篇一：发展党员程序不规范如何整改
发展党员存在的问题及整改措施
引言：
作为中国共产党的基层组织成员，每一位党员都应当时刻以党章为准则，严格要求自己，并积极参与到党的建设和事业中去。然而，在实际工作中，我们也不可避免地面临着一些发展党员存在的问题。这些问题如果不能及时有效地得到解决和整改，将对我们的党组织建设产生负面影响。因此，本文将分析并提出一些针对性强、可行性高的整改措施。
第一部分：当前发展党员存在问题
1.缺乏思想引领和教育
在过去一段时间内，随着社会经济快速发展以及信息爆炸式增长，许多年轻人加入了中国共产主义青年团或其他群众组织，并通过互联网获取各类知识。然而，在这个过程中他们很少接触到马列主义、毛泽东思想等重要理论知识。有没有相关政策法规意识都不大。
2.选人用人失职
一个好干部是培育一个好组织先行之根本。然而，一些大中小城市基层党委和党支部的干部选拔流程不够科学严谨，导致选人用人上的失职现象比较突出。
3.党员参与度不高
一些党员在工作中缺乏积极性和责任感，对于党组织活动少有参与，甚至对政治生活漠不关心。这就限制了我们党内民主建设和发展的正常进行。
第二部分：整改措施
1.加强思想教育
我们应该加强对入党积极分子和新发展对象的思想引领、培训和教育工作。通过设置定期培训课程、开展理论研究班等方式，让他们学习马列主义、毛泽东思想以及习近平新时代中国特色社会主义思想，并将其化为实际行动。
2.改进选人用人机制
建议加强对各级基层组织干部选拔工作的监督管理力度。要注重提升公信力、选择有潜力且品德优良的干部担任领导岗位，并通过合理评价体系来评估其表现。
3.激活党员参与
通过制定明确的任务和责任，激励党员积极主动参与到各项组织活动中去。在宣传工作上，可以利用多种媒体形式和互联网平台开展新闻宣传、专题报道等，提高党员们政治意识和思想觉悟水平。
4.完善监督机制
建立健全的内部监督机制对发展党员问题进行及时纠正。倡导透明度、公开化，鼓励广大党员对组织工作进行监督，并提出合理化建议。
结论：
发展党员存在的问题是我们要直面和解决的现实挑战，在解决这一问题过程中还需进一步加强组织领导能力、完善内部管理机制等方面探索出更好的经验做法。只有始终牢记共产主义远大理想并以此为指引，才能够确保中国共产党在实践中不断取得新成就。(1800字)
篇二：发展党员程序不规范如何整改
关于上报发展党员不规范问题整改情况报告
一、问题概述
我单位于2021年4月份开展了关于党员不规范问题的整改工作，此次整改工作的背景是我们在平时工作中发现，存在部分党员在党组织内部处于不合适的地位，没有按照党的要求履行好党员职责。因此，我们在党委的要求下，开展了一次整改工作，以期整顿党组织，规范党员的党内行为。
二、整改措施
1.学习党章和党员规范
考虑到一些党员可能对党员规范的相关规定存在模糊的理解，我们首先开展了一次党规党纪的集中宣传教育，让全体党员了解到党章和党员规范的重要性和必要性，看到了党组织对党员行为的严格要求。在宣传教育中我们不仅向党员讲解了相关的知识点，还通过案例分析的方式，让党员了解到相关文件的实际应用，以期培养党员的匡正意识。
2.加强对党员职责的管理
针对目前存在的问题，我们采取了一些具体的措施，加强对党员职责的管理。其中包括对党员的工作情况、思想状况、业务能力都进行了详细调查和核实。在确定党员不规范问题后，我们通过组织学习等方式，让党员在团结友爱中重新认识到党章
和党员规范的重要性，营造了一个群体责任感强烈的集体氛围。
3.建立严格的工作纪律
在学习党章和党员规范的同时，为了规范党员的言行举止，我们加强了对党员的工作纪律管理。比如，规定了每名党员每季度必须要参加一次组织学习、一次党员活动，并且在工作中严格遵守会议纪律、工作纪律，不得私自加班或迟到早退等。
三、整改成果
通过整改工作的开展，我们对不规范的党员行为进行了全面管控，并取得了一些整改成果。
1.有力提升了党员们的思想认识
通过宣传教育和学习党章党规，党员们的思想认识有了新的提高。大家重温了职责与使命，学习了纪律与规矩，激发了责任感和成就感。
2.增强了党组织的凝聚力
整改过程中，我们通过组织性的学习和培训，使党员朋友们相互之间建立了良好的关系，产生了向心力和凝聚力。开展整改活动后，党员们的共识和要求有了更高的一致性。
3.彰显了党员的正气和形象
整改活动使党员群体展示出了坚持原则和正义、修身齐家的好品质、好作风，为群众树立典范。
。总之，通过整改工作的开展，我们使党员朋友更加意识到了自己的职责和义务，更加明确了对党的忠诚、践行社会主义核心价值观的重要性，带动了党员队伍的进一步向纵深推进。
四、今后的工作方向
在整改工作中获得的成果和经验教训，为今后的工作方向制定了一些明确的规划。
1.进一步完善制度
在本次整改工作中，我们才发现众多不规范是由工作制度和管理机制缺失所致。为了让这些不规范得以减少或消失，我们要不断完善制度体系，建立一整套针对性的工作管理机制，落实贯彻党委的各项部署要求。
2.全面加强党员队伍建设
整改不是一次性的，在今后的工作过程中，我们还需要以更大的决心和勇气，全面加强党员队伍建设。比如要进一步明确党员的职责，落实党建工作的主题教育，做好党员的思想引领工作，充分发挥党员的作用和凝聚力。
3.成为教学类型的党员组织
作为一个医疗单位的党组织，今后我们希望能够树立指导性的党组织，成为教育类型的党员组织，为党员的精神文明建设提供更加优质的服务。同时，我们也希望自身能够不断适应时代变化和工作要求，不断提升自己的素质，形成“讲学、说话、教育、指导”一体化的工作机制。
总而言之，本次整改工作是我们党组织为了不断推动党组织建设和党员队伍建设行之有效的手段之一。通过今后的工作计划，我们将从更多的角度入手，确保工作上的实际效果，打造出一个更加先进、更加优良的党员队伍，以亮丽的形象向党组织和群众展示。
篇三：发展党员程序不规范如何整改
关于发展党员整改落实情况的汇报（精简篇）
关于发展党员整改落实情况的汇报
关于发展党员整改落实情况的汇报
为认真落实好全市发展党员和管理工作专项检查工作会议精神，近期，XX就党员发展和管理工作专项查情况通报中存在的问题，认
真进行梳理，采取各种措施抓整改落实。现将整改措施汇报如下：一、加强培训，提高基层党组织工作能力。首先，从思想上进行教育，要求各基层党组织将党员发展工作列入党建工作重要议事日程，以政治任务高度开展党员发展工作。其次计划对各基层组织委员、党组织书记和从事党务工作人员进行系统化培训，掌握基层党务工作知识，提高业务水平。二、完善制度，规范党员发展工作程序。按照发展党员工作坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，努力做好党员发展工作。区出台了《发展党员工作责任追究办法（试行）》，实行发展党员票决制、公示制、预审制、党委派员制、全程纪实等制度，突出三个重点：即重点农村特别是薄弱村，重点生产基层一线发展党员，重点在35岁以下青年和妇女中发展，不断的优化党员队
伍结构，切实改善年龄老化、知识匮乏、三年以上未发展党员的村的情况。同时，实行入党积极分子在3个年度发展党员内有效制度。对20XX年及以前集中的入党积极分子必须重新参加。三、坚持标准，把关党员发展质量。加强对入党积极分子入党动机、思想觉悟、政治品质、工作表现等方面的考察教育工作，广泛听取党内外意见，加强入党积极分子的沟通联系，对培养不成熟的对象坚决不能发展，真正做到成熟一个发展一个。特别是在非公有制企业和社会组织发展党员，发展对象户籍在农村的，实行在本单位和户籍所在地双向公开。四、严格审查，加强党员发展材料规范。区党群工作部给镇（街道）配备了档案柜、档案盒等。建立健全档案管理制度，档案实行集中统一管理，专人负责，配备档案箱柜。认真指导发展对象填写《入党志愿书》，认真收集原始材料和各考察表，要求实事求是，符合规范。五、加强督查，落实发展党员工作责任。前期，对发展党员、组织关系转
接、党费收缴、党员档案管理等工作进行了抽查，对检查出的问题要求进行整改，把检查结果列入年终党建工作考核。同时，要求组织委员要参加所在基层党委每个支部的发展党员会议，对程序进行把关，对基
层支部工作人员进行业务指导。落实好发展党员工作责任追究制，对弄虚作假、违反规定吸收入党的，不承认党员资格。
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