下面是小编为大家整理的对照初心和使命找差距整改材料,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
对照初心和使命找差距整改材料5篇
【篇一】对照初心和使命找差距整改材料
守初心 担使命 找差距 抓落实作者：于生妍来源：《党的生活·青海》2019年第08期
第一批“不忘初心、牢记使命”主题教育正深入开展。在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话中，习近平总书记站在党和国家事业发展全局的战略高度，用“四个迫切需要”深刻阐述了开展主题教育的重大意义，深刻阐明了主题教育的总要求、根本任务、具体目标和重点措施，为全党开展主题教育提供了根本遵循。在全党上下深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，紧锣密鼓开展主题教育之际，这篇重要讲话的公开发表，为全党进一步开展好主题教育，提供了重要的政治指导、思想指导、理论指导和实践指导。
——为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴
“只有不忘初心、牢记使命、永远奋斗，才能让中国共产党永远年轻。”
什么是初心使命？中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。
有很多人在思考这个宏大伟业与自己的关系，也有人在发问：我能做什么？
初心使命，是革命时期共产党员身陷囹圄时的坚贞不屈、视死如归；
初心使命，是今天我们每个人面对本职工作时的鞠躬尽瘁、无私忘我……一代代共产党人前赴后继，书写了一部壮丽的英雄史诗，诠释了百年大党接续奋斗的初心和使命。
截至2018年底，中国共产党党员从50多名发展到9000万名。98年间，一代又一代共产党人风雨砥砺、上下求索，解答了从哪里出发，往何处去的现实问题，赋予了新时代初心和使命新的内涵。
半条棉被、“三付饭费”的故事，“我将无我，不负人民”的激励都在感召着我们，时代也在呼唤着我们——究竟我们要为何而战，我们的目光要投向何方。
今天，当人们参观211原子城纪念馆时，当党员干部在这里接受党性教育时，我们看到当年科学家留下的一件件实物、一张张图纸和珍贵照片，聆听一段段感人至深的故事，是在重温那个火热年代，科学家们为新中国研制原子弹氢弹的激情澎湃，以及毫无保留的牺牲奉献，“两弹一星”精神照耀着今天我们的初心。
【篇二】对照初心和使命找差距整改材料
对照初心和使命找差距4篇
一、加强党章的学习才能找到我们的差距
1、党章是党的具有最高权威的根本大法。
犹如一个国家以宪法为立国的政治根基和最高法律一样，共产党以党章为立党之政治根基和最高法律。党章在党的生活中的地位和作用，是由党章的性质、内容以及产生程序所决定的。从内容来说，它要解决的是关系党的性质和战斗力的最重要、最根本的问题;从产生程序来说，党章的创制、修改、解释及停止生效，全部权力集中于党的全国 __，其他机构或部门均无权决定;从作用来说，它是统一全党思想和行动的基础，是承续党的成功经验及优良传统的纽带，是执行党的纪律的根本，是保证党的纯洁性的武器。
2、党章是党的力量的标志和结晶。
在马克思主义政党的发展史上，党的纲领和党的章程是最基本的两大文献，构成党的全部活动的法规基础。党的问题是一面公开树立起来的旗帜，外界通常就是根据纲领来判断党。党章则是关于党组织的形式和规范的总的决议。它要规定党的组织建设的形式、党进行活动的方法、党的生活准则等等。纲领与章程是紧密联系的，中国共产党自1945年党的七大以后，在把纲领与章程纳入党章文件之中，党章中增加了总纲部分，它是党的简要纲领，既是章程的一部分，又是章程的前提和总则，从而使党章兼有了纲领和章程的双重内容。
按照马克思主义的观点，无论纲领和章程，都是党的历史发展到一定阶段的产物，确切地说，是党的成熟和成长的结晶。历史是对党章的最好的说明，党发展到什么程度，党章也就发展到什么程度，在中国共产党建设的历程中，依据客观政治形势变化及党的自身认识与经验的积累，曾首先后制定过包括党的一大党纲在内共十六部党章。每一部党章的产生都有其必然性和时代特征，标志着一个新的时代的到来。因此，除个别时期的非常情况外，一般来说，党章是党的整体意志、利益和发展水平的体现，是党作为一种政治力量和组织力量实际存在并显现强大生命力的结果。
二、对照党章的要求才能找准我们的差距
一是理论学习效率不高深度不够。在教育活动中除了单位党委组织的学习以外，我自觉学习了部分书本上的内容，但存在实用主义倾向，与金融工作有关的就多学一些，联系不紧的就少有深入认识和理解。常因工作繁忙和事务缠身而放松理论学习，挤时间、抢时间抓学习的自觉性不高，以至于对政治理论体系还缺乏系统、全面的把握，影响了自己观察事物、分析问题、指导工作的能力和水平，影响了学以致用的程度。学习深度还需要提高。存在一些不合时宜的观念、做法，没能及时适应环境和形势的变化而改进工作方法。对于新问题、新情况研究不深入、不具体。特别是在新情况下，对于如何解放思想、实事求是地做好各方面工作研究的不够。自己对学习特别是新业务知识学习有所松懈，有一些不思进取的苗头，总认为自己所掌握的知识够用了，对新颁布的相关法律法规不求甚解。
二是理论结合业务工作不够扎实。满足于完成领导布置的各项工作和岗位目标规定的任务，满足于“领导不批评就是表扬”，以至于本职以外的工作钻研不多。有时还没有摆脱过去一些固有的思维定式、传统观念和习惯做法的束缚，自觉不自觉地沿袭老经验、老观点、老办法来解决工作出现的新情况、新问题，以至于解决问题的思路和手段还不够有效。工作扎实程度有待于提高，有时会存在形式主义。主要表现在两个方面:一是有些工作没有深入实际进行调查，导致一些工作流于形式。二是对一些工作重视程度不够，在工作中被动应付较多，积极主动不够，对单位领导交待的任务，不能高质量地完成，有时工作缺少计划，被动应付。尽管自己主观上非常注意防止形式主义、官僚主义的东西，但客观讲，还没有完全杜绝。在抓难点问题的落实上，有的工作部署了，但没有一抓到底;对下属干部关心不够，布置任务多，思想交流和集体活动少，对他们的思想状况了解不够全面、深入，尤其是主动出面帮助解决他们工作生活中的困难还不够。
三、理解党章的内容才能分析我们的差距
一是忽视了理论知识学习，放松了主观世界的改造。政治思想的坚实，深厚的思想理论基础，一个政治上合格的人，首先必须善于学习理论知识。反思自己存在的问题，深深感到学习和运用理论方面欠缺很大。虽然在思想上也注重学习相关理论知识，但学习得不自觉，不主动，不系统，不扎实。不注意加强对主观世界的改造，就难以更好地改造客观世界。在对自己问题剖析过程中，感到放松对主观世界的改造，特别是放松了对人生观、价值观、世界观的改造是淡化理想、信念和追求的一个重要原因。
二缺乏更加严谨的工作态度和扎实的工作作风。受诸多因素影响，自己在工作中，虽然常常加班但仍然存在工作不够严谨，有时候工作不够扎实的情况，存在疲于应付的现象。不能自励，工作劲头不足，精神状态不振奋从而放低了要求。
四、针对找到的差距进行整改措施
结合这次 __教育活动，在找到差距，端正态度，坚定信念，做好以下几方面工作:
1、加强理论学习，做到与时俱进。进一步加强理论学习，不断地丰富知识，储备理论，提高知识素养。通过学习加强党性修养，坚持正确的政治方向，树立正确的政治观点;通过学习不断地解放思想、转变观念，接受新事物，不拘泥于传统，不流于形式，与时俱进;通过学习，立足高点，使眼界更开阔、思维更敏捷、想问题更深、看问题更远。解放思想，坚持正确的发展观。要正确认识自身肩负的责任，克服因循守旧、安于现状、不思进取的思想，以改革自身思想为动力，不断开拓创新。发扬深入细致、谦虚谨慎、戒骄戒躁的学风。自己要静下心，利用一切可以利用的时间，系统、深入地学习理论和业务知识，将自己的理论和业务水平提高一个层次。在工作中对新情况、新问题进行深入分析研究，探索适应新形势下信保工作的新思路。
2、围绕发展大局，提升履职水平。一是要紧紧围绕单位党委的中心工作、业务重点，有针对性地选择调研课题，在研究上下功夫，在求深、求实、求新上动脑筋，参之有道、参之有方、言之及时、言之有物，建言建在点子上。二是要紧紧围绕发展谋大事、想全局，服务和服从发展，办事讲求常事快办、急事急办、特事特办，把精力和智慧用在发展上。三是要坚持统筹兼顾，推进工作讲方法。努力在统筹下有序推进，在兼顾中从容应对。四是要坚持政治原则，履职尽责讲人格。工作中，既要尊重领导的风格，按领导的指示办，又要在大是大非问题上坚持原则，做到帮忙不添乱，解难不增忧，管事不误事。进一步增强事业心和责任心，坚持科学态度和求实精神，兢兢业业地做好每一件事。坚持讲实话、做实事，力戒浮夸，埋头苦干。把抓落实作为推进各项工作的落脚点，扎扎实实干好工作。
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【篇三】对照初心和使命找差距整改材料
《对照初心和使命找差距发言材料》
担使命。就是要牢记我们党肩负的实现中华民族伟大复兴的历史使命，强化责任意识，敢担当，敢作为。我们要充分认识国有企业两个基础的定位，按照党中央要求，以知重负重、攻坚克难的精神，切实负担起做强做优做大、创建具有全球竞争力世界一流企业的重大使命。切实履行一岗双责，贯彻新发展理念，提升管理、优化结构。坚持围绕解决分公司燃料采购工作和商务工作中存在的问题，提高服务质量，巩固与现有长协供应单位的合作关系，加强供应商管理，逐步淘汰信用差、实力弱的供应单位，积极开发瓦日铁路线和即将开通的蒙华铁路运煤通道上的有实力的煤炭供应单位，不断优化分公司燃料供应渠道，努力提高分公司燃料供应的可靠性、经济性。努力争创一流区域分公司，为把华能建成具有全球竞争力世界一流企业而努力。
找差距。就是要对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，牢固树立宗旨意识，坚持高标准、严要求，对照党章党规，对照高质量发展要求，结合中央巡视指出的问题，从思想、工作、能力、纪律、作风等方面深查细照，切实找出贯彻党中央决策部署存在的偏差，找出业务工作中存在的短板，找出在培养高素质专业化干部队伍中的差距，自觉主动校准偏差，全面深入进行整改。深入基层一线开展调查研究，广泛听取职工意见，一竿子插到底，切实掌握第一手资料，切实摸清了解职工反映强烈的突出的问题，为职工争取创造职业空间，让职工工作得踏实、工作得有劲，不断增强职工的获得感、幸福感、安全感。尊重职工群众主体地位，维护职工群众合法权益，凝聚职工群众智慧力量，汇集形成推动企业改革发展的强大合力。
抓落实。就是要把新时代中国特色社会主义思想转化为推进改革发展稳定和党的建设各项工作的实际行动，把初心使命变成党员干部锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动。作为部门经理，要压实两个责任，一是要坚决贯彻落实部门的党风廉政教育，要清白为官，干净做事，老实做人。要保持务实清廉的政治本色，自觉同特权思想和特权现象作斗争，坚决预防和反对腐败。在大是大非面前，保持头脑清醒、立场坚定。知敬畏、存戒惧、守底线，严格执行中央八项规定精神，时刻绷紧拒腐防变这根弦，在任何时候、任何复杂情况下都能挡得住诱惑，经得起考验。凡是要求别人做到的，自己率先做到，凡是不准别人做的、自己坚决不做，始终保持为民务实清廉的政治本色。二是要坚持围绕集团公司、分公司总体工作目标，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，坚决落实好燃料对标工作，力争分公司燃料标单对标区域领先。充分发挥分公司集中采购优势，着力提升采购管理标准化水平，创建优良采购环境，发动并吸引优质供应商参与分公司采购，提高有效竞争，确保完成年度目标任务，实现区域对标领先。
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【篇四】对照初心和使命找差距整改材料
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党的十九大报告指出：不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。这不仅回答了举什么旗、走什么路的问题，而且回答了以什么样的精神状态、担负什么样的历史使命、实现什么样的奋斗目标的问题。在此主题中，不忘初心，方知使命，方能担当，方得始终。因此，要全面而深入地学习和理解十九大精神，就必须以不忘初心为锲入点。
守初心：不忘初心，方得始终。习近平总书记的十九大报告中明确指出：“中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。”结合本职工作，就是要在工作上尽心尽力、尽职尽责。拥有带领部门干职工努力奋进，围绕公司制定目标，努力降本增效，扭亏减亏的坚定信念与明确目标;就是要抓好部门党风廉政建设，坚定理想信念，具有廉洁从业意识，在工作和生活中高标准要求自己，切实起到带头表率作用，把廉洁从 第 1 页
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业的思想深深扎入每一位干职工的心理;就是要抓好部门干职工理论学习工作，增强 “四个意识”，坚定“四个自信”，做好“两个维护”。带着学，领着学，督促着学，切实把新时代中国特色社会主义思想理念普及到每一位干职工的心理。以永不懈怠的精神状态努力争创一流区域分公司，把华能建成具有全球竞争力世界一流企业而努力，朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前进。
担使命：就是要牢记我们党肩负的实现中华民族伟大复兴的历史使命，强化责任意识，敢担当，敢作为。我们要充分认识国有企业“两个基础”的定位，按照党中央要求，以知重负重、攻坚克难的精神，切实负担起做强做优做大、创建具有全球竞争力世界一流企业的重大使命。切实履行 “一岗双责”，贯彻新发展理念，提升管理、优化结构。坚持围绕解决分公司燃料采购工作和商务工作中存在的问题，提高服务质量，巩固与现有长协供应单位的合作关系，加强供应商管理，逐步淘汰信用差、实力弱的供应单位，积极开发瓦日铁路线和即将开通的蒙华铁路运煤通道上的有实力的煤炭供应单位，不断优化分公司燃料供应渠道，努力提高分公司燃料供应的可靠性、经济性。努力争创一流区域分公司，为把华能建成具有全球竞争力世界一流企业而努力。
找差距：就是要对照新时代中国特色社会主义思想和党中央 第 2 页
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决策部署，牢固树立宗旨意识，坚持高标准、严要求，对照党章党规，对照高质量发展要求，结合中央巡视指出的问题，从思想、工作、能力、纪律、作风等方面深查细照，切实找出贯彻党中央决策部署存在的偏差，找出业务工作中存在的短板，找出在培养高素质专业化干部队伍中的差距，自觉主动校准偏差，全面深入进行整改。深入基层一线开展调查研究，广泛听取职工意见，一竿子插到底，切实掌握第一手资料，切实摸清了解职工反映强烈的突出的问题，为职工争取创造职业空间，让职工工作得踏实、工作得有劲，不断增强职工的获得感、幸福感、安全感。尊重职工群众主体地位，维护职工群众合法权益，凝聚职工群众智慧力量，汇集形成推动企业改革发展的强大合力。
抓落实：就是要把新时代中国特色社会主义思想转化为推进改革发展稳定和党的建设各项工作的实际行动，把初心使命变成党员干部锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动。作为部门经理，要压实两个责任，一是要坚决贯彻落实部门的党风廉政教育，要清白为官，干净做事，老实做人。要保持务实清廉的政治本色，自觉同特权思想和特权现象作斗争，坚决预防和反对腐败。在大是大非面前，保持头脑清醒、立场坚定。知敬畏、存戒惧、守底线，严格执行中央八项规定精神，时刻绷紧拒腐防变这根弦，在任何时候、任何复杂情况下都能挡得 第 3 页
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住诱惑，经得起考验。凡是要求别人做到的，自己率先做到，凡是不准别人做的、自己坚决不做，始终保持为民务实清廉的政治本色。二是要坚持围绕集团公司、分公司总体工作目标，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，坚决落实好燃料对标工作，力争分公司燃料标单对标区域领先。充分发挥分公司集中采购优势，着力提升采购管理标准化水平，创建优良采购环境，发动并吸引优质供应商参与分公司采购，提高有效竞争，确保完成年度目标任务，实现区域对标领先。
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【篇五】对照初心和使命找差距整改材料
构思新颖，品质一流，适合各个领域，谢谢采纳对照党章党规找差距“十八个是否”问题检视及整改措施
据专题会议工作要求，会前，我深入学习了习近平总书记关于XX重要论述，在此基础上，对照党章党规，重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》自我检查。按照“一个一个过”的方法，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，紧扣中央提出“18个是否”具体要求，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐一对照，逐项逐条检视自身存在的各种违背初心和使命的问题，对存在的问题提出了整改措施。
对此，我先作个发言，有不当之处，请批评指正。
一、存在的突出问题
（一对照党章“五个是否”存在的问题
1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。一是宗旨意识有所淡化。随着经济社会发展，面对各方面的利益诱惑和思想碰撞，逐渐忘记了“我是谁、依靠谁、为了谁”，没有时时事事把广大群众的利益摆在心中最高位置，推动工作自觉不自觉把更多的精力放在了完成上级交办的任务上，对群众期盼解决的问题重视不够，出现了不少长期滞留的问题。二是对党的基本路线、基本方略及重大部署与本单位发展方向的关系还缺少宏观分析，对当前工作的时代内涵认识不够。三是落实上级决策部署效率和质量有待加强。紧跟形势任务、落实上级部署,虽然也能
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保质保量，但基本上按部就班，没有新意，不能做到创造性的完成工作。在有些环节还存在跟不上、慢半拍、不彻底的现象。对中央的政策、省委决策部署都能态度坚决，但行动不够迅速，落实不够全面，效果不够理想，特别是在落实中碰到困难时，积极主动协调、想办法克服少。
2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面。一是先锋模范作用的发挥不平衡，过多地关注于急难险重任务，而忽视了在日常工作和学习中的带动作用。二是在无私奉献上做得还不够好，有时思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪。在实际工作中研究工作不够精细，处理问题表面化，有时停留在指出问题点到为止，没有主动的追究问题发生的根源，较少主动思索和举一反三。
3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。一是担当精神有待増强。有时比较看重个人得失，对于不属于自己分管的工作，能够不管的尽量不管，事不关己高高挂起，该提醒的时候，碍于情面没有及时提醒，该发表意见的时候也很少作声，总觉得自己发表了不同意见会让别人难堪，也担心自己丟面子。二是存在求稳怕乱。工作进取意识不强，指导创新的能力有待提高，统筹协调，科学谋划工作能力欠缺，有时还不愿面对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难，对一些
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重大问题深层次研究不够，破解难题的新思路、新举措不多。对新知识、新事物的学习热情不够，习惯于凭经验做事，一直局限于老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。
4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律、政治规矩方面。一是对党委班子集体决策，虽然能做到完全服从，但对于自己思想中的疑虑缺少汇报沟通，从而导致带着问题落实工作，间接影响了工作效果。二是守纪律、讲规矩的表率作用不够突出。遵守政治纪律、政治规矩的自觉性还不够，对新党章和《准则》《条例》的学习不够深透，特别是对严肃党内生活抓得不够紧实，自我批评有辣味，对别人开展批评时只是“隔靴烧痒”，以工作建议代替批评意见，对一些同志出现苗头性问题还抱有“护犊子”心态，运用“四种形态”抓廉政的意识不够强。三是党建工作第一责任人的责任落实还有提升空间，习惯于按照上级文件要求抓落实，在推进党建各项工作过程中，统筹力度不够、结合实际不紧。
5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去。善于做好新形势下的群众工作方面：一是走访基层存在“就近原则”，对较为偏远的基层单位一般较少深入走访调研，对基层工作和基层问题批评较多，实质性措施较少。二是在贯彻落实上级工作部署方面重过程，轻
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实效，以会议贯彻会议、就文件落实文件的现象还是存在，下基层检查工作偏重于检查台帐、会议记录、个人笔记，对于开展每项工作，比较注重宣传效应,经常是强调信息稿件、简报的多，具体有没有落实、效果怎么样过问的少，一定程度上造成了重形式、轻内容的导向，増加了基层的负担，影响了工作实效。
（二）对照准则“八个是否”存在的问题
1.是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面：一是对马克思主义的立场观点方法停留在名词解释、理论层面，缺乏以此来分析和解决实际问题的主动意识和实践能力。二是理想信念不够坚定，有时因为日常工作繁忙放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造，存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观认识，没有把强化理想信念贯穿到曰常工作中，忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统的必要性和紧迫性，导致信念不够坚定等现象。
2.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场方面：政治敏锐性不强。对党面临的“四大考验”和“四大危险”的尖锐性和严峻性认识不深刻，对意识形态领域的复杂斗争，缺乏敏锐性，对不良社会思潮和不当过激言论警惕性不高，对少数党员传谣，信谣，造谣惩治不力。
3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和
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集中统一领导，増强“四个意识”方面：主要存在问题是落实工作针对性实效性还需要不断提高，比如，落实中遇到困难时，积极主动协调做得还不够，有时过多考虑内部的实际情况，强调客观调研，政策执行力还有差距。
4.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”方面：虽然能较好落实中央八项规定精神，但领导带头、以上率下的作用还没有充分发挥，对“四风”隐身变形、花样翻新等问题，抵触不够，批评不够，反击不够，特别是在公务接待方面，有时碍于情面，有被动陪餐和超标准接待现象。
5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政方面：坚持民主集中制不够充分，虽然能够坚持执行议事规则，注重发挥集体智慧，但有时也因会议安排议题较多、时间较紧，或是较多文件一次性上会，没有预留出足够的时间给同志们深入研究，客观上造成了一些决策事项议的不深不透。有的纪律观念不够强，不太喜欢参加组织安排的活动，不太虚心接受组织的教育和群众监督。6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面：存在的主要问题是在干部调整中，有照顾平衡、论资排辈、迁就的现象，组织原则坚持得不够。干部使用上不够科学，创新举措少，有时只注重乡镇，不考虑全面、不能统筹兼顾。
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7.是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力方面：一是没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义，有些时候准备不够充分，标准不高，有完成上级任务的“过关“”思想和“走过场”现象存在。每年仅在民主生活会时开展批评和自我批评，没有做到批评和自我批评经常化。二是批评与自我批评不到位。在民主生活会或组织生活会上，有时缺乏当面批评的勇气，顾面子、讲人情。如，面对别人的缺点和问题，总是以提醒代替批评，缺少了批评的力度，存在“只栽花不挑刺”的好人主义现象，党内政治生活的政治性、原则性、战斗性有待提升。
8.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争方面：一是“一岗双责”仍有差距。虽然年初对领导班子党风廉政建设责任制作了细化和分解，但有的领导干部对党风廉政“一岗双责”，责任缺乏充分的认识，甚至把党风廉政建设看成是主要领导的事情，认为自己只要把分管工作抓上去就行了，对分管单位、部门和联系单位党风廉政建设工作重视不够，没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中，执行各项纪律还不够严格，对有些干部监督教育失之于宽、失之于软。
（三对照条例“五个是否”方面。
1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行
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党组织决定方面。一是虽然重大则问题上没有公开发表过与党中央不一致的言论，但是对某些不当言论的错误原理缺少深入分析和思考，对其可能会造成的负面影响了解不够。二是在落实党中央和上级决策部署时，对能够立竿见影的工作比较重视,对需要长期坚持的基础性工作关注不够。
2.是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面：经认真自查，本人不存在滥用职权、收受“红包”礼金、公款旅游、转嫁公务接待费用、违津补贴、超职数配备干部等问题。
3.是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面：本人坚持党性原则，坚定理想信念，笃信马列主义，崇尚科学文明，坚决反对一切派别组织和小集团活动，坚决反对阳奉阴违的两面派行为，不存在优亲厚友、政商勾结，充当黑恶势力保护伞问题。但对党中央、国务院部署开展的扫黑除恶专项斗争的重要性和严峻性认识不够，潜意识认为这主要是政法系统的主业主责，因而思想上重视不够，甚至降低了工作标准，与上级要求存在差距。
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对照党章党规找差距个人心得体会
对照党章党规找差距，是主题教育学习教育和检视问题的重要内容，是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。根据上级安排部署，我认真学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和关于“不忘初心、牢记使命”的重要论述，党的意识、党员意识、纪律意识进一步增强，政治境界、思想境界、道德境界进一步提升。主要有五个方面的初步认识和体会，概括来讲可以归纳为“五个必须”。
一是必须坚定立场不动摇。坚定的政治立场是践行“不忘初心、牢记使命”的根本保障。必须坚定不移地贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，始终把坚决维护习近平总书记的核心地位作为第一位的政治要求，把坚决维护党中央权威和集中统一领导作为第一位的政治责任，把坚决严守政治纪律和政治规矩作为第一位的政治自觉。更加自觉地向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央的决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，任何时候任何情况下，都必须以坚定的政治立场确保初心不变、使命永记。
二是必须牢记宗旨不改变。共产党人的初心是全心全意为劳苦大众谋利益的赤子之心。习近平总书记指出，一切向前走，都不能忘记走过的路;走得再远、走到再辉煌的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。作为共产党人，更要坚守为民初心、牢记历史使命，自觉抛弃前进中的一切私心杂念和干扰阻挠，时时刻刻、事事
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处处把人民对美好生活的向往作为我们的奋斗目标，把实现中华民族伟大复兴作为我们的永恒追求，坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，认真做好新形势下的群众工作。
三是必须保持作风不褪色。作风问题关系人心向背，关乎事业发展，也是践行“不忘初心，牢记使命”的内在要求。以习近平同志为核心的党中央，深刻洞察党内存在的问题，以贯彻执行中央八项规定精神为切入口和动员令，部署开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚定不移推进全面从严治党，开启了一场正风肃纪、激浊扬清、刷新吏治的作风之变，取得了重大历史性成就，党风政风焕然一新，党心民心为之一振，为党和国家各项事业开创新局面提供了坚强的政治和作风保证。我们要始终保持作风建设的自觉性、主动性，始终与人民同呼吸、共命运、心连心，密切党群干群关系，保持血肉联系，为实现“初心”凝聚最广泛、最强大的力量。
四是必须务实进取不懈怠。习近平总书记在党的十九大报告中强调，中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。今天，我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标。但要实现中华民族从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，还有很长的路要走，还有很艰辛的征途要跨越。我们每一名共产党员只有时刻以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态做好工作，以“时不我待，只争朝夕”的紧迫感和责任感，一届接着一届干，一张蓝图绘到底，
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才能最终聚沙成塔、集腋成裘，实现建设社会主义现代化强国的伟大梦想。
五是必须担当使命不松懈。习近平总书记在县委书记研修班时指出，县一级处在承上启下的关键环节，是发展经济、保障民生、维护稳定、促进国家长治久安的重要基础，进一步明确了县一级党组织的职责使命。在决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的新征程中，县一级党委肩上责任更加重大、使命更加光荣、任务更加繁重。作为带领一个地方发展的县委书记，务必以“不忘初心、牢记使命”专题教育为载体，牢记职责使命，奋力担当作为，始终坚持做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，始终做政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人、班子的带头人，团结带领干部群众艰苦创业、奋发有为，汇聚起决胜全面建成小康社会的磅礴之力。
不忘初心担使命，重整行装再出发。下一步，我将按照主题教育部署要求，对标对表、深刻剖析，以正视问题自觉和刀刃向内的勇气，认真对照党章、准则、条例，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。带头学、带头查、带头改，以整改工作的具体成效全力推动主题教育各项工作落地落实、见真见效。