篇一：违反中央八项规定精神问题专项整改政治民主生活会剖析材料
卫生局落实中央八项规定情况汇报_八项规定整改情况汇报
卫生局落实中央八项规定情况汇报
区卫生局认真贯彻执行中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，召开作风建设专题会议，组织学习并严格执行中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和市委市政府有关文件精神，现将有关情况汇报如下：
一、落实中央八项规定基本情况
1、深入调查研究。深入开展“三多”活动，即：多去基层指导、多同群众座谈、多同干部谈心。建立了局处级领导干部联系点制度，每月赴联系点督导和协调解决工作难点。同时局领导按照职责分工每月到基层单位调研一次以上，今年以来局领导班子成员下基层调研82人次。调研时减少了听汇报时间，主要以现场查看、座谈了解征求意见的方式进行。调研过程中最多有一名相关科室人员一同参加，与以往相比大大减少了陪同人员，基层不设欢迎标语，不安排宴请和赠送礼品。
2、大力精简会议。坚持精简务实高效的原则，建立会议审批制度，凡以卫生局名义召开的全局性工作会议或举行的重大活动，由局办公室统筹安排，报局主要领导批准后执行。严格清理、减少各类会议，控制会议规模，尽可能采用短而精的会议形式召开。比如区卫生工作会，原是在卫生局报告厅举行，参加人员为各医疗机构相关人员20________人左右，时间约90分钟，现改为在卫生局四楼会议室召开，参加人员为相关单位负责人，人员控制在30人左右，时间控制在45分钟左右。比如每周一的局例会，利用短短的十几分钟时间对一些重要工作进行安排部署，减少了专题会的次数。各种会议活动除了印制材料产生的少量经费外，不产生其它额外费用。
3、压缩文件简报。严格按照工作需要和职能范围发文，除了卫生工作任务及专项工作安排、重点时节重要保障等正常发文外，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发，发文一般不超过5页纸，局属单位一般通过办公系统下发文件。系统内非涉密的文件、信息等一律用电子文档通过网络传送。局属单位一般性工作以通知通过办公OA系统发送。20________年共发文191份，20________年发文247份。两年来均没有制作各种简报。
4、规范出访活动。严格按照区委、区政府有关规定，杜绝以出访和参会为名变相公费旅游。20________年因社区卫生服务建设、相关法律培训、中医师考察等工作安排出访英国、巴西、台湾等共计5人次，时间共50天，20________年因社区基层卫生高层管理研讨活动安排赴香港培训1人次，累计时间6天，较好地控制了人员和时间，接送出了安排车辆接送外，均无其它人员接送，不购买鲜花等物品。
5、规范公务接待。严格执行中央、北京市及我区有关规定，简化公务接待礼仪，一般由主要领导或主管领导负责接待，减少了接待陪同人员，一般不安排接待用餐，必要时严格控制接待用餐标准，不得安排消费高档酒、高档菜肴，没有出现赠送礼金、有价证券和贵重礼品等情况。
6、改进新闻宣传报道。规范新闻报道，简化新闻报道和宣传。局领导出席的会议活动根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，出席一般性会议活动不作报道，宣传报道均安排在《石景山报》、《石景山工作》、石景山有线电视台进行，不作电视直播。进一步压缩报道的数量、字数和时长，有的可刊播简短消息，有的只报标题新闻，字数一般不超过300字。
7、加强督查检查。把贯彻八项规定执行情况纳入党风廉政建设责任制检查考核，对违反规定的要进行责任追究或行政问责。结合实际情况，局领导班子成员结合实际，利用调研、下基层检查工作等时机，对所属单位落实八项规定情况进行监督检查，局党委、纪委按计划进行定期的监督检查，对发现的问题及时通报并指导解决。
二、取得的成效
1、制定了具体措施。认真贯彻执行中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，召开作风建设专题会议，组织学习并严格执行中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和市委市政府有关文件精神，制定了《卫生局关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定》、《卫生局关于促进卫生事业健康持续发展的措施》，确定了卫生局惠民生抓落实的十一件实事，并按照职责分工抓好具体落实。
2、改进了机关作风。局领导对局属各单位报请的协调事项原则上7天内办结或答复。上级部门和局党委会、局长办公会、局领导专题会议决定的事项，由局分管领导或牵头科室负责组织实施和落实，做到事事有回音、件件有落实。认真做好来信来访工作，妥善处理群众来访接待工作，对来访群众实行“首问负责制”，热情接待，不推诿，确实为群众排忧解难。
3、节约了办公成本。严格执行财经纪律和工作纪律，严格控制会议经费，严禁铺张浪费。局召开的各类工作会议，一律不安排就餐，不布设花草、不制作背景图板，不摆水果和香烟，不发礼品，不制作非纸质专用材料袋，不发笔和记录本等。建立了办公自动化系统，实现了局机关和局属各单位公文交换的无纸化办公，节约了办公成本。
4、严控了各类活动。严控考核检查，避免多头考核评比、重复检查，注重日常监管，减少集中检查，严格控制检查组人员和数量，不影响迎检单位正常工作。局主要领导不出席基层单位各类奠基活动和庆祝会、纪念会及各类论坛等，分管领导出席上述活动也从严控制。组织大型活动如卫生系统登山赛活动，只悬持活动横幅，出席领导严格控制，只派工作人员和参赛队员参加，控制了活动规模。
5、坚持廉洁从政。严格遵守廉洁从政有关规定，坚持依法用权、秉公用权，没有出现违反规定干预和插手基层单位的各项工作和违规收受礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡等现象。同时，各级领导干部从严要求配偶、子女、亲属和身边工作人员，规范行为，保持了务实清廉的政治本色。
6、加强干部管理。加强各级干部管理，做到令行禁止，政令畅通；领导机关带头按时上下班，不迟到、不早退，自觉遵守工作纪律，工作日午间禁止饮酒，为窗口人员做好表率和示范作用；严格执行节假日干部值班制度，落实责任追究，没有出现擅离职守等现象。
三、下一步工作安排
下一步，卫生局将按照上级各种要求进一下抓好落实，与开展“转作风、促发展、惠民生”主题活动相结合，严格落实《卫生局关于开展转作风、促发展、惠民生活动方案》和《卫生局关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定》，《卫生局关于促进卫生事业健康持续发展的措施》，《卫生局惠民生抓落实的十一件实事》三个具体方案。
1、加强调查研究，切实解决领导干部调查研究工作不够深入及个别领导干部为民服务意识不够强、办事效率不够高、忙于事务性工作而理论学习不足等问题，扎实提高医疗服务能力，加强医疗资整合利用和高层次卫生人才队伍建设，努力提高为驻区百姓服务水平。
2、对照“四个是否”（责任是否尽到，难题是否解决，效果是否明显，群众是否满意）标准查找问题组织“回头看”，向广大党员群众征求意见建议，进一步完善方案措施；明确主体责任，加大推进力度，检验活动成效。
3、年底局党委组织召开一次“改进工作作风、密切联系群众”专题民主生活会，围绕转作风、促发展、惠民生的要求，进行党性分析^p和自我剖析，开展批评与自我批评，谋划明年党的群众路线教育实践活动的思路和方案；所属基层党组织要召开一次群众路线专题组织生活会，针对职工呼声和百姓意见，拿出措施和办法，营造良好氛围，开创新的局面。
4、加强监督检查。局党委、纪委将进一步加强对局机关和局属单位落实中央八项规定、市委市政府“十五条实施意见”和区委区政府“实施办法”贯彻落实的监督检查，同“一和三同”、“三好一满意”等活动密切结合，加强医德医风建设，督促指导各单位切实改进工作作风，提高为驻区百姓健康服务质量和能力。
篇二：违反中央八项规定精神问题专项整改政治民主生活会剖析材料
深入落实中央八项规定精神专项整治自查剖析材料
深入落实中央八项规定精神专项整治自查剖析材料
为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定，以及市委、市政府关于加强作风建设的相关精神，结合科技行政工作实际，严格对照规定要求，认真做好各项工作。
一、加强学习型机关建设。实施“干部修身计划”，以“修学、修心、修礼、修德、修廉”为主题，加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育，20xx年共组织领导班子学习会36次，机关全体成员集中学习12次，提高机关干部的政治素质、理论水平和创新工作能力，强化科技为民理念、公仆意识和奉献精神，。
二、严肃工作纪律。规范日常工作，全局干部实行摆座牌、去向报告制度，严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度，并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。全局干部工作日不经批准一律不得外出，外出期间必须保证通讯工具畅通，值班期间必须坚守岗位，会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理，保持办公场所卫生整洁。
三、提高工作效能。推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度，自觉接受社会监督。在保证开展日常工作的前提下，每周至少到一个企业或一个村
镇，了解企业项目情况，宣传科技政策等，今年已申报各级各类科技项目12项。去年共组织召开党组会、民主生活会、重大事项听证会15次，进行科技服务满意度、重点企业技术需求调查等民意调查和服务对象座谈等活动13次。
四、落实便民服务措施。公开服务内容，将服务范围、工作流程办理时限、责任人、监督电话等信息，在政府网站和单位公示栏中公示。实行首问负责制，全局工作人员遇到群众申请办理相关业务即为首问责任人，需向群众解答有关的办理规定，并协助做好接洽业务承办人、工作程序一次性告知等。
五、厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。压缩公务接待开支，同城不接待，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请，公务接待禁止饮酒，工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，严禁私自驾车、出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。倡导全局干部践行文明高尚的生活作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费，反对婚丧嫁娶大操大办。
六、加强廉洁自律。加强道德教育，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注重个人品德修养，不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参与赌博活动。
严格执行党风廉政建设责任制，讲实话、报实情、办实事、求实效，自觉抵制各种不正之风。实行廉政风险点分级管理，从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施，不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。
通过制定各项制度，全局干部职工都能对照各项规定，做到严格要求自己，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生，下一步，我们将继续认真落实中央八项规定要求，在全局上下营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境，为各项工作的顺利开展提供了良好的氛围。
深入落实中央八项规定精神专项整治自查剖析材料
为进一步贯彻落实《中共雅安市委督促检查工作领导小组办公室关于开展全市贯彻执行中央八项规定精神情况检查的通知》(雅委督领办〔_〕1号)文件精神和县委领导批示要求，确保不折不扣地落实中央“八项规定”和省、市、县相关规定，根据实际情况，我乡认真开展自查自纠，并落实整改。现将贯彻落实情况报告如下：
一、自查情况
1、深入学习，统一思想，提高认识。
中央、省委、市委、县委关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定意见文件下发后，我乡及时组织学习传达文件精神，并结合实际，认真抓好贯彻落实的各项工作。先后召开乡党委班子会、全体乡干部会议，认真学习传达中央“八项规定”和省委、市委、县委相关规定，并成立了以党
委书记杨建任组长，乡长、党委副书记邱天翔任副组长，其他班子成员为成员的学习贯彻落实中央“八项规定”及省委、市委、县委相关规定精神工作领导小组。通过宣传栏、张贴宣传标语、宣传条幅等形式，营造全乡上下学习的氛围，积极组织乡干部进村入户宣传，深刻把握改进作风的新部署、新举措、新要求，持续有力地推进全乡各项工作开展。
2、突出重点，切实转变工作作风。
一是坚持一切从简，精简各类会议、文件，尽量减少低质文件和简报资料，降低运行成本;二是大力推行节约型机关建设，尽量减少公务接待，降低接待标准，厉行节约，杜绝浪费。节约能源消耗，压缩办公经费，严格控制办公耗材;三是扎实做好节假日厉行节约各项工作，按照上级精神要求，大力倡导勤俭节约、文明过节理念，坚决反对各种奢侈浪费行为，自觉抵制不良风气，对“红包”一拒、二退、三上交;四是进一步强化公车管理制度，建立健全了公务用车使用台账，严格登记用车时间、事由、地点、里程等信息，严格实行节假日和周末公车使用申请备案制度，从源头上杜绝公车外借、公车私用等情况;五是注重提高效用，精简会议活动。严格控制会议活动次数，压缩会议规模，召开全乡工作会议，人数控制在35人以内。六是规范“三公”经费使用。采用“统一费用开支标准;统一财务审核、报账程序;统一到乡财政所办理资金结算业务”的办法，从审批程序、审核内容、软件设置等方面进行完善，切实加强“三公经
费”使用和报账管理服务部法定代表人,但没有参与“_市郊区工商咨询服务部”有关的任何经营活动，已通过协调沟通进行了注销。我局468名公职人员均作出书面承诺,承诺严格遵守党纪党规,不从事、不参与经商办企业。严格落实领导干部个人有关事项报告制度，全局系统32名处级以上领导干部、162名副科级以上干部均按要求进行了个人有关事项报告。有8名干部进行了婚丧事宜的报告，未发现有不符合报告的情况。
(三)严肃纪律，强化督查。
保持常抓的韧劲和长抓的恒心，紧盯“四风”问题新形式、新动向，把违反中央“八项规定”精神的行为列入纪律检查重点，加强对机关及所属分局执行关于厉行节约、公务接待、公车使用等规定的监督检查，聚焦干部群众关心、关注的热点、难点，对公款吃喝、旅游和送礼等触碰作风红线的问题步步紧逼，使之无处藏身、无法反弹。严明纪律，做到令行禁止。以《中国共产党廉政自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为抓手，要求全体党员干部必须把纪律和规矩挺在前面，严格遵守《准则》《条例》所列负面清单，恪守纪律红线，严禁接受管理和服务对象或与行使职权有关系的单位和个人的宴请、礼品等，把好廉洁自律关。同时，通过观看廉政教育专题片的形式，对干部职工进行廉政宣传教育;在电子显示屏推出节日廉政寄语、利用短信平台发送廉洁短信，营造反腐倡廉、勤俭务实的健康氛围。在节前、节日期间，对市局机关、各分局和市场监管所的公车使用、节日值班情况、接听消费投诉等情况进行不定时的监督检查，共检查32次，没有发现有违反八项规定精神的情况。
三、坚持问题导向，深挖细查隐形
在党的十八大以来，_市市场监督管理局不断健全制度
机制，深入推动工作落实，强化监督执纪问责，虽然取得了一定的成效，但还存在一些问题：
(一)日常财务核算有待进一步加强。在执行_年国家、自治区和_市出台新的差旅费、住宿费、交通费的规定有待进一步加强，_年4月报差旅费时多报伙食费和市内交通费合计640元，经自查发现后已于本月退回;_年6月报差旅费时多报伙食费和市市内交通费合计1300元，在_年12月自查中发现并及时退回。
(二)未及时清理暂存暂付款项。_年1月1日，因机构改革由原_市质量技术监督局、_市食品药品监督管理局、_市工商局、_市工商局一分局、_市工商局二分局、_市工商局金凤分局、_市工商局西夏分局，七个独立核算单位，组合为_市市场监督管理局一个独立核算单位。并账时原七个单位存在暂存暂付款项未及时清理，近期逐一清理。
(三)改变项目资金用途现象存在。因机构改革，_年合并原_市质量技术监督局、_市食品药品监督管理局、_市工商局、_市工商局一分局、_市工商局二分局、_市工商局金凤分局、_市工商局西夏分局七个独立核算单位时，均有结
余，在装修新办公楼(新华西街197号和236号)时，经财政同意使用项目资金支出装修款。
(四)存在其他问题。在自查过程中，发现参加_年_市直属机关运动会和_区运动会时，按要求给运动员购置运动服，有超标购置运动服现象。现参加_区运动会和_市直机关运动会的75名运动员已由个人将超标准费用部退款并及时入账。
四、整改措施
下一步我局将继续采取有效措施，加以整改，力求做到措施更有力，制度更有效、落实更到位。
一是强化组织领导，落实“两个”责任。结合正在开展的“两学一做”教育活动、“四项纪律”自查自纠专项行动等，把贯彻落实中央八项规定精神作为履行全面从严治党主体责任的主要内容，层层压实责任。强化“一岗双责”意识，坚持全年专题研究党风廉政建设和反腐败工作4次，做到重要工作直接部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、反映问题亲自督办。建立完善“一案双查”制度，坚持有错必究，有责必问，通过追究一个，教育一片。
二是严格落实各项规章制度，进一步提高制度执行力。在严格执行各项制度的基础上，对自查发现的问题，及时修订、完善相应的规章制度，在提高制度执行力上下功夫，切实发挥制度的治本作用。
三是认真整改落实，健全体制机制。针对自查自纠中查找出的问题，紧密结合实际，突出工作重点，对准焦距、找
准穴位，在制定整改措施上下功夫。针对查摆出的突出问题，逐项列出清单，制定整改措施，明确责任，限定时间，不等不靠、立行立改，抓好落实。同时积极探索切实可行、行之有效的体制机制，全面树立密切联系群众、求真务实、真抓实干的良好作风，推动各项工作的深入开展。
四是进一步严明工作纪律，强化监督执纪问责。严明工作纪律。实行局领导带班制，以一日生活制度、考勤、请销假、值班等一系列制度落实、重点工作任务完成及干部纪律作风等方面为抓手，加大对“四风”问题、“慵懒散软”行为以及节假日期间违反八项规定精神的督查检查力度，定期、不定期开展督查，对督查出的人或事进行实名通报并作为考核先进的重要依据。同时加大监督执纪问题力度，坚持“小事问责立规矩、违规追究挺纪律、违纪查处严惩戒”的惩防机制，对违反中央八项规定精神、“四风”问题突出、问题整改不力的重点部门实行“一案双查”，做到失责必问、问责必严