下面是小编为大家整理的银行巡察整改专题民主生活会（全文）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
银行巡察整改专题民主生活会5篇
第一篇: 银行巡察整改专题民主生活会
市委巡察反馈意见专题民主生活会
个人发言提纲
党的十八大以来，全面从严治党被提到了前所未有的高度。围绕全面从严治党向基层延伸，市委第*巡察组于201X年X月X日至X月X日，对我镇开展了为期一个月的政治巡察。根据市委巡察反馈意见要求，召开这次专题民主生活会。对巡察反馈出的X条意见X个问题，认真深入研究，明晰责任清单，深刻剖析检查，全面整改落实。下面，我将有关情况汇报如下，不妥之处，请同志们批评指正。
一、存在的主要问题
（一）贯彻以人民为中心的发展理念有偏差，维护群众利益意识不强。在全镇经济社会发展过程中，能始终坚持“发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享”的发展理念，开拓奋进，不断满足人民群众对美好生活的需求。但在处理一些复杂问题时，过多的考虑乡镇的利益和形象，而忽略了以人民为中心的发展理念。一些惠民政策在执行过程中存在变形走样，部分政策没有落地生根取得长久实效、一些部署没有开花结果真正惠及民生。比如前期的扶贫工作贫困户识别不精准，“沙子户”清洗不彻底，扶贫收益发放不规范、不及时；
执行农村低保政策有失公允，在边巡边改过程中清理出不符合低保政策人员X人，群众反应强烈；
X热线诉求解决不及时，群众满意率低等。
（二）落实上级决策部署不到位，抓工作浮于面上。对上级决策部署没有从讲政治的高度去认识把握，有本位主义倾向，过多考虑乡镇利益，在触及或削减本乡镇利益时就打折扣搞变通，贯彻执行不坚决、不迅速，跳不出利己的圈子，有时甚至搞上有政策、下有对策。存在表面上看态度坚决，实际贯彻落实中打折扣，执行力、落实力不够。有时候慢半拍甚至跟不上，工作浮于面上，导致工作被动。对加快新旧动能转换作为统领经济发展的重要性认识不足，没有结合**实际，探索新路径，开创新模式。如我镇是以蔬菜种植、畜禽养殖等农业产业为主，规模以上企业涉农企业占X%左右，但科技含量不高、产品附加值低，对地方经济发展贡献率仅占X%左右，缺乏支柱产业和龙头企业。
第二篇: 银行巡察整改专题民主生活会
银行党员民主生活会
第一篇：银行职工党员民主生活会报告民主生活会报告今天召开民主生活会，我要认真搞好批评与自我批评，要联系自己的思想、工作实际和廉洁自律情况，对照自己进行认真剖析，正视自己的缺点、不足及存在的问题，总结经验教训，提高思想认识，进一步做好今后的工作。
一、自身存在的不足及问题1、思想认识有时不到位。近一个时期，自己思想状况基本上是能同党中央保持一致，能同农商行各级党组织的要求保持一致。严格按照“三个代表”和社会主义“荣辱”观的要求思考问题、处理问题。按照市行党委、分理处支部的要求考虑问题、做好工作。但个人毕竟在理论学习及对形势认识上存有一定的局限性，也在思想上对我们农商行行的一些改革措施产生过一些不全面的认识，对一些改革措施从思想上转弯慢、接受慢。所以产生的一些想法也是不全面的，正确认识上有时不到位。
2、日常学习形不成规律。日常工作中有时有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强；
学习时间很不固定，有时候空闲了就拿起来，一旦有事就放下了，断断续续的效率比较低。
3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或本部门业务出发，对上级作出的一些关系农商行发展全局的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。
4、缺少敢拼敢干的朝气，工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象；
工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
二、今后需要努力和改进的方向针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，我一定做到以下几点：
1、端正思想认识，提高政治素质。作为一名基层管理人员，只有带头端正对我们农商行改革的思想认识，深入学习上级行一系列改革的方针政策，加深认识和理解，把自己的思想统一到总行行党委和党支部的统一要求上来，说话、办事统一到具体的要求上来，团结每一位同事，坚持与时俱进，才能做好各项工作。
2、用科学的方法学习各方面的知识。学理论，抓住实质，在提高理论素养上下工夫，加深对农商行设有中国特色社会主义及“三个代表”重要思想和社会主义“荣辱观”的理解；
学业务，在专业知识和现代化管理知识方面下工夫；
解放思想，与时俱进，使自己能够适应形势发展的需要，适应农商行及村镇银行的发展。
3、增强宗旨意识和大局观念，个人利益永远服从于党和人民的利益。在具体工作中，努力为群众排忧解难，使自己的一言一行都要从维护班子团结和树立党员干部良好形象出发；
坚决克服全局观念和大局意识淡薄的问题，自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，认真做好本职工作。
4、严格要求自己，发挥表率作用。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时刻刻记住自己是一名基层管理人员；
积极向优秀共产党员和同事学习，在日常工作学习生活中注重发挥模范带头作用；
要“拒腐蚀、永不沾”，牢记党的宗旨，认真遵守党的规定，做到廉洁自律，勤政为民；
正确对待个人得失，不计名利，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项工作；
积极引导党员干部提高认识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，切实把自己本职工作做好。
5、注重学以致用，理论联系实际。进一步转变作风，积极开展工作。坚持以“三个代表”和社会主义“荣辱”观教育为指导，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好分管的各项工作。树立牢固的时间观念、效率观念、质量观念；
多为群众、客户办实事、办好事，促进我行的进一步发展。
6、不断加强会计内控管理工作，切实防范和化解金融风险。进一步加强对重要岗位、重点业务、重要空白凭证、重要财物的监督和管理，对资金交易、会计财务等重要岗位人员，严格按照制度要求，实行岗位轮换责任制。不断强化存量风险防范，切实预防当前面临的操作新风险。特别要高度关注业务技能、业务知识和管理水平不高带来的风险。
7、营业部2017年7月27日
第二篇：银行支行预备党员民主生活会发言稿到支行工作以来，我在思想上积极向党组织靠拢，并在蓝图上线期间光荣地成为一名预备党员。一年来，按照党委的安排，我认真履行职责，狠抓各项工作措施落实，较好地完成了分管的工作任务。为了总结经验，寻找差距，积极开展批评与自我批评，进一步提高思想理论水平和工作能力，更好地适应和指导工作，按照市行党委关于召开党委民主生活会相关通知的要求，我积极参加理论学习，深入学习了十七大报告和行领导重要讲话精神，现工作和党风廉政建设等方面的情况向组织汇报如下，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。
一、一年来的自我评价。一年来，我能够把握政治方向和改革、发展的大局，坚持讲大局、讲发展、依法合规经营，创造性地开展工作。
一是高度重视思想政治建设，牢固树立和全面落实科学发展观，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，维护市分、支行党委的权威和领导，维护班子的团结，自觉接受员工的监督。
二是坚持真抓实干，务求实效。制订全行公司板块业务发展规划，并采取相关激励措施，激发了全行上下奋勇争先的意识和干劲，在全行营造了加快有效发展的浓厚氛围，并实现争先进位。
三是督促分管部门研究制定了切实可行的工作措施，多策并举推进了经营目标的全面实现。一年来，按照党委要求，审时度势，分类指导，调整策略，把握重点，通过带头抓落实，解决日常业务发展过程中存在的难点和问题，为全行公司板块各项任指标的完成起到了推动作用。
四是能够树立正确的政绩观和价值观，始终坚持实事求是，不务虚功，不图虚名，反对任何脱离实际，弄虚作假的行为，扑下身子，脚踏实地，扎扎实实地抓好每一项工作，并能把上级行的精神要求同本行的实际结合起来，在市分行党委的领导下，确立正确业务业务发展思路，提出发展楼宇经济、贸易融资和中小企业授信业务作为本行业务发展的突破口，实现创新发展。
六是清白做人，廉洁做事，与客户交流保持分寸，对业务往来中客户赠送的礼品、礼金等全部上缴。
二、存在的主要问题通过这一时期的学习和锻炼，我也发现自己存在不少问题。这些问题集中反映在以下几个方面：
（一）、对业务的研究和指导还有不到位的地方。
首先，对大客户、大项目的营销指导上还不是十分到位；
其次，对客户经理的培训上还需要进一步加强；
三是对基层网点的帮服还不够到位；
四是渠道作用在公司业务发展中的重要性还不够重视；
五是深入基层调查研究较少，对新形势下探索服务网点转型还研究得不够透彻。
（二）、党性修养方面还有不够到位的地方。主要是抓业务经营多，而忽视了政治理论的全面系统的学习，特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的系统学习和领会不够深刻，没有很好地用发展的观念分析和指导工作。在工作中遇到新情况、新问题时，考虑条线利益多，与班子成员讨论、交流的少。
（三）、理论学习的系统性还不是很强。自己虽然重视学习，但由于忙于日常工作事务，学习时断时续，学习的自觉性不是很高，学习的内容也不系统。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习还不是十分重视，存在实用主义思想，用什么才去学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不相关的少学或不学。有时学习的主题不突出，针对性不强，缺少层次。一般通读多，重点精读少，做读书笔记还不够。运用理论指导实践的意识还不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，对树立和落实科学发展观的理解、学习不够深入，不够透彻，运用马克思主义基本理论解决实际困难和问题的能力发挥不得还不是十分充分。
（四）、创新观念还需进一步提高。当前自身还存在着想问题，办事情习惯用经验来谈，创新观念的还有待进一步增强，适应形势的能力还较欠缺。体现在工作上，对上级行下达的业绩指标有事存在畏难情绪，显得办法不多，业务发展中老观念、老思维的问题还是比较严重。
（五）、工作的方式方法还需改进。在工作中，对分管部门员工关心的还不到位，想问题，办事情一味地强调怎样干好工作，与部门负责人特别是一员工直接接触偏少，做员工的思想工作还有不到位的地方。工作中对分管的工作抓的紧，思考的多，而对自己没有分管的工作思考不细、建议较少。思想上还或多或少地存在着以会议落实会议，以文件落实文件的问题。深入一线、深入基层的时间比过去少了，在点上指导工作多，真正沉下身子与基层一线员工谈心、交流还不够。以上存在的问题，从思想上深入分析和剖析，我认为关键还是主观原因造成的。
一是全局意识还不是太强，思考问题还有不够全面的地方，想问题就事论事的较多，因而在抓具体的工作中缺乏一定的力度和深度。
二是对理论学习和世界观改造认识还有不够到位的地方。由于自己长期从事业务管理岗位工作，平时认为自己在政治上对党是忠诚的，干好工作，履行好工作职责就是最好的体现，没有把自身工作同共产主义的远大理想很好地结合起来。在学习上深度不够，尤其是对深层次理论的学习，研究不够，在实施过程中注重面上贯彻，缺少理性思考，思想上总或多或少地存在着只要按照党委的安排，保质保量地完成任务就好了，学与不学都一样。
三是创新力度还有待进一步加强，工作上还不够大胆，特别在对基层指导工作中，往往考虑到员工工作辛苦，个别工作不到位的问题指出来就行了，没有必要将存在的一些小问题进行深究，对职工出现的问题有批评教育不到位的地方。
三、改进措施针对上述存在的问题，和大家提出的意见和建议，今后我将认真查找不足，并重点从以下几个方面加以改进：
（一）、认真学习党的十七大精神，深刻领会和贯彻落实科学发展观的重要意义，切实提高自己的理论水平和实践能力。党的十七大报告从历史和时代的高度出发，科学地总结了过去年的工作和党的十三届四中全会以来年的基本经验，深刻阐明了我们党在新世纪坚持举什么旗、走什么路、实现什么奋斗目标等重大问题，对我国改革开放和社会主义现代化建设作出了全面部署，是我们党团结和带领全国各族人民在新世纪新阶段继续奋勇前进的政治宣言和行动纲领。通过学习贯彻十七大精神，我的主要体会有三点：
一是坚持以三个代表重要思想为指导，是学习贯彻和准确把握十七大精神的前提。“三个代表”重要思想是十七大的灵魂，是对马克思列宁主义，毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展，是加强和改进党的建设和发展的强大理论武器。是我们工作必须长期坚持的指导思想。确立“三个代表”重要思想的重要指导地位，是十七大的一个历史性贡献。
二是大力发扬理论联系实际的学风，是贯彻十七大精神的根本保证，只有学以致用，坚持用十七大精神指导实践，同时在实践中不断加深对十七大精神的理解，才能真正把十七大精神落到实处。党的十七大精神特别是总书记同志的报告，博大精深、意义深远，要把握好报告的主题和灵魂，进一步提高认识，统一思想，把全行员工的思想和行动统一到十七大精神上来，统一到“三个代表”重要思想上来。要采取“紧扣主题、分层实施、联系实际、强化落实、加强监督”等手段提高学习效果，做到保质保量地完成学习任务，切实把学习十七大精神引向深入。
三是坚持理论联系实际的学习方法，实现各项业务又好又快发展，是贯彻落实十七大精神的落脚点。通过学习和贯彻落实科学发展观，努力实现支行各项业务又好又快发展。结合我行的工作实际，要实现各项事业的又好又快发展，就必须转变业务发展方式，始终将追求诚信、绩效、和谐、创新的发展有机的协调统一起来，在发展中更加注重质量的提高，更加注重结构的改善，更加注重效益的提升，实现科学的发展；
继续保持较快的发展速度，实现业务发展由单纯的依靠负债、资产业务的规模增长向负债、资产、中间业务规模、效益、质量的协调统一发展转变，实现经营效益由主要依靠传统业务的拉动向传统业务、新型业务协调拉动转变。通过业务发展方式的转变，努力实现百亿目标的美好蓝图。
（二）牢固树立马克思主义的世界观。要努力改造自己的世界观、人生观和价值观，用先进的理论武装头脑，在思想上、行动上、政治上始终和党中央保持高度一致。加强自我学习、自我教育，自觉地把学习理论与新业务、新知识的学习结合起来，自觉地运用马克思主义的眼光观察世界、认识事物，把握大局，不断增强分辨是非和驾驭全局的能力，增强抵御各种腐朽思想侵蚀和各种诱惑的能力，确保自己的政治立场和思想信念更加坚定，保证不发生背离党的原则和宗旨的事情。全面落实科学发展观，积极探索和寻找本行改革发展的新思路、新办法和新措施，为陇南农行实现又好又快发展做出自己应有的贡献。
（三）树立正确的地位观和利益观。坚持把共产主义理想信念放在首位，并作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，做到立党为公，甘于奉献。在具体工作中，个人利益永远服从于党的利益，坚持党的宗旨不能变，艰苦奋斗的传统不能丢，时刻保持政治上的清醒和坚定，树立政治意识、大局意识、忧患意识，自觉履行好工作职责。正确对待和使用自己手中的权力，时刻把国家利益、农行利益和员工冷暖放在心上，努力用党和人民赋予的权利为国家和农行谋利益，为全行客户服好务，保证不发生滥用职权、以权谋私的现象；
始终保持思想上的清醒，严格遵守国家的法律法规和农业银行的各项规章制度，自觉接受组织和员工的监督，虚心接受各方面的批评帮助。
（四）树立开拓创新和无私奉献的精神，在生活上继续保持艰苦朴素的作风。当前，在农业银行深化改革和加快发展的进程中，任务十分繁重、复杂和艰巨，自己作为一名领导干部要永葆共产党人的昂扬锐气和蓬勃朝气，遇到困难不气馁，不懈怠，不松劲，立足陇南农行实际，深入基层调查研究，以与时俱进的精神，以干克难、放手大胆开展工作。在工作上吃苦耐劳，勇往直前，充分发挥一个共产党员的先锋模范作用。
（五）认真改进工作中的不足，努力提高管理水平和指导工作的能力，积极完成自己分管的各项工作。
一是深入开展调查研究，从基层员工最盼、最急、最忧的问题入手，虚心听取各个层面的意见和建议，深入了解、研究和解决关系全行经营发展和员工切身利益的突出问题。
二是注重领导方式，努力改进工作作风。对发生的难点、棘手问题不推不让，敢于负责，敢于碰硬，力争做到组织指挥在一线、措施落实在一线、问题解决在一线。对事关全行业务发展大局的重点客户、重点项目，主动出击。
三是按照服务“三农”和“两增两上两降”六项重点工作，进一步落实增收节支各项措施，完善绩效考核办法，真正建立起“增资靠效益、收入凭贡献”的利益驱动机制，充分调动全行员工的“拼搏”意识和创新意识。
四是完善资金管理，提高资金使用效率。进一步完善资金管理办法，强化以成本效益为基础的资金管理，发挥全行系统优势和资金调控“总闸门”的作用，有效控制非生息资金的占用。
五是重视加强财务管理，优化财务资源配置，引导全行落实科学发展观，转变业务增长方式和盈利模式，追求银行价值最大和风险控制最优；
重视科技对业务发展的支持作用，加快电子化建设步伐，确保网络系统的正常运行。
六是认真做好商业化经营条件下的服务“三农”信贷工作，充分发挥分管部门的职能作用，积极协调和解决好各县支行和基层营业网点的实际困难，不断提高全行的综合竞争能力。七是不断加强会计内控管理工作，切实防范和化解金融风险。进一步加强对重要岗位、重点业务、重要空白凭证、重要财物的监督和管理，对资金交易、会计财务等重要岗位人员，严格按照制度要求，实行岗位轮换和离任责任审计。不断强化存量风险防范，切实预防当前面临的操作新风险。特别要高度关注定价能力和管理水平不高带来的定价风险，内控制度不完善导致的营运风险，无序竞争引发的行业风险，以及从其他金融业传导而来的金融风险。总之，在新的一年里，我要进一步发挥副职的参谋助手作用，狠抓各项措施落实，并通过督促分管部门建立必要的督查、督办机制，抓住不落实的事，查处不落实的人，使各项制度、各项措施做到件件有着落，事事有回声，项项有结果。第三篇：农商银行民主生活会民主生活会
当前，国内商业银行面临着资本约束，利率市场化，客户需求多样化。以及市场开放下竞争激烈等金融环境的剧变。国有银行，城市商业银行等纷纷选择进行零售银行网点转型以增强竞争力。要想在激烈的市场竞争中占据主动，就应该对银行的客户群体进行划分。通过整合和调配银行资源为客户提供丰富的服务产品组合，形成客户服务差异化，收益差异化。差异化服务将成为银行核心竞争力的关键要素之一。
丹农商行作为立足于丹阳农商本地，网点作为商业银行最基本的经营渠道，是进行客户细分和市场定位，直接为客户服务的场所。更是银行参与竞争的最前沿阵地，提升服务规范水平，吸引个人高端，依然是网点最重要的销售渠道和客户触点。
我作为网点一柜员，通过这次标杆网点打造的导入，觉得自己在文明优质服务上有了进一步的提升。在待人接物上也有了更大的提高，单位里外的环境面貌焕然一新，优质整洁的环境也引来顾客的美，觉得比以前更舒适，更吸引客户了。柜面的人员互动也变得越来越多，业务量多变多了，存款也相应增加了些，这些都是标杆网点导入带来的实实在在的好处。第四篇：2017年xx银行民主生活会发言2017年民主生活会汇报提纲——xxx根据分行《关于召开2017年度xx分行党员领导干部民主生活会的通知》及相关文件精神,我认真回顾了一年来思想、工作和学习情况，在深入开展批评与自我批评，按照“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好班子要求，通过大家提、自己找、组织帮的方法，重点查找在坚定理想信念、坚持科学发展观和正确政绩观、树立社会主义荣辱观，以及践行服务宗旨、建设和谐银行等方面存在的问题，现将情况汇报如下：
一、 深刻领会党风廉政建设在实际工作中重要意义通过认真学习党的十七届历次全会精神，学习胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会以及庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话，学习胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示，学习十七届中央纪委第六次全会工作报告，学习《论党的群众工作——重要论述摘编》等文章，使我深刻的体会到了贯彻落实廉政准则是加强领导干部作风建设，促进领导干部廉洁从政的重要举措。是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规，对于保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用；
对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。我觉得作为一名基层行的领导干部，应该从以下三个方面来严格要求自己，第一，要带头加强学习，提高党性修养。加强学习是领导干部锻炼党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径，是拒腐防变的思想道德基础。加强党性修养和作风养成，坚定理想信念，牢记宗旨观念，树立正确的权力观、利益观、地位观，时刻把人民利益放在心上，坚持“坚持以人为本，执政为民理念”，做到“权为民所系、利为民所谋”保持共产党人的本色。第二，要严守法纪，率先垂范。党员要做群众的表率，干部要做党员的表率，领导干部要做一般干部的表率。要带头做到慎独、慎欲、慎权、慎微，增强拒腐防变能力，成为廉洁勤政的一面旗帜。在严守法纪、廉洁自律这一问题上，作为领导干部一定要担负起双重责任：一方面要严格约束自己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，时时处处当表率、树标杆，做到挺得直腰杆，说得起硬话；
另一方面要认真落实党风廉政建设责任制，按照“一岗双责”的要求，加强对分管部门、分管干部的教育管理和监督，特别是注意发现苗头性问题，做到早提醒、早制止、早纠正，绝不能抹不开情面，听之任之，更不能包庇纵容，任其发展。要坚持抓业务不忘抓廉政，深入推进惩治和预防腐败体系建设，认真研究分管工作、分管领域权力运行环节上的廉政风险点，大力推进制度机制创新，为权力阳光规范运行、干部廉洁自律奠定坚实的制度保障。要加强正反典型教育，积极引导广大党员干部自觉加强党性修养，自觉同各种不正之风作坚决斗争，营造风清气正的良好氛围。第三，要自觉接受监督，秉公用权。十七大报告强调：“确保权利正确行使，必须让权力在阳光下运行”。温家宝总理在国务院第一次廉政工作会议上也指出：“阳光是最好的防腐剂”。权力如果不受约束和监督，随时有可能偏离正常运行的轨道。有效的监督可以随时纠正领导干部在行使权力中出现的偏差，使领导干部不能腐败、不敢腐败。
二、 党风廉政建设和工作作风建设方面存在问题
一是理论学习不够系统、不够深入、不够透彻，过于实用主义，在思想上还存在惰性，没有将学习上升到发展的高度。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习。常常是上级安排什么学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，甚至不学。使学习知识还仅限于“线”上，而未形成知识“面”，在一定程度上影响理论与实践的融合，限制理论全面系统的升华，造成在工作中不敢放开步伐，总是怕搞偏了，常常依赖和借鉴他人的经验，使工作的“前瞻性”和“创新性”存在欠缺。
二是工作中与领导和基层干部群众沟通不够。在工作上过于强调结果，容易忽视基层一些意见，对分管工作关注的多，对其它工作接触的少，视野不够宽阔，对问题的解决存在一定的偏颇性。通过认真分析自身建设上存在问题的原因，
一是理论学习重视程度不够，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。
二是在工作方法上还没能做到统筹兼顾。责任意识和创新意识不够强，还没能完全掌握科学的领导方法和艺术，在工作中对接交流等各项工作中还不能做到统筹兼顾。
三是廉洁自律意识不强，碍于面子或随众心理可以说是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，身为领导干部更应注重小节，时刻做到自重、自省、自警、自励，做好表率作用，才能杜绝问题的产生。
三、今后的努力方向
（一）理想信念和政治思想学习方面。注重在政治学习中不断加强主观世界的改造，树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观。工作中要始终以“八个禁止”、“52个不准”严格要求自己，时刻加强自身学习，在组织单位其他工作人员学习的同时，带头学习，从而坚定理想信念，提升能力水平。
（二）在党性原则和党性修养方面。牢固树立科学发展观，坚持为民、务实、清廉，在工作中坚持原则，实事求是，敢于开展批评与自我批评，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。遵守党的纪律，顾全大局，注意维护班子团结和威信，抓好分管工作。
（三）工作作风和生活作风方面。在工作上踏实认真，尽职尽责。以领导干部应有的是非观念和共产党员应有胸怀，充分发挥领导干部模范带头作用，以高度的责任感和踏实的工作作风，做好创先争优加快推进“五化”建设，保障支行科学、稳定发展。在生活上严格要求自己，保持艰苦奋斗的生活作风，敢于抵制各种不正之风和行为，严格要求自己，注重培养健康向上的生活情趣。
（四）在廉洁自律方面。严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项要求、纪律，严格执行各项规定，遵守党风廉政建设的各项制度，自己做到并带领其他工作人员共同努力做到：立足实际，勇于创新；
立足发展，勇于奉献；
立足学习，深化思想认识；
立足本职，抓好自身党风廉政建设，增强拒腐防变的自觉性，为党员干部树立勤政廉政的领导形象。我作为一名协助行长工作的副行长，在今后工作中，我一定按照二级分行党委的部署要求，认真抓好存在问题的整改和落实，以求真务实的工作作风，努力完成各项工作任务。第五篇：民主生活会和党员组织生活会会宁县食品药品监督管理局召开领导班子民主生活会和党员组织生活会2017年1月5日早上，会宁县食品药品监督管理局召开了领导班子民主生活会和党员组织生活会。会议由机关党支部书记王彦明主持，全系统干部职工24人参加了会议。会议充分发扬民主，广泛开展了批评和自我批评。为开好本次民主生活会和组织生活会，会前我局进行了充分准备，向局内外广泛征求了对局领导班子、机关支部、党员和干部职工的意见和建议，班子成员之间、分管领导与股室负责人之间进行了深入的谈心交流，认真查找存在的问题和不足。会议的主要内容是局领导班子成员及全体党员围绕加强作风建设促进创先争优活动，结合各自工作岗位及上半年工作情况开展自我剖析、查找问题、分析问题、解决问题，提出今后努力方向，以发放民主测评表的形式对领导班子成员及党员干部进行了民主测评，征求了意见和建议，对党建相关活动做出了进一步安排部署。下一步，县局将进一步加强基层党组织建设，切实改进作风、强化班子建设及党员队伍建设，在全面落实食品药品安全保障核心工作任务的过程中大力开展创先争优活动，力争年底成功创建“五好班子”、“五型机关”，达到市级精神文明单位标准并顺利通过验收，推动辖区内食品药品安全保障水平再上新的台阶。会议开得既严肃认真又生动活泼，班子成员及全体党员都能够畅所欲言、各抒己见，认真开展批评与自我批评，领导班子听到的是真知灼见、肺腑之言，班子成员体现的是团结务实、开明进取，党员干部感受的是民主开放、风清气正，真正达到了加强沟通、增进团结、达成共识、形成合力、促进落实的良好效果。达到了统一思想、提高认识、增进团结、凝心聚力的目的。报送单位：会宁县食品药品监督管理局报送人：杨步成联系电话：0943-*******报送2017-7-18审核人：陈长安签发人：魏耀祖
银行党员民主生活会范文
第三篇: 银行巡察整改专题民主生活会
医院专题民主生活会
篇一：医院民主生活会方案
**县人民医院
党员领导干部民主生活会方案
按照县纪委、县委组织部关于印发《关于进一步加强和改进党员领导干部民主生活会的规定》（*组发
[20XX]2号）、《关于开好20XX年度党员领导干部民主生活会的通知》（*组发[20XX]33号）文件精神，医院党总支为进一步解放思想、提高认识，找准与科学发展不相适应的突出问题，促进工作更好地开展，现结合我院实际，就开好党员领导干部民主生活会具体事宜提出如下方案：
一、会议主题
紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，着力查找院领导班子和党员领导干部不适应、不符合科学发展观的思想观念；
着力解决影响和制约医院科学发展的突出问题；
着力构建有利于医院科学发展的体制机制，提高领导医院科学发展、促进社会和谐的能力，把十八大精神与科学发展观贯彻落实到医院工作的各个方面。
二、召开民主生活会的目的
着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，以整风精神开展批评与自我批评，进一步坚定领导班子成员的理想信念，强化求真务实精神，加强班子建设，增进团结、增强服务意识和责任感，提高工作能力。着重在检查学习实践科学发展观、求真务实、服务群众等方面，深入查找制约医院发展、影响医院稳定和谐的突出问题，并联系
自身的思想境界、发展标准、工作思路、工作作风等内容，剖析思想根源，明确努力方向。通过民主生活会，进一步认清差距、发现不足，切实做到在思想观念上有一个大转变，在境界标准上有一个大提升，使医院各项工作得到又好又快地提高。
三、会议时间、地点
20XX年11月19日上午9:30在院会议室召开，会期一天。
四、参加人员
医院领导班子和本院州、县党代表、人大代表、政协委员，院务委员、工会委员、妇委会委员、党员代表、职工代表及各科室负责人等。
五、会议议程
（一）组织会前学习。学习方法为集体学习与自学相结合，以自学为主。重点学习十八大精神、学习科学发展观重要论述，学习习近平总书记在参加河北省委常委班子专题民主生活会时的讲话精神等。坚持边学边查的要求，为对照检查、开展批评与自我批评奠定良好的思想基础。
（二）公告公示。采取书面通知等适当方式，将民主生活会召开的时间、会议的主题等相关事项在一定范围内向全院干部职工公布，并通知参加民主生活会的全体成员。
（三）广泛征求意见。采取设置意见箱、发放征求意见表，广泛征求党内外群众意见。对群众提出意见，要认真归纳、梳理，及时向领导班子和领导干部本人反馈。
（四）开展谈心活动。主要负责人同班子成员之间、班子成员相互之间、每位班子成员与分管科室之间，就一年来的工作进行客观评价，在肯定成绩的同时，着重指出存在的
问题，通过谈心交心找准问题、剖析不足，达到化解矛盾、增加了解、加强团结的目的。
（五）认真撰写发言提纲，进行自我剖析。按照民主生活会主题，班子成员要带头学习科学发展观理论和党的十八大精神，听取群众意见，进行自我检查和剖析，查找思想观念、工作作风、精神状态、为民意识、廉洁自律等方面存在的差距不足，明确整改方向。
（六）召开民主生活会
１、通报说明情况。由主要负责人就开好民主生活会提出具体要求，通报上次生活会重点问题整改落实情况，说明本次民主生活会准备情况，通报对院领导班子和个人征求的意见等，并带头和引导班子成员发言，开展批评和自我批评，针对查摆出来的问题，提出整改意见，制定整改措施。
２、开展批评与自我批评。民主生活会采取一人一议的方式，逐人进行自我剖析和评议。要按照“团结-批评自我批评-团结”和“惩前毖后，治病救人”的方针，切实拿起批评与自我批评的武器，增强民主生活会的思想性和原则性。自我批评要实事求是，真正触及思想实际；
相互批评既要坚持原则，又要从团结的愿望出发。坚决克服和纠正只谈工作不谈思想，只讲成绩不讲缺点，或者就事论事、敷衍了事的做法。
３、列席人员对医院领导班子及成员提出批评或建议。４、上级领导点评。参加指导民主生活会的领导对民主生活会的准备情况、开展批评与自我批评情况、会议效果进行点评，对加强领导班子建设和下一步整改工作提出希望和要求。
５、主要负责人作简要的会议总结，结合领导的点评，指出不足，提出整改意见，表明落实整改态度。
６、与会人员对院领导班子民主生活会进行质量测评，并研究形成评价意见。
（七）制定整改措施。根据民主生活会上检查出来的主要问题和群众反映的突出问题，开展调查，逐个研究，制订整改方案，明确整改时限，并抓好落实。
（八）上报会议材料。民主生活会后半个月内，向县纪委、县委组织部上报会议情况报告、会议原始记录复印件、领导班子和个人征求意见汇总材料、民主生活会质量测评情况等材料。
（九）通报会议情况。对于民主生活会中适合通报的内容和整改落实情况，要在一个月内，在一定范围、以适当方式向干部职工通报有关情况和整改措施，接受群众监督。
篇二：人民医院开展党的群众路线教育实践活动专题民主生活会和专题组织生活会工作方案
人民医院开展党的群众路线教育实践活动专题民主生活会和专题组织生活会工作方案
根据市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室文件《琼海市开展党的群众路线教育实践活动专题民主生活会和专题组织生活会工作方案》（琼海群办发［20XX］35号）要求，现将我院召开领导班子专题民主生活会和专题组织生活会方案制定如下。
一、会议主题
认真贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是在指导兰考县班子专题民主生活会时的重要讲话精神，按照?照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病?的总要求，以为民务实清廉为主题，以?反对‘四风’、服务群众?为重点，以兰考县班子专题民主生活会为标杆，以焦裕禄同志、牛开成同志为镜子，引导领导班子和党员领导干部、广大党员从严从实找准突出问题，以整风精神开展批评与自我批评，使党员受到一次严格的党内生活锻炼，牢固树立服务宗旨意识，达到?团结-批评-团结?的目的。
二、时间安排和对象范围
（一）专题民主生活会
时间:拟定于20XX年6月26日，会议时间不少于半天。（最终时间依照市委第六督导组审定时间为准）
对象：医院领导班子成员
（二）专题组织生活会
时间：7月5-15日，会议时间不少于半天（各支部安排具体时间）。
对象：以支部为单位，召开专题组织生活会，并开展民主评议党员工作。
凡是班子和个人对照检查材料或简要对照材料审阅不过关的，不得召开专题民主生活会或组织生活会。
三、实施步骤
专题民主生活会和专题组织生活会按下列步骤要求进行。
（一）会前通报情况，谈话提醒。市委第六督导组向医院党委主要负责同志及其他班子成员通报督导组所掌握的班子作风建设情况和突出问题的反映，直接或委托党委主要负责同志对其他班子成员进行谈话提醒。基层党组织在专题组织生活会前向每名党员反馈掌握的意见建议。
（二）对第一环节听取意见建议情况进行全面汇总梳理。医院班子及班子成员对通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式征求到的意见建议进行全面汇总，分门别类加以梳理，召开班子会议讨论，落实领导及职能部门责任人责任，把征求到的各条意见建议能够解决的尽早解决，一时解决不了的要制定整改方案。把班子和个人在?四风?方面存在的突出问题找准、找具体，为对照检查开展批评与自我批评打
好基础。
（三）深入开展谈心谈话。要做到?四个必谈?，即领导班子主要负责人与班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈，督导组与班子成员必谈。基层党组织班子成员之间逐一谈话，党支部书记要与党员普遍谈话。
谈心内容要突出?四个重点?，即谈突出问题、谈深层次矛盾、谈思想障碍、谈差距不足，具体是：主动亮明自身存在的突出问题，明确提出对方的问题，互相交换对班子存在问题的看法，深入探讨解决问题的意见建议，对一些有误解、有分歧的问题敞开谈，取得共识或基本共识，防止以闲聊代替交心、以谈感情和提希望代替谈实质问题、以交换工作意见代替指出对方问题。
谈心要做到?六个谈透?，即把班子问题谈透、把本人问题谈透、把对方问题谈透、把拟在会上提出的批评意见谈透、把产生问题的原因及改进措施谈透，力求把矛盾和问题解决在会前。
（四）认真撰写对照检查材料、简要对照检查材料并送审。班子对照检查材料的主要内容要突出体现五个方面：①遵守党的政治纪律、中央八项规定和省委省政府、市委市政府二十条规定情况；
②写清?四风?突出问题，列举具体表现和典型事例，对群众提出的意见和上级党组织、督导组点
明的问题要逐项明确地作出回应；
③列出在解决群众切身利益问题、联系服务群众?最后一公里?方面存在的问题和具体表现；
④深挖问题根源，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及?三严三实?要求等方面分析原因；
⑤明确努力方()向，提出看得见、能操作、可检查的具体整改措施。
党员干部对照检查材料的主要内容要突出体现四个方面；
①遵守党的政治纪律、中央八项规定和省委省政府、市委市政府二十条规定情况，特别是?三公?经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况逐一作出详细说明，不得漏项；
②写清?四风?突出问题，列举具体表现和典型事例，对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要逐项明确地作出回应，包括对是否存在不吃请不收礼，但也不干事不担责等?为官不为?的消极心态和行为进行自查；
③紧密联系思想工作实际和个人成长进步的经历，深挖问题根源，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及?三严三实?要求等方面分析原因；
④明确努力方向，提出看得见、能操作、可检查的具体整改措施。
党组织的简要对照检查材料主要内容是：①条目式地列出?四风?突出问题清单；
②列出在解决群众切实利益问题、联系服务群众?最后一公里?方面存在的问题清单；
③
提出看得见、能操作、可检查的具体整改措施。党员的简要对照检查材料条目式地列出?四风?突出问题清单，提出看得见、能操作、可检查的具体整改措施。
各支部及其书记的简要对照检查材料，医院党委书记审定。普通党员的简要对照检查材料，由所在党支部书记审定。各支部党组织的简要对照检查材料也要在一定范围内征求意见和公示。
（五）召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评和自我批评。专题民主生活会和专题组织生活会上，医院党委主要负责同志以树标杆、向我看齐的态度，带头揭短亮丑，班子每名成员严肃认真地开展批评和自我批评。自我批评要明确摆出?四风?突出问题，明确回应群众意见和上级党组织、督导组点明的问题，明确落实从严管理家属子女和身边工作人员相关要求的情况，并深刻检查剖析问题根源，提出改进的具体措施。相互批评要聚焦?四风?，从党性强不强、工作实不实、要求严不严等方面指出对方的问题和不足，帮助分析原因，提出改进建议。批评和自我批评要坚持原则，坚持问题导向，开门见山、真刀真枪、动真碰硬、敢于交锋，不当老好人，不搞无原则纷争，使党员干部真正红脸出汗、加油鼓劲，达到?团结－批评－团结?的目的。
专题民主生活会工作方案于召开会议前10天报市委督导组审阅，专题组织生活会方案于召开会议前10天报上级党
篇三：医院民主生活会通报
xxxxx医院委员会党委班子
专题民主生活会情况通报
根据省委、市委统一部署，x月x日，医院党委班子召开专题民主生活会。市委第xx督导组组xxx同志全程指导医院领导班子专题民主生活会；
党委书记xxxx同志主持会议；
院党委班子全体出席会议。
院党委紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照?照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病?的总要求，以为民务实清廉为主题，以?反对‘四风’，服务群众?为重点，紧密联系思想、作风和工作实际，以整风精神开展批评和自我批评，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，进一步密切党同人民群众的血肉联系，切实增强医院领导班子凝聚力、领导力和执行力，为建成一流强院提供强大的思想动力和智力支持。现将会议情况通报如下：
一、会前准备情况
第四篇: 银行巡察整改专题民主生活会
巡察整改专题民主生活会实施细则（试行）
巡察整改专题民主生活会实施细则（试行）
第一章 总 则
第一条 为落实全面从严治党要求，严肃党内政治生活，提高巡察整改专题民主生活会（以下简称“专题民主生活会”）质量，根据《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党巡视工作条例》《广西县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会实施细则》《广西巡视整改专题民主生活会实施办法（试行））》和《xx市巡察工作实施办法》等有关党内法规及规范性文件，结合我市实际，制定本实施细则。
第二条 本实施细则适用于接受市委巡察的市委工作部门领导班子及其成员，市级国家机关各委办局室、各人民团体、市直各企事业单位党组织领导班子及其成员，以及其他被巡察的党组织领导班子及其成员。
第三条 被巡察党组织在巡察集中整改阶段，应当聚焦巡察反馈问题和意见建议，召开专题民主生活会，主动认领责任，深刻剖析问题，开展批评和自我批评，研究提出整改措施，充分运用巡察成果。
第四条 专题民主生活会一般安排在巡察反馈之日起20日内召开。因特殊情况需延期召开的，提前3日将延期原因、召开计划等，书面报请市委巡察办同意。专题民主生活会与年度民主生活会召开时间重叠或临近的，经报请市委巡察工作领导小组同意后，可合并召开，将剖析反思巡察反馈问题和意见建议作为重要内容。
专题民主生活会到会人数必须达到应到会人数的三分之二以上。
第五条 专题民主生活会总体分为会前准备、召开会议、整改落实三个阶段。具体包括制定方案、组织学习、开展谈心谈话、剖析典型事例、撰写班子对照检查材料和个人发言提纲、召开民主生活会、制定和落实整改措施、上报材料及归档等8个主要环节。必须认真抓好每个阶段、每个环节工作，确保专题民主生活会质量。
第二章 会前准备
第六条 专题民主生活会以剖析巡察反馈问题、深入推进巡察整改为主题，制定会议方案，提前3日书面报市纪委监委、市委组织部、市委巡察办。经市委巡察办审核后，按照方案组织实施。市委各部门，市级国家机关各委办局室、市人民团体、市直各企事业单位按照党组织隶属关系还应当将方案同时书面报市直属机关工委、市国资委党委。
第七条 专题民主生活会召开前，应当组织党组织领导班子成员认真学习党章党规党纪、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、学习中央和自治区党委、市委关于巡视巡察工作的有关要求，发扬理论联系实际的学风，提高思想认识，把握标准要求，为开好专题民主生活会打牢思想基础。学习方式和时间由领导班子根据工作需要确定。
第八条 党组织主要负责人应当带头同领导班子其他成员分别谈心谈话，着重指出存在问题和不足，指导明确整改方向；
领导班子成员之间应当互相谈心谈话，交流思想，交换意见，并与分管联系的下一级主要负责人谈心，也可接受党员、干部约谈。
第九条 从巡察反馈的突出问题中筛选出若干典型事例，印发给领导班子成员或者召开专题会议进行剖析。领导班子成员应当结合自身情况，深入剖析典型事例产生根源，主动认领责任，深刻吸取教训。党组织主要负责人应当带头承担班子责任和个人责任。
第十条 在专题学习、认领责任、谈心谈话的基础上，领导班子撰写对照检查材料，领导班子成员形成个人发言提纲。对照检查材料和个人发言提纲应当落实以政治建设为统领深化政治巡察的要求，联系思想、工作和作风实际，坚持以下看上、举一反三、吸取教训，着重从党的领导、党的建设、全面从严治党等方面开展对照检查，深入分析原因，明确整改方向。
第三章 召开会议
第十一条 专题民主生活会由党组织主要负责人主持，一般按照以下程序进行：
（一）通报巡察反馈意见。
（二）主要负责人代表领导班子作对照检查。
（三）领导班子成员逐一进行对照检查，作自我批评，明确整改措施，其他成员对其提出批评意见，帮助完善整改措施。
（四）主要负责人总结会议情况，提出整改工作要求。
因故缺席的人员应当提交书面发言材料。会后，由主要负责人将会议情况和批评意见转告缺席人。
第十二条 专题民主生活会必须紧扣主题，坚持问题导向，把存在的突出问题，特别是群众反映、巡察反馈、组织约谈函询的问题说清楚、谈透彻。自我批评应当联系实际，触及思想，落实落细，坚决克服和纠正敷衍了事、避重就轻、表功摆好、文过饰非等现象。相互批评应当动真格、“有辣味”，开诚布公指出问题，不能以工作建议代替批评意见。对待批评应当有则改之、无则加勉，不搞无原则纷争，也不搞一团和气。领导干部在专题民主生活会上相互称呼同志，不称呼职务。批评和自我批评的具体意见，不得随意散布。
第十三条 专题民主生活会列席人员，根据有关规定和会议内容确定。列席人员可以发言，对领导班子及其成员提出批评或建议。
第十四条 专题民主生活会一般不能请假。因特殊情况不能参加的，会前应当向党组织主要负责人履行请假手续。
第四章 整改落实
第十五条 专题民主生活会应当对照巡察反馈问题和意见建议，确定整改目标，制定整改措施，建立问题清单、任务清单、责任清单，明确整改责任领导、责任单位、完成时限，认真抓好落实，切实解决问题。
第十六条 专题民主生活会结束后15日内，应当将会议情况报告和会议记录、领导班子对照检查材料、领导班子成员个人发言提纲、巡察整改落实方案，报市委，并送市纪委、市委组织部、市委巡察办。市委各部门、市级国家机关各委办局室、市人民团体、市直各企事业单位按照党组织隶属关系还应当将会后材料分别报市直属机关工委、市国资委党委。
第十七条 专题民主生活会结束后30日内，应当将专题民主生活会有关材料立卷归档，主要包括会议情况报告、会议方案、会议通知、会议记录、领导班子对照检查材料、领导班子成员个人发言提纲、巡察整改落实方案等。
第五章 组织领导
第十八条 市委巡察工作领导小组统筹市委巡察办、巡察组，与市纪委、市委组织部等共同指导专题民主生活会，并向市委汇报会议有关情况。
第十九条 被巡察党组织履行组织开好专题民主生活会的领导责任。党组织主要负责人是开好专题民主生活会的第一责任人，应当主持制定专题民主生活会方案；
组织做好谈心谈话，主持研究起草领导班子对照检查材料，对领导班子成员个人发言提纲进行把关；
主持并严格按照程序召开专题民主生活会，带头开展批评和自我批评；
主持制定整改方案并督促落实。领导班子成员应当认真参与专题民主生活会各阶段、各环节工作，共同开好会议、抓好巡察整改。
第二十条 市纪委、市委组织部把严肃召开专题民主生活会、督促巡察整改落实等作为日常监督的重要内容。市委巡察机构把专题民主生活会召开情况、巡察整改落实情况等作为下一轮市委巡察监督的重点内容。
第二十一条 严肃专题民主生活会纪律。对不按照规定召开会议的党组织应当严肃指出、限期整改，对走过场的经报市委同意责令重新召开，并在一定范围通报批评，情节严重的追究主要负责人责任。对无正当理由不参加会议或敷衍应付会议的党员领导干部，给予严肃批评教育。
第六章 附 则
第二十二条 各县（市、区）党委可根据本实施细则，结合实际研究制定本地实施细则。
第二十三条 本实施细则具体解释工作由市委巡察办承担。
第二十四条 本实施细则自印发之日起施行。
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第五篇: 银行巡察整改专题民主生活会
主题教育专题民主生活会整改方案围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会的主题和要求，结合班子检查剖析材料，针对全市专题民主生活会方案提出的11个重点方面和问题，查找班子存在的突出问题，明确了整改方向和措施，为把整改方向和措施具体化、目标化、常态化，确保问题整改取得实效，特制定此整改方案。
一、整改目标
紧紧围绕学习贯彻大大新时代思想和党的十九届四中全会精神，以党组班子检查剖析材料为依据，对检视出的每个问题，逐项细化整改落实措施。整改中，更加注重增强整改落实的实效性、长效性，一个一个加以整改,切实提高政治站位，牢固树立“四个意识”，不断强化“四个自信”，使党组班子的思想认识进一步提高，作风进一步转变，更好地展现卫生领导班子新形象。
二、整改原则
1、紧扣主题、服务大局。整改落实必须坚決与党中央保持高度一致，认真貫初落实市委的统一部著，围绕“不忘初心、牢记使命”这一主题，强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。严守政治纪律和政治规矩，坚决维护大大核心地位，坚决维护以大大同志
为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决执行党的路线方针政策，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。
2、统筹兼顾、突出重点。坚持以问题导向，以方法为引领，言必信，行必果。对深入剖析，详细查摆出来的问题完善整改措施，明确具体做法、时限和标准，把召开民主生活会的成效真真切切体现在整改落实的效果上，保证提出有痕、整改有效。坚持下去，形成解放思想、改进作风、优化环境、推动科学发展的长效机
3、群众参与、务求实效。坚持从群众中来、到群众中去，虚心听取群众的意见和建议，集思广益，真正把干部职工的思想观念、精神状态、工作标准、工作作风统一到科学发展观上来，为统计坚持科学发展、服务科学发展提供坚强的思想、作风保障，坚持一切从实际出发，既尽力而为又量力而行，不搞形式主义。及时向群众通报整改进展情况，请群众监督，切实把民主生活会的成效体现在整改落实的效果上，保证提出有痕、整改有效。
三、整改措施及责任分工
1.在理论学习方面。没有把理论学习摆在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，对新时代思想和党中央大政方针理解不深不透。
整改措施：①加强对大大新时代思想、党的十九大报告等方面的深入学习，同时把理论与实践结合起来，通过调查研究、撰写调研报告等形式，把理论成果转化为实践成果。②举办读书班，开展对各项政策法规的学习，从思想深处筑牢“四个意识”。
牵头领导：XX责任科室：党委办
完成时限：2019年11月底完成并长期坚持
2.在贯彻中央、省委决策部署方面。一是政治敏锐性不够强。班子成员政治学习氛围不浓，用政治理论武装头脑不够，想问题、做事情缺乏政治高度，用政治眼光观察、分析、解决问题的能力不足。二是政治觉悟不够高。班子成员在党忧党的意识不强，在党为党上还有差距，对“党要管党，从严治党”的认识不足，重业务、轻党建的思想不同程度存在，服务型党组织创建活动开展的不够好，党组织的服务意识、服务功能不强,党风廉政建设“一岗双责”落实不到位。
整改措施：一是坚持把党的政治建设摆在首要位置，教育、引导广大党员干部，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是结合交通实际持续深入开展“强本领优环境”主题学习活动，不断增强全系统广大党员干部适应新时代要求的专业能力和担当精神。三是通过开展网上
答题、集中测试、随机测试等方式敦促干部加强本领学习，加强测试成果运用，强势推动理论学习活动走实、走深。四是认真开展党员民主评议和党建述职活动，加强对基层党组织党建工作的监督。
牵头领导：XX责任科室：办公室
完成时限：2019年11月底完成并长期坚持
3.在担当作为方面。表现在：一是主动担当作为的劲头不足，表率作用发挥不够好。二是创新精神不足，轻落实，不能一抓到底。
整改措施：提高政治站位，增强责任感，在实践实中发挥主观能动性，大胆探索统计工作稳步发展的方式方法，克服当“老好人”不想面对问题的错误想法，增强履职尽职的动力。
牵头领导：XX责任科室：人事办
完成时限：2019年11月底完成并长期坚持
4.在改进作风方面。还是存在下基层偏少，到基层了解情况发现问题不多；
制度执行不足，软执行、不执行现象比较明显；
班子成员在兼顾全局意识上还不够强。
整改措施：①建立领导深入基层长效常态机制，班子成员主动深入基层，调查研究，主动解决群众的实际困难和反映的问题。②注重调研的针对性、深入性、实效性，深入基层开展
有针对性的调研，改变走马观花式的面上调研现象努力完成调研计划任务的同时，认真撰写好有实用价值的调研报告，并将调研成果用转化，促进工作。③加强对中央八项规定《准则》《条例》的学习，提升班子成员规矩意识，发现问题及时提醒、督促整改，教育领导干部严格遵守政治纪律和政治规矩。
牵头领导：XX责任科室：办公室
完成时限：2019年11月底完成并长期坚持
5.意识形态工作方面。表现在：对意识形态工作理解不深，认识不到位，敏锐性不强。
整改措施：提高站位，从讲政治的高度认识和理解意识形态工作，充分认识新形势下意识形态工作的极端重要性。落实意识形态工作“四纳入”要求，深入研究工作措施，加强对党员干部的教育管理，防范各种风险。
牵头领导：XX责任科室：办公室
完成时限：2019年11月底完成并长期坚持四、加强组织领导
将整改工作列入重要议事日程，坚持高标准、严要求，发扬“钉钉子”精神，集中力量，集中时间，逐一抓好整改落实，确保整改工作取得扎实成效。
（一）落实整改责任。整改工作在统一领导下组织实施，党组书记为是第一责任人，其他成员按照工作分工，包保督办具体整改事项。每项整改任务，要由所负责的领导主持制定整改任务书、时间表、路线图，把整改任务进行量化分解，逐项落实到责任部门和责任人。各分管领导同志要亲自深入到各部门督促抓好整改落实，及时协调解决整改工作中存在的问题。
（二）明确整改要求。认真研究整改措施，拿出解决问题的具体办法，使整改措施明确具体、符合实际、易于操作。要突出重点，由浅入深，按照整改任务的轻重缓急和解决问题的难易程度进行安排，对于已经具备整改条件的问题，要迅速整改落实；
对于那些受体制机制影响，需要较长时间才能解决的问题，要向群众说明情况，列出整改时间表，积极创造条件，逐步加以解决。
（三）接受群众监督。整改方案要通过适当方式向群众公布，公开作出承诺；
整改的过程要公开透明，邀群众参与，让群众知情，听群众建议，请群众监督，使干部群众及时了解掌握整改的进展情况；
整改的效果要通过民主评议让群众评判。整改结果要向全局通报。
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