诊，根据不同情况分别处置（处置方案和处置流程会同疾控部门另行制定）
。
3、 开展缺课登记 学校要严格执行学生因病缺课登记追踪制度， 在每天下午 3 时前将学生因病缺课信息上报并查明因病缺课原因， 预警信息要在 24 小时内完成处置并填写处置表。
对发生发烧、 咳嗽等状况的学生， 要及时到定点医院就诊， 并
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配合卫生部门做好对新冠肺炎病人或疑似病人的隔离消毒工作；
发现疑似病例应立即向市教体局及疾控部门汇报。
4、 引导正确佩戴口罩 人员在密闭公共场所近距离接触过程中， 要正确佩戴一次性使用医用口罩。
5、 重点场所要通风消毒 加强学校卫生室（保健室） 、 教室、 宿舍、 图书馆、 活动中心、食堂、 礼堂、 教师办公室、 洗手间等活动区域的通风与消毒， 可用含 0.5%过氧乙酸或 3%过氧化氢或 500mg/L 二氧化氯的消毒液， 按 20ml/m3 的量进行空气喷雾消毒， 用含氯消毒剂如 84 消毒液、 漂白粉、 含氯泡腾片配制成浓度为 500mg/L～1000mg/L 的溶液对物体表面（地面、 扶手、 门把手、 课桌椅、 体育器材等人体常接触的物体或位置）
进行擦拭消毒， 作用 60 分钟后开窗通风， 每日消毒两次。
卫生间、 洗手池应配备洗手液或消毒剂。
每日至少早、 中、 晚打开门窗通风三次， 每次通风时间不低于 30 分钟；
学校还可通过安装机械通风设施， 加快重点场所空气流通。
6、 开展健康教育 第 2 页 共 3 页
开展多种形式健康宣传教育， 普及新冠肺炎防控知识， 稳定师生思想情绪， 引导师生增强自我防控意识， 做好个人防护。
要严格控制参加人员较多的会议、 教学科研、 文化体育、 交流出访、 竞赛、 考试等聚集性活动。
落实手卫生， 推行师生员工勤洗手的防控策略，实七步洗手法， 尽量缩小活动范围。
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贯彻落
【篇四】生产车间上班疫情防控方案:生产车间防控疫情措施
[疫情防控方案]单位疫情防控方案
[疫情防控方案]单位疫情防控方案2XXX疫情防控实施工作方案(公司
为全面贯彻落实___､省､市､区以及行业主管部门有关疫情防控的决策部署,有效做好新型冠状病毒肺炎疫情防控工作,公司特制定以下实施方案:
组长:成员:
疫情防控___小组负责全面___､指导公司新型冠状病毒肺炎疫情防控(以下简称“疫情防控”工作。
指挥部下设办公室,负责疫情防控指挥部日常事务及指挥部交办事项。办公室设在行政办公室,aa任办公室主任。
认真贯彻落实______重要指示批示精神,___､省､市､区以及行业主管部门,把新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作作为当前复工复产工作的重中之重,加强______,认真落实防控措施,全力做好防控工作,有效预防､及时控制新型冠状病毒感染肺炎疫情的发生,切实保障职工身体健康。
1､本着为员工负责的态度,充分认识疫情防控形势的复杂性､严峻性和重要性,各部门负责人要切实安排好本部门人员,以强烈的责任感和紧迫感做好部门自身疫情防控工作。(责任人:各部门经理
2､加强疫情防控宣传教育。面向员工,通过___､______､工作群等网络渠道,及时开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控宣传教育,帮助员工提高防范意识､了解防治知识,引导员工做好科学防护,保持充足睡眠,增强体质和免疫力,养成良好卫生习惯和健康生活方式;密切___疫情防控形势发展变化。.XIaNdaiYUwEn.(责任人:各部门负责人
3､全面排查员工信息,规范管理。各部门要做好相关人员排查,对春节假期后返岗､返工员工,省外员工2月17日前一律不得返岗,特别是对湖北省､河南省敏
【篇五】生产车间上班疫情防控方案:生产车间防控疫情措施
疫情防控措施方案疫情防控措施方案3篇坚定信心、万众一心、众志成城，与祖国一起，坚决打赢 这场疫情防控攻坚战本站为大家整理的相关的疫情防控措施方 案疫情防控措施方案3篇供大家参考选择。
疫情防控措施方案疫情防控措施方案3篇
为提高我校预防和控制埃博拉岀血热疫情的能力和水平， 规范我校防控“埃博拉”出血热疫情的应急处置工作，普及防 治知识，完善应急处置机制，减轻直至消除危害，保障全体师 生员工的身体健康与生命安全，维护学校正常的教育教学秩序 和校园稳定，特制定本方案。
一、总体目标
根据市教
育局对“埃博拉”出血热疫情防控精神，全面做好我校人感染 “埃博拉”预防工作，及时有效地采取各项预防措施，开展人 感染“埃博拉”及秋季传染病预防知识的宣传教育活动，使师 生和家长了解人感染埃博拉的传播途径和预防方法，强化防范 意识，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，控制疫情的传 播、蔓延，保障广大师生的身体健康和生命安全，防止不必要 的恐慌情绪，维护学校正常秩序和社会稳定。
理
二、组织管
（一）建立人感染埃博拉岀血热疫情防控相应机构，成立
由校长负责的工作领导小组，负责指挥、组织、协调、部署和 落实学校埃博拉出血热疫情防控的各项具体工作。
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（二）
成
立我校防控“埃博拉“出血热疫情工作领导小组：
XXX 组长：
副组长：XXX 成员：XXX （三）领导小组职责
建立和完善领导机制，负责该项工作的领导和协调，制定本单 位防控工作方案，建立预防人感染埃博拉出血热疫情相关人 员、物资、技术保障机制，收集、分析、汇总上报有关信息， 提出相应处理建议。完善应急方案，明确传染病疫情的报告 人，负责传染病的监控与报告工作，确保各项工作程序规范、 及时、有效。
（四）工作要求 1、提高认识，加强领 导，认真落实责任制。
要高度重视人感染埃博拉出血热疫
情及传染病的预防工作，按照应急方案要求完善领导和组织责 任制，积极配合卫生、疾控和动物检疫等有关部门，认真落实 各项防控措施;通过组织学生学习、利用校园广播站、板报等 平台进行宣传教育，进一步强化师生科学饮食和卫生安全意 识，敲响人感染埃博拉出血热疫情防控的警钟；
同时做好思想 稳定工作，确保师生学习和工作秩序稳定。
预防措施，消除疾病发生与传播的隐患。
2、积极采取
一是勤洗手、室
内勤通风换气、注意营养、保持良好体质有利于预防流感等。
二是要严格落实各项食品卫生制度和措施，改善环境卫生。
三是加强学校生活饮用水源的管理，严防各种食源性疾病的发 生。加强对水源的监控与检测，教育学生不喝生水。
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3、
加强宣传教育，切实落实措施减轻学生学习负担，鼓励学生开 展阳光体育锻炼。
4、通过多种形式和渠道，教育学生养
成良好的个人卫生习惯。
利用家长会、家长学校、板报等
形式，向学生家长讲解人感染埃博拉出血热疫情预防知识。要 关注学生的身体健康状况。积极开展多种形式的阳光体育运 动，鼓励学生课间到室外进行适量活动，积极开展课外体育活 动，提高身体素质，增强抗病力。引导和鼓励学生科学饮食、 健康生活。
5、建立健全学校传染病疫情监控与报告制 度，做到早发现、早报告、早诊断、早隔离、早治疗。
加
强对有关人感埃博拉岀血热疫情预防知识的学习，提高自身业 务水平，积极开展宣传教育工作，认真做好师生就诊登记工 作，发现传染病病人或疑似传染病病人，及时向市疾控中心和 教育行政部门报告。
三、疫情监控
落实晨检制度和报
告制度，明确学校传染病疫情的报告人，负责传染病的监控与 报告工作。班主任老师每天都要掌握每个学生的出勤和身体健 康情况，对因病缺席的学生，要确定掌握病因，要掌握全体师 生的身体状况，身体异常及有可疑症状者要密切观察，实行疫 情快报制度，及时上报领导小组，学校及时上报疾控中心和教 育局。对缓报、瞒报、漏报者，要追究有关责任人的责任。
四、保障措施 1、加强卫生宣传和健康教育工作。搞好健 康教育，利用多种形式开展普及埃博拉出血热疫情和其他相关第3页共14页
传染病的防治知识的宣传和教育，提高师生员工卫生防疫的意 识和自我保健的能力。
2、改善环境卫生和做好应急准
备。要积极组织学生参加体育锻炼，增强体质，提高抵抗疾病 的免疫能力;积极采取措施，确保教室、阅览室、厕所等学生 学习和生活场所的通风与清洁卫生，消除传染病发生和流行的 条件，教室、图书馆等公共场所要有专人负责。保证消毒药品 与消毒器具的够用有效。
疫情防控措施方案疫情防控措施方案3篇
当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期，防控形势依然严 峻。各工业企业将陆续进入复工期，为做好我市企业的防控， 制定如下工作方案。
行
企业复工备案登记。
企业有复工意愿的，必须严格按照省 一、企业做好准备工作
（一）进市相关规定提出复工的申请备案，审验批准后方可复工。
（二）成立防控领导小组。
按照法人负责和“谁用工、谁管 理、谁负责”的原则，各企业对本企业疫情防控负主体责任， 成立由企业主要负责人任组长的疫情防控领导小组，制定疫情 防控和复工方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常 管控、后勤保障、应急处置等内容，每项工作必须明确专人负 责。
（三）制订应急处置措施。
制订应对员工发烧、乏
有条件的企业要
干咳或呼吸困难等症状的应急处 力、
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配备有独立通风系统的隔离房间以及防疫应急车辆。要与附近第5页共14页
的医院建立沟通，确保突发情况能及时送医就诊和住院治疗。
（四）备齐疫情防控物资。
复工前要做好充足的消杀物资准 备，包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗 手液、消毒液、消杀喷雾器等。
所
进行消毒防护。
复工前，安排人员对工作场所、作业场
（五）提前对人员聚集场地、食堂、员工宿舍等人员聚集场所进行消毒防护及坏境清 洁，落实专门疫情防控管控人员、设立企业测温点及临时隔离 室。员工进入工作场所前必先进行健康检查，相关信息必须登 记在册。
（六）加强复产安全管控 加强节后复产安全管
控，做好重要设备复产方案，排查事故风险，及时消除隐患。
二、督促员工做好返程及上下班防护 准。
企业通过电话联系等方式，提前掌握返岗返工人员情况，提前 做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对14天内有湖北等 重点区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊 病例、疑似病例密切接触者，一律劝其暂时不要返岗。
（二）指导工人做好返程防护。
对于返岗员工，倡导员工错 峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火车、公 交、地铁时，可以用携带的消毒用品（比如消毒液、消毒湿 巾），对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒处
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（一）进行人员核
理。减少接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回， 用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手 液。
（三）优化上下班方式。
提倡员工上下班尽量不乘
坐公共交通工具，减少交叉感染，优选步行、骑行或乘坐私家 车、班车上下班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴 口罩，途中尽量减少接触公共场所的公共物品，抵达公司或居 住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参加 聚会和集体活动，不去影院、商场等人群密集场所。
严格人员管控
三、
（一）严格执行员工排摸、登记，做好人员隔
严格执行员工摸排、登记，按照“一
离及医学观察工作。
人一档”做好建档筛查工作。对于来自重点地区不能劝返的员 工必须严格执行集中隔离14天的要求;隔离期结束后，如无感 染症状，采集咽拭子标本检测阴性后，方可正常上班。从其他 地区返岗的员工必须严格执行居家隔离14天的要求，如无感 染症状，方可正常上班。一旦发现员工有发热、咳嗽等急性呼 吸道感染症状，立即报告并督促其到就近定点医疗机构发热门 诊就诊，同时做好信息上报和随访。
人员防疫。
（二）加强消毒、安保
大厅接待、门岗检查等对外部接触人员，需注
意自身防护安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔 离衣，防止交叉感染，并定期对工作场所进行消毒。
严格执行出入人员体温检测制度。
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（三）
企业应在单位入口设置
体温监测点，严格执行岀入人员体温检测制度，体温正常方可 进入工作，一旦发现可疑症状，立即指导其就诊。
严
格落实员工戴口罩上岗工作制度。
确保员工防护到位，严
（四）格落实职工戴口罩上岗工作制度，职工开展协作工作、公共作 业场所必须佩戴口罩。员工应佩戴符合要求的一次性医用口罩 或医用外科口罩;在存在化学毒物或粉尘的作业场所作业时， 员工应根据接触浓度佩戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。
（五）建立员工病假记录制度。
员工每天开展健康监测，出 现发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道症状，应劝其尽早到附近 发热门诊就诊。
（六）严把企业工作区域入口关。
做好
来访车辆和人员询问、登记，对来自疫情高发地区或接待过疫 情高发地区人员尚不满14天的，禁止其入内；
对其他人员进行 体温检测，并进行相关信息确认后方可入内。
共区域防护
四、加强公
每日
（一）每日对公共区域进行全面消杀。
开始工作前，安排人员对门厅、通道、会议室、电梯、楼梯、 卫生间、更衣室等公共区域进行消毒，尽量使用喷雾消毒，并 做好消毒记录。对高频接触的物体表面，如电梯间按钮区、扶 手、会议室的话筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L 的含氯消毒剂进行喷洒或擦拭，每日至少1次，可根据人流量 等实际情况适当增加消毒频次。个人办公工位区域内，对办公
桌第8页共14页
椅、电脑等每日进行消毒清洗作业，保持工位整洁干净。
（二）空调系统定期消毒，加强工作场所通风，保持空气流通。
定期对空调系统进行消毒，办公区域空调温度建议控制在18-
20度。建议加大过滤网更换频率，每2小时对所有空调滤
网、热回收机组滤网、空调机房地漏等区域用酒精消毒一次。
2-4小时开窗通风一次，每次20-30分钟。
简
现场集中开会和集体活动。
大幅精简大型会议、集中培
（三）大幅精训、大型活动和大型外部接待等人员聚集活动。对于必须的会 议，应控制会议规模、会议时间，保持会场通风，参会人员应 佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒，会议时保持间隔，尽量不 使用公共杯具。会后用0. 5%的84消毒液抹擦物体表面及地 面。
（四）规范垃圾处理，进一步加强垃圾的分类管理。
规范垃圾处理，及时收集并清运，加强垃圾桶等垃圾容器清 洁，定期消毒处理。放置废弃口罩专用箱，安排专门保洁人员 对废弃口罩专用箱及周边进行清洗、消毒。
管理
五、完善后勤
（一）加大防疫知识宣传。
利用企业宣传栏、公告
栏、微信群、企业网站等途径开展多种形式新型冠状病毒感染 肺炎和呼吸道传染疾病防治知识健康宣教，使员工充分了解健 康知识，掌握防护要点，做到早发现、早报告、早隔离、早治 疗、早控制。
（二）进行员工心理干预。
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密切关注员工
心理健康，一旦发现苗头问题，及时安排企业医务人员或专业 心理干预专家开展心理健康干预和辅导，消除和减少疫情带来 的感染恐慌和心理伤害，避免极端事件发生。
餐饮、安保、保洁、驾驶等服务及人员的管理。
（三）加强对 服务人员
每日进行体温测量，近期去过湖北，或者与病患接触人员禁止 从事食堂服务。食堂采购人员或供货人员须佩戴口罩和手套， 避免直接手触肉禽类生鲜材料，摘手套后及时洗手消毒。安保 人员须佩戴口罩工作，认真询问和登记外来人员状况，发现异 常情况及时报告。
餐制。
（四）强化食堂管理，提倡用餐分时段分
强化食堂管理，确认食堂的安全卫生。设立公共洗
手消毒设施，供就餐人员餐前餐后洗手消毒。用餐尽量采用分 餐制，避免人员密集，餐具用品须高温消毒。对于采取外送餐 食、外部定点就餐的单位，应加强对供应商食品卫生、疫情防 控等方面的管控。
（五）加强卫生间等重点部位的管理。
每2小时进行一次消毒清洗作业，中午高峰期，每30分钟进 行一次。所有洗手台保证足量的肥皂或洗手液，张贴正确洗手 方法，提供流水洗手，引导员工正确的洗手。
对疑似症状者出现 理。
六、有效应
1、及时联系当地疾控中心请求指导处
出现发热、乏力、干咳等疑似症状者，企业应建议其
立即就医并及时上报当地疾控中心，协助其开展相关调查处置 工作。
2、隔离有密切接触的员工
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做好办公场所及感
染员工污染表面的消毒工作，并咨询疾控中心，是否隔离与其 有密切接触的相关人员。
疫情防控措施方案疫情防控措施方案3篇
为全面深入落实贯彻国家、省、市关于新型冠状病毒感染 肺炎疫情防控的有关要求，统一防控应对新型冠状病毒感染肺 炎，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生 事件应急条例》及相关规定，我项目部为切实做好新型冠状病 毒肺炎防控的相关工作，特按要求制定本预案。
思想：
一、指导
以中国疾病预防控制措施为指导，建立新型冠状病
毒预防和控制传染病的处理机制，迅速开展施工现场防控传染 病紧急情况的处置工作，及时采取防控措施，做到早发现、早 报告、早处置、早治疗，坚决防止疫情输入、蔓延、输出，避 免疫情在项目岀现、扩散和蔓延。最大限度地降低损失和影 响，有效、切实维护生命安全和秩序稳定。
二、目标任务
1、宣传和普及传染病防控知识，提高广大施工人员的自我保
护意识。
2、打好提前仗，早作准备，早预防，及时部署 相关工作和落实相关措施。
3、完善传染病报告制度，做
4、建立快速反应
到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
和应急处理机制，及时采取措施，确保传染病不在本工程传 染。
5、严格控制新入场人员，进行登记备案，并对外地 进工地人员进行健康监测，发现可疑病例，及时送往定点医
院，严第11页共14页
禁在工地留宿，特别注意湖北省来青人员的检查。
三、工作原则 1、预防为主、常抓不懈。宣传普及传染病 防控知识，提高全体工人的防护意识，加强日常监测，发现病 例及时采取有效的预防与控制措施，迅速切断传播途径，控制 疫情的传播和蔓延。
2、规范管理、统一领导。严格执行 国家有关法律法规，对传染病突发事件的预防、疫情报告、控 制和救治工作实行依法管理。成立预防传染病工作领导小组， 协调与落实项目建筑地对传染病的防控工作。
3、快速反
应、运转高效。建立预警和医疗救治快速反应机制，增强应急 处理能力。按照“四早”要求，保证发现、报告、隔离、治疗 等环节紧密衔接，一旦发现疫情，快速反应，及时准确处置。
4、现场封闭管理原则。各类工地施工作业、生活区域应与外
界围挡隔离，不能围挡隔离的应设警戒。
5、“外防输
入，内防扩散”原则。各类工地以项目部为单位，严格按照防 控要求，对所有外来人员均实行严格准入管理，场内工作人员 无特殊情况禁止对外流动。
四、组织领导
成立建筑工
地传染病防控工作小组，负责组织、指挥、协调与落实传染病 的防控工作。
副组长：
与检查：
公司分管领导：防控工作小组：
(1宣传与教育：
(4急救电话：120 组长：
(2消毒
(5
成员及分工：
(3联络与上报：
其他成员：项目部其他人员、安保人员及各分包单位相关负责
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人。
五、工作措施 1、项目部对外部进场人员实行严 格准入制度，对符合疫情防控要求的人员准予进入工地。
2、对工地内工作人员，建立健康监测和严格外出制度。每天
两次对全部人员进行体温测量和登记，发现发热特别是伴有咳 嗽、咽喉疼痛等状况等身体异常人员，立即采取隔离、送医等 应急处置。
3、做好宣传教育工作，派发资料及宣传传染 病的防控知识，加强工人个人卫生教育。教育工人饭前便后以 及班后一定要洗手，注意个人卫生，使用肥皂和流动水洗手。
4、严格落实全员登记制度，对进出工地人员的姓名、籍贯、
来去方向、交通方式及时间等信息实施真实、动态记录。工地 大门值班人员严格登记管理制度，严禁无关人员进入施工现 场。
5、对配送材料、物资等外来人员，车辆进场后，车
上人员不得岀驾驶室，货物、物资由项目部安排工地内人员接 收和装卸。
6、做好工地内人员生活保障工作，确保生活
保障物资充裕。由专人外岀采买，外出人员做好自身防护措 施，岀入时间、路线做好登记备案。
7、做好防范措施，
门卫及办公室配备体温计，75%酒精，84消毒液，口罩等应急 防范物品，保持施工现场、宿舍卫生及室内空气流通，落实环 境消毒制度，切实做好施工现场卫生管理、个人卫生防护和生 活垃圾装袋清理，做好处理垃圾污物，消除鼠、蝉、蚊、蝇等 病媒生物孽生环境，及时组织开展全面的病媒生物防治与消
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杀，有效降低病媒生物密度。
8、安排专人实施24小时值
班和项目领导带班，带班领导和值班人员要确保在岗在位、通 信畅通。
9、实行日报告和零报告制度。完善传染病报
告，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，分层管理，及时 落实”。要做好与项目所在地街道、社区、居委会的配合工 作，现场防控方案执行和每日疫情防控情况形成日报反馈到分 公司。若岀现疫情第一时间向XX市定点医院报告，同时上报 分公司和相关政府主管部门。
六、应急措施
当工地岀
现“传染病”疫情预警时，立即启动应急处置方案后，在第一 时间采取如下措施：
卫生部门报告。
1、在第一时间内向上级主管部门、
2、对一般发热等病人的处理：
（1）出
现发热咳嗽咽痛等症状，应及时就医，不得带病上班。发热病 人退热两天后，且无反复，凭医院的健康证明，才能回岗。
（2）在规定时间内将发热人数向相关上级主管部门报告，并对
病人作跟踪了解。
人
3、对可疑病例的处理 （1）发热病经医院认为有传染病疑似病例嫌疑的，项目部第一时间立即报 告主管部门。对在工地发现病人和接触过的人员，要在第一时 间进行隔离观察通知医院诊治。
（2）工地要对可疑病人所
在寝室或活动场所进行彻底消毒;对与可疑病人密切接触的人 员进行隔离观察。
（3）可疑病人在医院接受治疗时，禁止
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任何人员前往探望。
（4）工地应根据可疑病人活动的范
4、对传染病
围，在相应的范围内调整施工计划和安排。
人的处理
若“疑似病人”被医院正式确诊为传染病患者，
项目部要立即向上级报告，并采取一切有效措施，迅速控制传 染源，切断传染途径，保护易感人群，具体要求是：
（1）
封锁疫点。立即封锁患者所在寝室及班组，等待卫生部门和相 关主管部门的处理意见。
（2）疫点消毒。对工地所有场所
进行彻底消毒，消毒必须严格按标准操作，消毒结束后进行通 风换气。
（3）疫情调查。工地应配合卫生部门进行流行病
学调查。对传染病人到过的场所、接触过的人员，进行随访， 并采取必要的隔离观察措施。
5、根据相关规定，出现因
疫情原因需要部分或全部停工，按上级建委和卫生部门的通知 精神执行。
6、准备一定数量的体温计和口罩等应急物 资。
七、保障措施
项目部适当安排经费用于传染病疫
情的宣传及防控工作，确保处理事件的快速反应能力。
八、责任追究
实行责任追究制。项目经理为第一责任人，
分管领导具体负责，各班组长直接负责。全体管理人员必须把 传染病的防控工作作为重要工作来抓，站在讲政治的高度，以 对工人高度负责的态度，认真做好传染病防控工作，层层落实 责任，做到防患于未然。对因工作不力、不负责任、措施不当 造成工地传染病疫情扩散传播或对施工人员健康造成严重后果
的，将按上第15页共14页
级有关规定实行责任倒查，并追究相关人员的政治 经济责任。
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【篇六】生产车间上班疫情防控方案:生产车间防控疫情措施
疫情防控措施方案(一防控措施 1、返温入宿
职工返回宿舍进入大门前，询问旅行史、接触史，测体温，本建立一人一档。
领取体温计、口罩，此后每天3次自测体温，报告到部门。各口设置体温测量点，由组长、车间长、班长分层级负责，实现网格化管理。
2、进入公司
进入公司前自觉接受体温检测，体温正常方可进入公司，并洗手消毒。若体温超过37.5℃，不得进入公司工作，并及时上报，按照当地疫情管控要求采取措施。
3、食堂管理 提倡供应盒饭; 食堂就餐的：采用定餐定量，避免人员挑选、接触。
餐厅每日消毒，餐桌椅使用后消毒，餐具高温消毒。
以部门为群体就餐，不面对面就坐，就餐期间少交流、不交谈。
4、出勤车辆
出勤车辆内部及门把手每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班车须佩戴口罩，班车在使用后用75%酒精对车内及门把手擦拭消毒。
5、后勤人员
服务人员、安保人员、清洁人职工作时须佩戴口罩，并与人保持安全距
离，工作结束后洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，并认真询问和登记外来人员状况，发现异常情况及时报告，拒绝发热和敏感地点来客入内。
6、宿舍管理
强化按区域实行封闭式管理，设立体温检测点、定时消毒、垃圾分类处置点。
为科学有效地应对突发新型冠状病毒肺炎疫情，预防和控制病毒在食堂蔓延，确保职工的生命安全。食堂作为人员密集场所，根据公司防控要求，落实有效的防控，特制定本措施。
一、食堂作业人员管理
1、通知湖北籍的职工，以及在疫区经停、与患者(含疑似有接触史的暂不回温上班，如已回温的，要求其自行居家隔离14天并上报公司防控领导小组; 2、每日对职工晨检，进入食堂前测量体温、洗手消毒并做好相应记录; 3、持有有效的健康证明，保持良好的个人卫生，佩戴口罩进行加工制作和服务，并及时更换; 4、加大对职工疫情防控知识培训，确保职工掌握防护知识和预防措施，全面执行个人防护。
二、食堂环境消毒管理
1、加强对食品处理区、人员通道、食品货梯等场所的清洁消毒频次，每天不少于2次,餐饮具和盛放直接入口食品的容器必须经清洗消毒后方可使用; 2、就餐区域划定为重点消毒对象，每餐后全面消毒一次。
三、食品加工管理
1、严格按照《餐饮服务食品安全操作规范》进行加工制作，加工过程要烧熟煮透; 2、从业人员上岗前应规范洗手、消毒; 3、保持经营场所清洁、卫生和空气流通。
四、职工就餐管理
1、就餐座位设置，对当前餐厅座位撤除对排，相同朝向; 2、对人员较多的企业，因实行分时就餐。鼓励有条件的职工回工位就餐; 3、需要集中就餐的，实行分组就餐，组长实时掌握组内人员的健康状况; 3、食堂统一安排套餐盒饭，每组指定1人到窗口领取后，回小组分发; 4、套餐按量分大小(按需取用，勺子随餐盘发放不可自取; 5、防疫就餐礼仪。用餐前请洗手并消毒;除用餐外请勿摘下口罩;按部门分组入座，不面对面用餐;用餐时请勿交谈、缩短时间;不传递、不接受他人传递的菜肴;用餐结束，尽快离开餐厅。
6、供餐时段安排 餐次 早餐 中餐 晚餐
供餐时段 07:00-09:00 11:00-13:00 16:00-18:00 餐次 夜宵1 夜宵2 夜宵3 供餐时段 20:00-21:30 00:00-02:00 04:00-05:00 五、防控知识宣传
1、利用食堂电子显示屏，滚动播放就餐须知等防疫常识和规定，普及预防新型冠状病毒肺炎的相关知识，提高职工的公共卫生意识和防突发事件
的能力; 2、餐厅各出入口张贴防疫就餐礼仪。
企业复工前要建立疫情防控内部责任机制和应急预案，提前购置口罩、测温仪、消毒水等疫情防控物资。并做到：
(一报健康状况。返工前收集员工近期健康状况、返回前14天居住史和员工动向。每天了解职工健康状况，尤其是有员工密集工作场所或有集体宿舍的单位，要制定相应的健康检查制度，并由专人负责，严格执行。若有发热、咳嗽、乏力等症状，或近期有与野生动物或发热咳嗽病人接触史不要带病上班，应主动戴上口罩到就近的定点救治医院发热门诊就诊。如果有疫情发生地居住史或旅行史，以及发病后接触过什么人，应主动告诉医生，配合医生开展相关调查。
(二测体温。在入口处使用体温枪、快速红外体温探测仪等测温设施，对所有进入企业的人员开展体温探测。发现发热症状病人，给其戴上口罩，到就近发热门诊就诊。
(三戴口罩。提前采购口罩等防护设备，口罩使用量不低于2周。提醒员工前往公众场所、参加会议，就医和乘坐公共交通工具时，佩戴一次性医用或医用外科口罩。公众日常使用可选择一次性医用或医用外科口罩，普通人(无发热，咳嗽等症状日常使用的口罩，按照生活垃圾分类的要求，丢入其他垃圾桶;如果是疑似新冠肺炎患者及其护理人员，应在就诊或接受调查处置时，将使用过的口罩作为感染性医疗废物进行收集处置。
(四勤通风。工作场所，尤其是人员密集的工作场所，员工集体宿舍，要尽量保证自然对流通风，若自然通风不足，应安装足够的机械通风装置
(排气扇，确保做到充分通风透气。空调工作场所应调节足够的新风分配量，并每周对新风房、过滤网等进行清洁、消毒2次以上。减少集中开会，控制会议时间，会议时间过长时，开窗通风1次,会议结束后场地、家具必须进行消毒。茶具用品建议开水浸泡消毒。
(五间隔用餐。食堂进餐时，采用分餐进食，避免人员密集就餐和面对面就餐。餐厅每日消毒1次，餐桌椅使用后进行消毒。餐具用品须高温消毒。操作间保持清洁干燥，严禁生食和熟食用品混用，避免肉类生食。建议营养配餐，清淡适口。
(六开展爱国卫生运动。大力开展爱国卫生运动，加强健康教育，人人动手除四害，大搞环境卫生，保持工作生活环境整洁，预防疾病发生。环境及物品以清洁为主，预防性消毒为辅，应避免过度消毒，收受到污染时随时进行清洁消毒。
(七设隔离留观室。有条件企业需设置隔离留观室。对来自疫情发生地的员工，劝其留在原居住地，防止疫情扩散蔓延;已经返工的，要求其自抵达后自我隔离或在企业隔离场所观察14天。安排单人单间、相对独立房间设立疫区返岗人员到临时隔离场所。隔离人员必须每日进行体温测量，如出现发热、咳嗽、乏力等症状，请戴上口罩立即到就近的定点救治医院发热门诊就诊。隔离结束后所有隔离人员必须经过体温检测合格后方可解除隔离。
(八健康教育。宣传卫生防病相关知识，教育员工搞好个人卫生，养成勤洗手等良好习惯，特别是班前、班后应洗手，提高员工预防疾病的意识。遇见卫生防病相关问题，可致电辖区疾病预防控制部门咨询。
(九强化人文关怀。要加强人文关怀，切实维护好企业的良好形象，高度关注被隔离人员的思想动态，及时进行心理疏导。
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