篇一：抓党建促乡村振兴能力提升培训心得体会
2023年度乡村振兴专题培训班心得体会4篇
2023年度乡村振兴专题培训班心得体会一
作为一位基层干部，就是要把培训班上学到的知识，结合苏村工作实际，认真的落实到具体工作上，转化到具体行动上，体现到具体成效上，全面推进乡村振兴。
一要强化党建引领，在提高组织保障上实现新突破。组织兴，则乡村兴，组织强，则乡村强。坚持把建设五星党委推进五星支部创建作为抓基层、干工作的有力抓手，对照5个方面29项任务，补短板育亮点，提升乡村治理能力。持续做强特色产业、壮大村级集体经济，持续整治村容村貌、改善人居环境，持续加大乡村治理、提升乡风文明，不断加强基层党组织和党员干部的凝聚力、战斗力，为全面推进乡村振兴提供坚实支撑。
二要发展现代产业，在提高两个增收上实现新突破。大力推行绿色化、标准化生产技术，新发展苹果果品1100亩，新建绿色生产示范园2个，推广社会化服务体系，促进苹果提质增效。采取公司+基地+农户模式，建设中药材标准化种植基地5200亩，加快苏秦合创中药材二期加工项目、哈三联灵宝生物制药项目建设，推动鑫浩农林洪清堂系列产品研发，扩大产能。实施衔接资金产业项目，打造董家沟至郭家岭、固水至卫家磨2条云端蔬菜产业
带，带动发展露地蔬菜1万亩，增加集体经济和群众收入。优化种植布局，加大政策奖扶，稳定烟叶面积1.3万亩以上。加大项目资金倾斜支持力度，鼓励引导龙头企业注册商标，申报有机、绿色和地理标志产品认证，培育苏村塬赏云端苏村灵苏畔洪清堂宝菇等产品品牌，不断提升特色农业市场竞争力和产品附加值。
三要推进项目建设，在筑牢经济基础上实现新突破。严格落实专班负责制，强力推进哈三联灵宝生物制药、大唐风电二期、苏秦合创中药材基地、烟田基础设施、昌盛羊肚菌种植、鑫浩农林和胡坡林下经济等新建项目早开工、早建成；紧盯丰瑞祥中药材种植、苏秦合创中药材二期加工、鑫浩农林药食同源深加工等续建项目，强化节点管理，严格跟踪问效，早建成、早见效。紧紧围绕上级政策导向、资金投向和产业发展方向，抢抓战略机遇，提前做好项目谋划包装储备，确保美丽乡村、机制砂生产、中药材产业发展融合专项债、重晶石综合开发利用、数字乡村等项目早落地、早开工。坚持全员招商，围绕果、药、菜、烟四大主导产业，聚焦产业基地、链条延伸、产业融合，建立图谱清单，精准招商，提升实效，着力推进豫西制药盘活、国鑫环保产能提升、乡村旅游、百草园、中药材研学游等项目，把苏村打造成集旅游观光、休闲度假和健康养生为一体的中医药特色基地。
大道至简，实干为要。作为基层干部，我们扎根在一线，干在
一线，一定不畏惧、不退缩，会向着实现乡村振兴目标阔步前行，奋勇争先，为创造更加幸福美好的新生活而努力奋斗！
2023年度乡村振兴专题培训班心得体会二
通过学习，尤其是在余村、鲁家村等实地观摩中，我们看到了差距，尤其是在人居环境、产业发展、社会治理方面，我们还有很大的进步空间；也学到了经验，尤其是发展理念方面，对未来乡村建设的理念与路径有了更深刻的理解。
一是要有为民情怀。一方面，对村支部书记而言，他们大多选择放弃打工、做生意的收入，为了家乡好、百姓富、生活美而投入到村级事务的工作中来，一心一意扑到村里、群众中。要真正树立为民情怀，才能真正用心用情工作，才能真正不计成本、无私奉献。另一方面，对政府干部职工而言，组织上的培养教育是为了提升个人素质能力，以赤子情怀带领群众摆脱贫困，要真正做到坚守为民情怀，扑下身子、干好事业，为地方百姓而干、为实现人生价值而干，而不能将基层工作经历当成个人的跳板，对待工作敷衍了事。二是要有敏锐性。一方面，要学习好大政方针，把握好未来方向，突出工作重点，找好工作抓手。比如说，鲁家村依托的田园综合体建设、余村依托的两山转化，因村制宜打造了强村富民的产业振兴新模式。我们要紧跟政策导向、明确奋斗目标、找准发力方向、抢抓发展先机，以农旅融合发展为着力
点，积极培育乡村振兴发展新动能。另一方面，要树立干就干早、干就干好的理念，当好标杆、做好示范。在做好农旅融合、发展田园综合体等方面，鲁家村走在全国前列，全国各地前来学习、观摩的同时，也带来了许多发展机遇。我们官道口镇也要在农旅融合发展上走在前、干在先，努力推进县域北部农游一体化示范区建设，争取更多发展机会。三是要有持续性。积土成山、积水成渊，要在持续推进乡村振兴建设上下真功夫。一要抓好规划引领。鲁家村发展中得益于提前规划设计18个特色农园，大力推动了乡村振兴强片拓面。就官道口的工作而言，我们目前已完成镇区国土空间规划编制及各行政村实用性村庄规划编制，要持续推动东南片区旅游发展总体规划和蜜蜂小镇发展规划，确保在村庄布局、产业发展上规划清晰、目标明确。二要坚持一张蓝图绘到底。要保持一任接着一任干、一棒接着一棒跑的战略定力，锚定官道口镇县域北部农游一体化示范区的发展定位，聚焦果、游、烟、药、牧五大产业，努力把宏伟蓝图变成现实。三要有拼劲、有韧劲、有闯劲，要以功成不必在我的精神境界和功成必定有我的历史担当，在思想上求突破，在行动上求突围，在境界上求提升，在能力上求锤炼，久久为功、驰而不息、善作善成，为乡村振兴蓄势赋能。在下步工作中，我将继续以永远在路上的赶考精神，以坚韧、吃苦、肯干的态度，积极投身卢氏改革发展主战场，维
护稳定第一线、为民服务最前沿，知责于心、担责于身、履责于行，抢抓乡村建设示范乡镇发展机遇，在努力推进县域北部农游一体化示范区、助力县域经济社会高质量发展中苦干实干，砥砺新担当、展现新作为。
2023年度乡村振兴专题培训班心得体会三
通过这次培训学习，我对乡村振兴的战略有了进一步理解和认识，进一步明确了方向，坚定了信心。一、学习振兴理论，坚持以有为政府为基，久久为功，推动市场健康有序运行传统农业添活力。支持黄底村、王家岭村、羊虎山村流转耕地3000亩，实施特色高粱种植；侯村支部领办合作社流转耕地2000亩，打造高标准农田，开展小米等农作物种植、加工。采用公司+合作社+农户的模式，发挥湖滨国资公司、崇农公司平台优势，加快引进社会资本和运营商参与项目建设和商业运营，与村集体经济深度合作，引导推动更多资本、技术、人才等要素向大安村流动，让建成的产业项目尽早发挥效益，增强大安村造血能力，促进产业振兴。招商服务增动力。着力抓牢招商引资。发扬走遍千山万水，费尽千言万语，吃尽千辛万苦的三千精神，以更高密度、更高频率开展招商，确保项目招得来、落得下、建得快、发展好。着力服务项目建设。坚持项目为王的理念，支持高庙乡群众服务中心、高庙乡养老中心、--城市公益性骨灰安放、湖滨区光伏发电等重点项
目加快建设，以项目建设加速赋能高质量发展。二、参观小古城村，坚持以美丽经济为核，因地制宜，推动文旅学融合发展余杭区小古城村的参观使我深受启发，其利用距离--市区近的区位优势，深度挖掘本村的自然与文化景观，发展成为集民食民宿、观光度假、农耕体验、农旅文创于一体的乡村度假胜地，一到周末或者节假日，到小古城村体验乡村生活的游客络绎不绝，我认为，小古城村的发展路径对高庙乡很有借鉴意义。一是发展文旅产业。深入挖掘黄河文化、大坝文化、豫西乡村民俗文化，依托--大坝黄河文化产业园建设，重点建设沿黄文化展示中心、角古东商业街、铁路文化公园、窑洞民宿、大禹文化公园、禹景航模基地、慕野星空营地等项目。通过主题开发、节庆活动、文化展示、互动体验等形式，将渊源流长的中原农耕文化和黄河文化完美结合，打造集吃住娱游购为一体的文旅产业链条。二是发展研学产业。落实两山理念，弘扬中流砥柱精神和--大坝精神时代价值，通过建设山水林田湖草沙综合治理项目、中流砥柱研学中心、大安村科普实践教育基地等项目，不断丰富研学旅行产品体系、拓展研学旅行客源市场。三是发展康养产业。通过建设中药材科普基地、万亩药木园、中药制剂研发质控中心、康养中心，融合健康、养生、养老、休闲等元素，发展以中医中药和休闲康复为主要内容的康养产业。三、感悟千村示范
万村整治，坚持以环境为基，以
人为本，强化公共服务保障一是稳住生态环境成色。以落实林长制河长制为抓手，常态化开展巡林巡河工作，不断促进黄河水质量和环境持续向好改善，巩固生态建设成果；扎实做好企业、项目工地和矿山的日常巡查监管，做好卫星图斑整治、整改工作。二是提升人居环境底色。实施区域内反馈巡查整改落实闭环无缝链接，确保各项工作有专人落实、问题有专人解决。构建点要亮、线要美、圈闭环的美丽乡村。三是塑造人文环境的本色。要进一步加大农村文明培育、文明实践、文明创建和文化建设力度，充分发挥农村精神文明在滋润人心、德化人心、凝聚人心等方面的独特作用，为乡村振兴提供强大精神力量。
2023年度乡村振兴专题培训班心得体会四
体会之一：务必坚持新发展理念统领，一张蓝图绘到底
东南形胜，三吴都会，钱塘自古繁华；烟柳画桥，风帘翠幕，参差十万人家。新世纪以来特别是习近平总书记在--工作期间，结合--实际，制定并实施了八八战略，为--乡村振兴擘画蓝图指明方向。--省历届领导班子一以贯之，一任接着一任干，一张蓝图绘到底。如今的--乡村，别墅成群，鳞次栉比，风光如画，生机勃发，一幅新时代的富春山居图跃然纸上。实践证明，只有坚持习近平新时代中国特色社会主义思想引领，用科学理论武装头脑指导实践，我们才能取得乡村振兴新的更大的成就。体会之二：
务必坚持小切口大文章，久久为功一抓到底2003年6月，时任--省委书记习近平在广泛深入调查研究的基础上，立足--省情农情和发展阶段特征，高瞻远瞩作出了实施千万工程的战略决策。二十年来，--以千万工程为引领，由环境变革催化带动生态变革、产业变革、社会变革，90%以上的村庄建成新时代美丽乡村，城乡居民收入比已经达到比较良性的1.9:1，在之江大地上实现了乡村重塑、城乡重构、城乡各美其美的伟大梦想，并成为习近平生态文明思想的发源地和实践地，逐步实现由美丽生态到美丽经济再到美好生活的华丽蝶变。实践证明，从农村人居环境整治等小切口出发，进而推动乡村振兴的理念和方法非常值得我们学习借鉴。体会之三：务必坚持城乡融合发展，数字赋能联到底--农村充分发挥毗邻--、--、--、--等大城市的区位优势，主动对接大城市的消费需求，把城乡一体融合发展作为乡村振兴的主攻方向，较好解决了产业如何兴，设施怎样建，资金怎么筹等瓶颈问题。突出农旅融合。全省建成了10000个A级景区村庄，1000个3A级景区村庄，建成风景线743条，特色精品村2170个，美丽庭院300多万户，真正实现了一户一处景，一村一幅画，一线一风光的发展图景。城市有乡村更美好，乡村让城市更向往正在成为--城乡融合发展的生动写照。安吉鲁家村，一列小火车串起了18个特色农庄；--村与中国美院合作建成了户外写生基地，引得大批游客
慕名而至。突出产业融合。围绕市场需求什么就生产什么，做优做强桑蚕丝绸、精品水果、稻鱼供养、毛竹等特色产业，实现农产品就地增值。构建数字乡村。以一统三化九场景为架构，打造--千万工程2.0版，集成美丽乡村+数字乡村+共富乡村+人文乡村+善治乡村建设，引领农村现代化前进方向。
实践证明，城乡融合发展是乡村振兴的必由之路，是实现城乡共同富裕的必由之路。体会之四：务必坚持党建引领强带弱，共富共享干到底--乡村振兴取得了重大进展，广大农民实现了和城里人一样梦寐以求的生活目标，更加难能可贵的是，他们推行的强村带弱村、共同发展的模式正在成为全国农村高质量发展共同富裕的样板。--省把加强领导作为搞好千万工程的关键，建立党政一把手亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作机制，注重培优配强村级党组织书记、村委会主任，推行干部驻村联户、结对帮扶，实行网格化管理、组团式服务等经验做法，都非常具有借鉴意义。西湖区外桐坞村创新开展美丽党建工作，建成全国首个农村基层党建工作标准体系，营造党员干部个个提升，处处示范，时时比拼，人人先进的良好氛围，实现共富共美。实践证明，建设宜居宜业和美乡村，加强基层治理是基础，发挥农村基层党组织作用是关键。
结合学习体会，我要把这次学习成果转化为推动乡村振兴工
作的强大动力，进一步强化宗旨意识和为民情怀，以产业发展为基础，以乡村建设为牵动，以改善民生为关键，以党的建设为保障，不断推动各项工作再登新台阶。一是因地制宜加快发展特色产业。围绕两园两带一中心，推广三合模式，优化产业结构调整，加强传统产业升级，推动一村一品、多村一品；发展现代农业种植项目，做优做强凤凰峪、许家山苹果，西水头阳光玫瑰、羊肚菌，布张、下村、李曲桃，羊角寨、崤底蔬菜、下庄、东水头金银花等特色产业，发挥典型示范带动作用。二是持之以恒抓好农村人居环境。聚焦优化农村人居环境，持续开展六清整治六乱，明确三项机制（责任机制、考评机制、督导机制），建立门前三包制，实行卫生管理费收缴制。开展周通报、月考评活动，将农户、村民小组、各村环境整治情况以红黑榜形式公示，常态化开展人居环境整治，不断持续巩固人居环境整治成果。三是多措并举壮大集体经济。加快推进土地流转，探索土地驿站模式，推动小块零散土地连片成方，实现统一农资供应、统一订单种植、统一农机服务、统一废弃物资源化利用，形成农业社会化服务，促进农民增收、农村集体经济发展；强化双绑机制，打造党支部+合作社+基地+农户的模式，着力建设一批特色鲜明、优势集聚、市场竞争力强的果蔬种植基地，开辟村级集体经济增收新渠道。四是发动群众加快乡村建设。积极组织开展美丽庭院、文明家庭等评选表
彰活动，形成一人带动一片，一户带动一村，处处比学赶超的良好局面。大力推广党建引领、群众参与、乡村振兴建设模式，变要我建为我要建，把群众对美好生活的向往转化为推动乡村建设的强大动力。五是毫不松懈推进五星支部创建。强化创建工作专班机制，对创建牵头领导进行详细明确的责任划分，制定五星创建问题清单，细化规定、建立台账，有序对标整改提升，进一步创建责任，完善周例会、月调度、季评比制度，强化常态化督导问效，为加快乡村振兴提供坚强组织保障。
篇二：抓党建促乡村振兴能力提升培训心得体会
抓党建促乡村振兴总结范文
党建是国家发展的基石，也是促进乡村振兴的一个重要手段。为了实现乡村振兴，加强党建工作成为当前的重要任务。抓好党建，以党建促进乡村振兴，已经成为国内众多地方政府的共识。在为期三年的时间里，许多地方成功探索出了乡村振兴与党建工作相结合的切实有效的经验，本文将对此进行总结。
一、链接乡村产业提升党建工作
精准扶贫是当前全国各级政府的重要重心，当前政策提倡加强乡村经济的发展，以期望找到实现乡村振兴的出路。在这种背景下，发展乡村产业也成为了当前乡村振兴的重要手段。
为了确保乡村产业的有序发展，地方政府应抓住“抓好党建促进乡村振兴”的主要思路，推进工业产业结构优化升级，重点发展文化创意产业、生态旅游等产业。同时，在产业的开发过程中，党建工作应与之相结合，用好党员的干部力量，带动大众的参与积极性，共同推进乡村振兴。
二、借助数字化技术推动党建效率提升
在国家层面，数字化时代的来临已经成为各个行业调整自身结构变革发展模式的契机。农民群体作为人口基数最大的群体，他们的数字化技能程度也显得异常重要。借助数字化技术实现农民群体的素质提升以及社会管理信息化之后，再搭配上区域组织的调度机制，就可以建立起一个数字化的发展生态，从而实现党建效率的进一步提升。
三、生态环境改善推动乡村振兴
乡村振兴首要任务是改善生态环境，大力推动环保改良工作。在实行乡村振兴过程中，绿色农业、循环经济已经成为了事实的主流发展方向，并且得到了党中央的强烈支持。同时，在环保改善过程中，大力推进农村土地的保护和治理，实行
“扎实推进土地规划、开展农村土地集聚用途地图制作、完善省级土地利用动态监测制度
”等措施，可以推动农村环境的健康发展。
四、合理规划推进乡村建设
乡村建设是乡村振兴的重要环节，也是乡村规划和设计的重要工作。乡村建设的规划不仅涉及到建筑风格设计，还涉及到了交通、水利、市政、通讯、教育、卫生、文化等多个领域，既要满足当地群众的需求，也要考虑其自然地理位置和卫生环境。因此，在乡村建设的过程中，党建工作需切实摆在首位，由党员或村委会成员自行主导，制定乡村建设规划，使规划方案切实符合当地实际情况，最大程度地满足人民的需要和幸福感，并将乡村建设与科技、文化等结合起来，推进乡村发展。
五、完善治理机制为乡村振兴提供保障
为了保障乡村振兴的全面推行，治理机制也应该有所改革和完善。由区、县、乡三级干部成员联合组成的调查、查阅、评估机制，将治理效率提高到了一个新水平。同时，党建工作也应该在治理机制中发挥自身的作用，在治理模式中形成良性循环。
总之，抓好党建、促进乡村振兴的“双促”思路已经成为了众多政府官员日常工作的重要内容。在实践中，也产生了一系列可行的体系和方法。政府应该根据当地的实际情况，结合党建工作的前沿理念，创新手段，全力推动乡村振兴进程的顺利实现。
篇三：抓党建促乡村振兴能力提升培训心得体会
乡村振兴专题培训班心得体会交流
这次培训班的学习，让我对乡村建设、乡村治理、乡村发展有了更多想法，对于解决我们工作中遇到的一些问题也有了更多思路。我将以此次专题培训班为契机，深刻领悟“千万工程”的经验启示，立足实际、因地制宜，补短板、扬优势、抓特色，不断探索乡村振兴的新区路径，切实把学习成果转化为工作实效。
一要坚持规划先行，明确发展方向。浙江省在“千万工程”实施过程中，始终注重规划先行，坚持一切从实际出发,探索形成了“1+4”县域美丽乡村建设规划体系，为各地区因地制宜建设独具特色的美丽乡村提供了遵循。我们将加强统筹谋划，紧扣义马市“三城四基地”建设战略部署，立足各社区资源禀赋，加快推进村庄规划编制，把城市和农村有机统一起来，推动城市基础设施向农村延伸、公共服务向农村覆盖、资源要素向农村流动；紧抓义马市入选全省首批乡村建设示范县创建单位机遇，全面实施村容村貌整治、综合服务中心提升2个项目；坚持生态优先，认真践行“两山”理念，持续推进人居环境整治，注重挖掘乡村生态资源、文化潜力，让“望得见山，看的见水，记得住乡愁”成为现实图景。
二要坚持“五星”引领，优化乡村治理。治理有效是乡村振兴的基础，而乡村治理，支部始终是核心。“五星”支部创建是
省委深入贯彻习近平总书记关于党建引领乡村治理的重要论述，着眼夯实基层基础做出的重大决策。我们将始终把“五星”支部创建作为推进乡村振兴的重要载体，全面落实五项工作机制，发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，整合治理力量，织密治理网格；注重激活群众内生动力，依托社区党群服务中心，动员热心居民、社会组织参与，广泛开展居民议事、教育培训、文体活动，聚焦“一老一少一青壮”精准开展志愿服务，构建共建共治共享良好格局；坚持典型示范带动，指导石门、付村、千秋等基础较好的社区全力创建“五星”“四星”支部，在每个社区都推选出一批“五美庭院”"十星级文明户”，以点带面，辐射引领共同提升。
三要坚持创新理念，赋能产业发展。新区街道地域面积、耕地面积较少，产业发展要素制约明显，各社区集体经济收入来源比较单一。目前，我们以党支部领办合作社为抓手,培育出了“老家石门”杂粮、“椒香驿麻”花椒、千秋大棚蔬菜等特色产业，但规模比较小，带动能力不足。我们将继续动员吸纳农户入股合作社，提高规模化、标准化水平，同时着力延长精深加工产业链条，对接不同市场需求，推出个性化、差异化产品类别，培养农村电商人才，建立“线上+线下”稳定销售渠道，带动居民收入持续增长。我们将以农文旅融合发展为方向，大力培育休闲农业、文化创意等新业态,重点挖掘南部“千秋古街、新安古城、楚坑、皇甫谧针灸”文化潜力，打造“历史文物探源游”路线；整合北
部生态资源，建好“老家石门”精品民宿，叫响魅力梁沟、秀美付村名片，打造“乡村振兴生态游”路线，激发乡村活力，推动乡村产业蓬勃发展。
乡村振兴专题培训班心得体会交流
一、在乡村振兴产业规划和示范带动上，要加强探索创新。
几天时间的理论与实地深入学习，这些先进地区乡村振兴、人居环境整治、产业转型发展、乡村特色旅游等典型做法，优势明显、规划超前、发展后劲十足，非常值得学习借鉴。参观的几个村最大的特点是坚持产业先行，都有各自鲜明的支柱产业带动发展，与我们甘棠街道坚持的“一乡一策”、“一村一品”多元发展思路不谋而合，近年来，我们也先后打响了红旗红啤梨、蔡白大樱桃、柳林李子、新桥蔬菜、西罐小杂果等一批特色产业品牌，一直锚定城市“果盘子、菜篮子”的目标前进。但是，与浙江经验相比，甘棠街道作为市区周边最大的水果、蔬菜主产地，在示范带动、规模化种植、市场供应、销售渠道等方面，还需要更深的探索，力争通过对龙头企业、种植大户的扶持培育，以点带面，示范带动产业规模化发展，壮大支柱产业，增加集体经济收入。
二、在特色文化旅游发展上，要发挥主导产业优势。
近年来，我们依托有力的区位交通优势，大力发展乡村特色
文旅产业。即将实施的天鹅堡都市农业开发建设项目，将全力打造集都市田园风光、特色农业休闲观光、沿黄风景观赏、生态廊道提升为一体的综合开发项目。大坪村官寨头国家级传统古村落保护与开发项目，围绕已改造修复完成的22座特色窑洞、民宿小院及配套景观设施，打造集文化娱乐、传统农耕文化展示、地方特色餐饮民俗为一体的乡村特色文化旅游度假区。
三、在基层治理和城市管理上，要履行属地管理和服务职责。
作为新成立的的甘棠街道，在履行基层社会治理、城市社区管理等方面，还需要认真学习研究，加强对浦江经验、枫桥经验的学习实践，探索创新乡村基层综合治理模式，严格落实乡村干部周一驻村、日常信访考核机制、“四议两公开”工作法，构建科学有效的现代化治理模式。在城市社区管理中，重点围绕社区建设和小区网格化管理持续发力，打造站北社区、临湖社区2个高标准党群服务中心，采取“社区+支部+物业+业委会”的联动模式，建立小区党支部16个,对250栋楼425个单元进行网格化管理，实现科学公平的社区自治体系。
四、在招商引资和重点项目协调上，要全力做好服务配合。
甘棠街道作为三门峡市区“南扩”、陕州城区“东融”建设的主阵地，多年来，实施了一大批国家、省、市重大项目，为全市、全区经济发展做出了甘棠贡献。下一步，一是依托交通大枢纽优势。以铁路综合枢纽物流园为载体，积极与京东电商等企业进行对接洽谈，寻求合作共赢。二是依托特色乡村产业优势。在
发展蔡白大樱桃采摘、大坪香菇种植、芦村、西罐农家乐、九莲山生态乡村旅游、官寨头古村落保护等产业方面，吸引社会资本前来投资开发建设。三是积极配合做好重点项目协调服务。全力做好铁路综合枢纽物流园项目、农业高效示范园区项目、省道245等重点项目协调配合工作，确保上级交办的重大事项全部得到落实。
五、在发挥村社区基层干部担当作为上，要激发内生动力。
我们将在全街道开展“能力工程”建设活动，提升村、社区两委干部综合能力。一是通过学先进提振信心。分别组建产业发展、环境整治、社区服务等观摩学习团，有针对性到先进村社区参观学习，取长补短。二是建机制形成约束。完善村干部日常考勤、外出报备、坐班等制度，将日常考勤与工资挂钩，强化干部的责任意识。三是重激励敢于担当。加强村、社区干部的激励奖励，对敢于担当、工作突出的村、社区干部进行精神激励或物质奖励。
下一步，在今后的工作中，要持续加强学习培训内容和吴书记讲话精神的消化吸收，切实与本身实际工作有机结合,理清发展思路，锚定既定目标，扎实做好乡村旅游、产业发展、城市管理、招商引资和重大项目服务，在贯彻落实全市“东融西合、北连南扩”的总体战略布局上，贡献甘棠街道自身力量。
乡村振兴践行党的二十大研讨交流材料
习近平总书记在二十大报告中寄语青年：“广大青年要坚定不移听党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。”短短的一句话，却表达了总书记对广大青年的殷切嘱托。短短的一句话，却给了我精神上的鼓舞。俗话说：无青春不奋斗，无奋斗不青春。作为乡村振兴局的一名干部，我将以厚植为民情怀、践行干事理念、永葆初心使命的工作作风严格要求自己，在全面建设社会主义现代化国家征程中，以奋斗为“笔”，绘出乡村振兴新画卷，奏响“青春最强音”。
厚植“一枝一叶总关情”的为民情怀，吹响青春“集结号”
要时刻与人民群众在一起，在学思悟透党的二十大报告中践行为民情怀，领悟习近平新时代中国特色社会主义思想,把时间、热情和精力投入到“我为群众办实事”中，不断拉近党群关系、增进鱼水之情。要坚持把“十聚焦十到位”专项行动作为着力重点和主攻方向，按照“全覆盖、地毯式、无遗漏”原则，逐村、逐户、逐人、逐项过筛子、查短板、找弱项。通过“看”生产生活情况、“问”政策落实情况、“算”家庭收入情况、“谋”帮扶整改措施，深入细致排摸问题短板。将群众的操心事变成一件件放心事、暖心事，书写不负人民的“青春答卷”。
践行“不破楼兰终不还”的干事理念，吹响青春“冲锋号”
当前我国已进入巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接阶段，全国各地都钾足干劲、加大油门促发展，千帆竞发、百舸争流。作为乡村振兴新进程中的振兴干部，我们要切实增强争先创优的意识，杜绝“躺平”“佛系”思想，做到对标对表，担当作为、务求实效，不断提高攻坚克难、争先创优的能力和水平。要拿出“越是艰险越向前”的勇气，以“咬定青山不放松的韧劲”，以“逢山开路遇水架桥的闯劲”，以“不破楼兰终不还的拼劲”投身到乡村振兴的主战场，在搏击风浪中锤炼本领。要坚持以人民为中心的发展思想，回答好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，把牢群众诉求，对准群众需求，细化服务举措，全力为群众服务。坚持贯彻新发展理念，做到守正创新，勇闯新路，积极倡导群众节俭办事、文明理事，通过移风易俗，净化社会风气、树立文明新风，彰显青春担当。
永葆“咬定青山不放松”的初心使命，吹响青春“压哨号”
从带领“百泥村实现整村脱贫的时代楷模黄文秀”，再到“悬崖边上的护梦人”格桑德吉???.他们都将青春奉献给了基层，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。我们要对标榜样，学习他们身上对党绝对忠诚的政治品质，同时筑牢理想信念根基。要主动融入到乡村振兴的新进程中，把到基层工作当成干事创业的‘好机会”，当成组织的信任，将个人理想与家国情怀相结合，走出“安逸图”，多捧“烫手山芋”，多当“热锅蚂蚁”，深深扎根基层。在深学细悟路上自觉竞跑，在服务大局路上全力助跑，在发挥优势路上率先领跑，在补齐短板路上加速抢跑，在创新破难路上发力快跑。要知重负重、攻坚克难，闯出一番作为，干出一流实绩，书写属于青春的人生新篇章。
乡村振兴专题培训班心得体会交流
篇四：抓党建促乡村振兴能力提升培训心得体会
2023年乡村振兴培训心得体会
2023年乡村振兴培训心得体会1几天的学习，对我触动很大，使我学到了新理念，打开了新思路。在乡村振兴的时代背景下，如何差序推进乡村活化和退化，有效提升要素资源配置效率，努力实现美丽乡村向美丽经济的转变，是摆在基层干部面前的一道必答题。
蔡源有得天独厚的生态资源、有1000多年历史底蕴的蔡和文化，有蔡和、大柯等历史文化传统村落资源等优势。蔡源处于“一城五区”生产力布局中红绿融合区和乡村富民区，下步如何更好的建设文化情境乡村，建设“一轴四平台”户外运动基地，培育“600+”农产品基地，做好“四化”__，推动价值转化，加快绿色发展，是蔡源下步要努力的方向。思路决定出路，格局决定结局。相信蔡源的步伐也能踩准时代的节拍。
2023年乡村振兴培训心得体会2我很荣幸参加乡村振兴培训班，通过党校领导、专家教授的精彩授课，本人受益匪浅，思想觉悟有了很大的进步，也有自己的学习体会和感想。
党的十九大报告中首次提出“实施乡村振兴战略”，这是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的历史任务，是新时代“三农”工作的总抓手。而乡村振兴就是要以农村经济为基础，努力实现产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的美丽乡村。我认为建设美丽乡村始终都离不开文化。
乡村产业无论是农业还是第三产业，都需要注入文化内涵，否则就不能产生较好的经济效益。谈到乡村振兴就会想到乡村旅游。而乡村旅游的持续蓬勃发展，更要注重挖掘文化内涵。一个地方的历史积淀、气候环境、风土人情、饮食起居，风俗习惯等等构成了一个地方的地域文化，而这种文化带给人们的是不同于其他地方的精神体验。譬如，有人喜欢“大漠孤烟直”的苍凉，有人喜欢“海上生明月”的意境。我们要做的就是深入挖掘本地的地域文化，让每一个来柏露旅游的客人感受到
“红色瀑布小镇”与众不同的魅力。
为了让乡村振兴战略落地生根，打造极具文化特色的“红色瀑布小镇”，加强文化建设势在必行。具体来说就是以下几点：
一是加大文化基础设施投入。在各村建文化体育广场、文体活动室、图书阅览室、组建舞蹈队等，让“乡村舞台”真正为村民的“精神乐园”。
二是注重社会主义核心价值观的培养。通过村广播、宣传画、公众微信号等，营造深厚的文明宣传氛围，让大家真正掌握核心价值观的内涵与要求，不断提高自身素质，讲文明、树新风，顺利完成由“村民”到“居民”的角色转变。
三是创新活动载体，让文化发展多元化。我乡通过“身边好人”、“道德模范”、“文明家庭”、“最美家风家训”等评选活动，树立优秀典型，并通过“道德讲堂”传承优良传统文化，引领文化建设方向，以文化人、以德润城，为乡村振兴和永续发展提供丰厚滋养、文化沃土和创造源泉。
在具体推动中还需要坚持以党建工作为引领，以群众需求为导向，以社会组织为支撑，着力在“强帮带、配班子”上下功夫，通过机关干部会、三会一课等方式，狠抓党员干部队伍建设，并在乡村发展、助力增收、社会治理中发挥核心领导作用。同时，统筹推进三农队伍建设，形成更具人性化的用人策略。
一是创新用人机制。引进一批肯干事、能干事、干成事的优秀人才，为乡村的发展注入新鲜的血液，优化和提升机关干部整体素质。
二是加强已有人员的学习与培训。根据工作需要制定系统完备的培训计划，引导党员干部自觉形成“终身学习”的意识，使他们在学习中转变观念、提高工作能力、提升工作效率，以求真、务实、廉洁、高效的精神紧跟成都、高新发展的脚步。
三是培养一批“土专家”，有本底、有办法、接地气;特聘一批“大专家”，有视野、有技术、接天线;造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，为构建自治、法治、德治相结合的乡村治理体系提供必要的人力资源保障。
作为一名乡镇基层工作人员，我们应该理清思路，和村两委一起找准思路谋发展，为把村建设成为业强、民富、村美贡献出自己的一份力量。
2023年乡村振兴培训心得体会3一、考察个人体会
1、坚持党建引领，助力乡村振兴。从参观的几个村情况来看，每个村都很重视基层党建，村级党组织作用发挥明显。
2、政府引导、群众参与、乡贤助力的“共建共享共管”模式，值得学习。
3、着力挖掘本地资源，形成本土特色产业，带动村集体经济增收。从参观的这些村来看，各地都能结合当地实际，发挥山、水、人、文等资源优势，找准适合本土的产业发展，很有成效。
4、人居环境整治效果明显。安化江南镇黄石村、龙塘乡茶乡花海社区推行的道德积分评比活动将环境卫生整治、家风文明培育、互助帮扶、乡村治理等纳入积分内容，并用积分兑换礼品，这一举措可以有效提高党员、群众的积极性。
5、注重品质打造。尊重乡村建设规律，在屋场景观建设中，不搞大拆大建，因地制宜，既有本地特色又实用美观。
二、建议
1、认真做好村庄规划编制。村庄规划编制一定要按照全县乡镇功能布局科学规划，一定要契合桃江未来发展方向来进行。
2、加强组织建设，推动党员带头。注重党建引领乡村振兴，着力提高村干部、党员的综合素质，要广泛开展党员亮身份、党员做表率等活动。建立选派驻村第一书记工作长效机制，培育致富带头人，调动党员参与乡村振兴的主动性和积极性，激发他们立足基层、干事创业的热情。
3、引导群众参与，发挥群众的主体作用。首先要加大宣传政策力度，通过户主会、屋场会等形式加强宣传交流；二是要通过乡村振兴专题教育活动，让群众认知乡村建设的重要性；三是要从乡村振兴成效来感知获得感，进一步提振农民信心；四是要组织一系列群众参
与的评比奖励活动；五是乡村振兴要以人民为主体，充分发挥主人翁意识，让他们积极投身乡村振兴事业当中来。
4、着力壮大村级集体经济。我县村级集体经济发展缓慢，在推进乡村振兴中要把发展村级集体经济放在重要位置，注重培育有本土特色的农村专业合作社。
2023年乡村振兴培训心得体会4此次学习机会弥足珍贵，五天的培训，让我受益匪浅，仿佛经历了一次“知识之旅”，一场“视听盛宴”，引发了我对乡村振兴的一些思考。
我认为，实施乡村振兴战略，要在“新”和“兴”两字上下功夫。“新”代表新理念新思想，只有创新，才有发展，才有未来；“兴”代表全面，只有全面的发展，才能加快实现乡村的绿富美。
垵口乡是国家级生态乡、“十八里翠”国家级水利风景区的核心区域，也是遂昌县城饮用水源保护地，肩负着生态保护和乡域发展的双重任务。在乡村振兴的大背景下，如何实现垵口乡村的差异化特色化发展，展现县域“一城五区”重要窗口，一直是我思考的问题。就垵口乡实际，我认为，实现乡村振兴，要在打造“五个地”上做足功课。聚力打造生态标杆之地。深入实施生态修复，持续开展农业面源污染整治、草甘膦等高风险农药禁售禁用工作，打好垃圾、污水、厕所“三大革命”攻坚战，提升美丽乡村建设，进一步优化人居环境。聚力打造生活富裕之地。培育壮大发展中蜂、中药材、果蔬、香榧等特色种养植业，推动现代农业的规模化、特色化、品牌化发展。
实施“文化+”“旅游+”“农业+”等多元化产业，发展构建宾馆经济产业、民宿旅游、甜蜜文化、绿色农产品等乡村产业新体系，加速生态价值转化。聚力打造活化乡村之地。坚持村庄活化与退化并举，拆迁集聚和富民安居并重，全力打好“大搬快聚富民安居”工程和“一户多宅”清理整治重点工作攻坚战，为县域发展贡献要素指标和乡村发展腾出发展空间。用好“问海借力”金钥匙，为乡村发展注入新动力，逐步实现美丽乡村到未来乡村的豹变。聚力打造幸福和谐之地。创新乡村治理，提升“遂松龙”毗邻乡镇平安建设联合治理、“党旗飘、村事了”一格一贤、民情驿站等乡村善治模式，提升群众的获得感、幸福感和安全感。
聚力打造事业清纯之地。乡村振兴，关键在干部。加强乡村干部队伍建设，强化制度约束，提升干部工作的落实力和执行力，着力营造风清气正、担当作为的干事创业环境。
2023年乡村振兴培训心得体会5脱贫攻坚不是终点，是新奋斗、新生活的起点。要更好地满足人民群众对美好生活的追求，就需要及时地把工作重心从脱贫攻坚向乡村振兴转移，要始终把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，才能够主动聚焦新时期的发展任务，坚持人民至上的价值追求，更好地推动工作的落实，夯实“三农”压舱石，奏响希望田野的幸福新乐章，绘就乡村振兴新蓝图。
始终坚持依靠人民，坚定让人民过上好日子的初心。不忘初心，方得始终。乡村全面振兴面临的挑战和困难并不比脱贫攻坚少，尤其是在国际国内形势变化快、越加复杂的今天，要更好地推动乡村振兴战略的落实，面临更多的新挑战，这就需要我们始终坚持依靠人民，凝聚人民伟大力量，才能更好地顶风前行。“党团结带领人民进行革命、建设、改革，根本目的就是为了让人民过上好日子，无论面临多大挑战和压力，无论付出多大牺牲和代价，这一点都始终不渝、毫不动摇。”心中有信仰，脚下有力量。要坚定让人民过上好日子的初心、信仰，才能坚定自己的脚步，尽锐出战之姿，攻克乡村全面振兴的新难题。
我认为乡村振兴需要我们的力量，需要更多的有志青年的力量，家乡的建设离不开我们的努力，小时候家乡见证了我们的成长，长大后我们见证家乡的美好发展。
2023年乡村振兴培训心得体会6实施乡村振兴战略是全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务，通过本次讲座，我认识到，在乡村振兴过程中有几点很重要：
第一，乡村振兴需要艺术家。拥有再好的资源也需要宣传，不然仅是当地人知道无法面向全国、乃至全世界推广，局限性就比较大，讲座中提到的乡村正是因为大量的艺术家到访，产生了很好的宣传作用，提高了当地的知名度，带动当地的发展。
第二，乡村振兴不仅是经济上的，同时也是精神上的。应当给乡村人民留出应有的活动空间，建设适合当地村民用以活动的建筑、小品等，例如建设给孩子们玩耍的场所等。
第三，乡村振兴要和党的基层建设结合起来。例如讲座中提到，研究发现，乡村的年轻人很少有想入党的，他们将村委会改造成为一个党史博物馆，大门外面党徽高悬，上书“人民至上，共产党好”，内里讲述党的故事，增进村民对党的了解。
通过本次讲座，我受益良多。
2023年乡村振兴培训心得体会通过为期一周的培训学习，使自己对乡村振兴战略有更了进一步的理解和认识。十九大报告首度提出“乡村振兴战略”，内容十分丰富，既包括经济、社会和文化振兴，又包括治理体系创新和生态文明进步，这一战略为当前农村发展指明了方向，是从根本上促进农业发展、农民增收、农村繁荣的重要决策部署。乡村振兴的最终目标，就是要彻底解决农村产业和农民就业问题，确保当地群众长期稳定增收、安居乐业。
此次培训课程内容充实丰富，既有《新农村环境治理与生态文明建设》、《乡村振兴战略解读》、《“互联网+”时代的大数据创新及应用》等理论学习，也有美丽乡村及特色小镇进行现场实地教学，围绕本次培训学习体会，结合目前我县农村实际情况来看，有以下几点认识。
一是农村环境治理与生态文明建设工作责任重大，刻不容缓。近年来,随着农村经济快速发展,农村生活水平不断提高,产生大量生产、生活垃圾。工业、养殖业不断扩展,农村基础设施建设滞后,又缺乏环保意识，农村环境污染越来越严重。要留住绿水青山，必须加大环境保护宣传教育力度，提高农村环保意识;减少农村工业污染，鼓励循环经济，提高环保准入门槛，加大环境污染惩处力度;逐步完善基础设施建设,加强生活污染源治理;采取分散与集中处理相结合的方式处理生活垃圾和生活污水;大力发展生态有机农业产业，培育无公害、绿色、有机农产品生产基地，减少农药污染。农村环境治理重在建设，难在坚持，只有通过逐步完善建设，形成长效机制，坚持守住了绿水青山，才是保住了金山银山。
二是充分运用大数据，把农业产业与互联网融合的最大优势发挥到极致。目前人们衣食住行已离不开互联网，依赖于互联网。一个品牌的成功，在品质保证的前提下，营销策划是打响品牌的关键，在大数据时代下，想网民所想，思网民所思，站在一个普通网民的角度来做宣传策划，戳中要点，变被动接受为主动接触。近年来，我县农产业搭上大数据后，发展迅速，宣传力度逐年提升，通过大数据物联网可追溯系统，可以查询到农产品的身份证，让消费者随时查询产品的生长过程，吃得更放心。围绕大数据引领和推进农文旅一体化发展，实现了大数据物联网可追溯系统在农产品深加工领域的实际运用，全面提升了我县农产品品牌影响力。实现了农产品出口，远销俄罗斯、马来西亚、香港等。
三是乡村振兴战略的本质意义就是群众文化素养提高和生活水平提升。乡村发展必然要有兴旺的产业支撑，要因地制宜、要具有特色。只有走可持续发展的现代农业产业体系，乡村发展才能长久，经济才能带动发展。还要积极弘扬优秀传统文化,树立社会主义核心价值观的新风尚，使乡村更加互助发展。乡村治理是社会治理的最基础，让村民牢固树立法治意识，做遵纪守法的好公民，要弘扬和传承优良的传统道德观，要把村规民约、村民自治整合起来形成治理有序的规范体系。要充分科学合理利用本土自然资源，有效保护生态环境，改变生活陋习，邻里和睦，乡风文明，使农村成为山清水秀、鸟语花香、文明和谐的生态宜居的美丽乡村只有提高人民文化素养、生活水平，实现群众对美好生活的向往，这才是实施乡村振兴战略的根本所在。
2023年乡村振兴培训心得体会关于未来，具有不确定性，我认为有无限的"可能。未来乡村，也有无限种形态。大搬快聚、青年外流、空心村是未来乡村的一种；美丽乡村越做越好，变成美丽乡村升级版是未来乡村的一种；黄泥岭村由于有情怀的艺术家、大师人物的进驻是未来乡村的一种；龙洋茶园由于资本市场的进驻也是未来乡村的一种。我们今天讲的未来乡村，是我们政府想要主导的、我们想要的未来乡村。
我们想要的未来乡村是像龙洋茶园、黄泥岭一样的乡村。未来乡村没有统一标准，但有共同特性。未来乡村应该是开放的、包容的、融合的、可生长的。开放的，既指原住民要接纳新村民（这里的新村民，也可以是具有新理念的原住民），只有新老村民一起共同努力，才能建成真正的未来乡村。包容的，是未来乡村要善于接纳新事物、新理念，能让最新的理
念在这块土地上重新演绎和变化。融合的，是要实现人与人的融合，人与自然的融合，人与产业的融合，实现生态生产生活的三生融合。
可生长的，是指每一个未来乡村都不是一样的，没有模板，都是具有无限的可成长性。保持乡村原有的肌理和风貌，引进新村民，原住民和新村民和谐相处，才能够打造想要的未来乡村。
2023年乡村振兴培训心得体会我国已经完成了全面脱贫的历史任务，接下来要持续巩固拓展全面脱贫与乡村振兴有效衔接。乡村振兴是全方面，多领域的振兴，要从多个角度，通过多种手段全面振兴。
今天听了北大艺术学院彭老师的讲解，又有了更深一层的感悟。把艺术介入乡村振兴中，农村的人也需要艺术的洗礼，拥有着高雅的情操，浪漫的情怀，自由的灵魂。比如一个艺术家自己建了一个读书的小屋子，就有越来越多的人去读书。比如建一间艺术的党支部活动室，就可以更好地宣扬党政文化，让更多的人对共产党有敬畏之心。我们不能小瞧艺术的力量，每个人对美都是有追求的。
所以有些常态化的东西，未必就一定是好的，我们要勇敢的打破枷锁，不要故步自封，让艺术在乡村振兴的路途中彰显出自己的力量。
2023年乡村振兴培训心得体会1推进乡村振兴是新时代的大舞台，党员干部是中坚。党员干部要把推进乡村振兴，作为乡村振兴的奋斗者与施行人，把自己的具体工作放在乡村振兴全局中来考量，以解决和发展好农业农村农民问题为己任，努力提高农村工作本领，以饱满的激情和严实的作风，真正深入群众，真心依靠群众，真情关爱群众，真诚服务群众。
一是要加快培养造就支“懂农业、爱农村、爱农民”的三农”工作队伍。懂农业，就是要成为“三农”工作的行家里手；爱农村，就是要为乡村谋振兴，在推动农村发展、改善农
村生产生活环境中建功立业：爱农民，就是要为农民谋幸福，把农民当亲人，多关心农民疾苦，多从农民角度研究政策、落实政策。
二是让有情怀、有本领、有担当、有作为成为“三农”的专业素质。有情怀，就是要坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，努力做到对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福。有本领，就是要不断提升专业素养、优化知识结构，始终保持专业精神和创新精神，不断丰富三农”专业知识和实践经验，使自己具备履行岗位职责所必需的专业知识技能，努力成为行家里手。
2023年乡村振兴培训心得体会11学习先进地区经验，对比我县存在的差距，感觉不止一步之遥，有方方面面或多或少的问题，下阶段我县乡村振兴工作建议从以下几个方面努力。
一、持续巩固拓展脱贫攻坚成果
一是加强防返贫监测，做到应纳尽纳。二是严格监测户帮扶，做到应帮尽帮。三是落实好兜底保障，做到应保尽保。四是查漏补缺到位，做好教育医疗住房饮水安全问题动态清零，确保危房不住人，人不住危房。
二、全面实施乡村振兴战略
一是要坚持党建引领，全面实施乡村振兴战略；二是要高起点规划我县乡村振兴二个示范区的规划；三是要高规格做好各乡镇的村庄规划；四是要明确示范区创建工作机构、人员、经费、办公场地、时间表、任务书；五是要建立乡村振兴发展基金，统筹资金项目，归集资金________，明确实施项目。
三、科学制定奖补办法，启动乡村建设行动
坚持共商共建共享共治共管总方针，严格执行政府主导，乡村主建，村民主体总原则，一是在示范区启动美丽屋场建设；二是在该区域整村推进人居环境整治和厕所改造；三是政府引导该区域企业会商，推动一二三产业融合发展；四是完善公共设施建设，按照规划分步骤实施；五是要坚持竹旅文体康全面发展。
四、坚持一张蓝图干到底，完善乡村治理体系
一是制定村规民约告天下，二是村容村貌展新颜，三是乡风文明树新风，四是农旅融合立新业，五是美丽宜居收入高。
2023年乡村振兴培训心得体会12基于本次培训班学习，我进一步明确了今后工会工作的重点努力方向。
一是提高认识，理清工作思路。工作要结合实际，理清工作思路，“必须不驰于空想、不骛于虚声，一步一个脚印，踏踏实实干好工作”，需要久久为功，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干这种工作态度和精神。
二是保持良好心态，全身心投入工作中。良好的工作心态与工作业绩成正比关系，拥有了积极健康、乐观向上的工作态度，工作效率自然就会上升。每个人都要学会调整心态，不管工作还是生活中有什么困难，要敢于面对，勇于克服，这样工作，才会轻松和投入。
三是加强业务学习，提高工作能力。工作能力如何，决定了工作效率。平时，要加强自身学习，提高自身素质，让知识武装大脑，充实生活。
四是相互沟通、团结协作。要有大局意识，协作意识和互相意识。我们应该学会克服不足，学会大胆工作，学会在工作中坚持学习，学会用学习升华自己的人生价值。五是加强锻炼，保持充沛的精力。一个好的工作人员，必须要有健康的身体和健康的身心，十足的活力和充沛的精力总是给人阳光、朝气的感受。
2023年乡村振兴培训心得体会13农业是立国之本、强国之基。实施乡村振兴战略是新时代做好“三农”工作的重要抓手，从“健康农业”“赶街模式”，到“未来乡村”“大搬快聚”，县委县政府始终高度重视乡村振兴工作，坚持走高质量绿色发展道路，将乡村建设与“两山”理念相互融合，为乡村发展注入源源不断的活力。
财政作为政府的“钱袋子”，是实施乡村振兴战略的重要政策工具手段，财政部门必须发挥自身职责，不断健全适应乡村振兴战略的财政投入和保障机制，提高财政涉农资金配置和管理效率，为农村的各项事业发展提供有力的财力保障。
2023年乡村振兴培训心得体会14“乡村振兴专题研讨班”培训时间已经过去大半，对于平时忙碌于基层工作的我来说，能有五天时间静下心来全身心投入学习非常难得，弥足珍贵。因此，我把在这里的每一天都当成汲取养分的机会，不浪费每一分钟，不放过每一个细节。
这次培训涵盖面广、形式多样、内容丰富，是一场头脑风暴，如在农旅融合、未来乡村实践、“两山”转换等方面提到的一些新理念与发展模式，让人深受启发，为乡村振兴工作开展打开了思路。同时，培训也有很强的针对、性指导性和操作性，如在村集体经济发展，区域公用品牌创建与运营等方面解决了我们实践中存在的具体问题。学而不思则罔，作为乡村振兴战略的落实者和践行者，肩负重大使命和责任。回看柘岱口乡，如何补齐短板，发挥山区优势实现乡村振兴，必须进行深入思考和探索实践，做到学以致用，扛起时代赋予的使命，确保各项工作抓出成效。
2023年乡村振兴培训心得体会15我觉得要从以下几个方面突破:
一是思想上要解放。要坚持“实践是检验真理的标准”，在党纪法律范围内主动破除制约乡村发展的条条框框，为创新松绑、为发展撑腰。要结合当前正在开展的解放思想大讨论活动，全方位反思以前在农村农业工作方面的不足和问题，总结好的经验和做法，探讨破解乡村振兴瓶颈的举措，把讨论活动变成统一思想、形成共识的过程，用讨论的成果推动乡村振兴工作的开展。要在全社会形成人人为乡村振兴想办法，不为不作为找理由的浓厚氛围，树立为干事者担当，为作为者负责的正确导向。
二是政策上要吃透。结合现场教学所去村庄，感悟最深的就是把政策用足用活。这恰恰是我们工作的一大短板，我们的习惯做法是用政策限制，不是用政策发展。因此，一方面要
加大政策法规的学习培训和宣传力度，提高执行者的业务素质和水平。另一方面要加大对政策研究的力度，提高解读政策的能力，创造性地提出贯彻落实政策的细则或举措，让政策更接地气，更服水土，而不是机械教条式的执行政策，更不能把政策变成谋取私利的工具和依据，也只有这样才能让政策变成推进乡村振兴的动力。
三是资源上要激活。实现农民承包地经营权全部流转，股权化既保证了农民的土地收益，又弱化了农民个体实际地块的界限，限度地降低用地成本，化解了土地纠纷，很好地处理了农村集体和个人的利益关系，极大地释放和促进了农村生产力的发展，促进了土地的规模化、集约经营。而集体产权制度改革这一政策，我们还未用足用活。其次社会资源。乡村振兴不是一部门的事，是一个系统工程，涉及方方面面，需要统筹整合使用政府资源、统筹调动社会民间力量，引导企业资本参与。第三文化资源，如何借鉴融合，推动现有资源融入县全域旅游，盘活文化资源、增强文化底蕴、打响文化品牌，是未来一段时间我的主要工作目标。
四是责任上要担当。创新发展，先行先试，需要担当，就要大力传承弘扬敢打敢拼精神。一要有为群众为集体利益担当初心。二要有迎难而上、艰苦奋斗，不怕挫折、不怕失败，愚公移山的恒心。三要有功成不必在我、功成必定有我，久久为功，利在长远，天下为公的公心。这既是对干部个人的要求，也是对各级党组织的要求。
五是党建上要加强。党群服务中心是每个参观点最突出、最显眼的标志。“为集体操心、让群众省心、请组织放心”、“村庄发展快，要靠书记带;群众生活美，要靠班子领;火车开的稳，要靠党员撑”，处处体现了党员示范带头，服务群众的理念，体现了党组织在乡村振兴、乡村治理中领导核心作用。任何一个美丽乡村的建设，都离不了党组织引领、党员示范带动，只有强一个支部，才能促一个产业、活一地经济、富一方百姓。要通过党建引领，不断强化“三基建设”，激活基层党委、农村党支部内部实施乡村振兴战略的主观能动性。一是要发挥党组织领导作用。党管农村工作是我们的传统，这个传统不能丢。实施好乡村振兴战略，办好农村的事情，关键在党。乡村振兴战略作为党和国家的重大决策部署，是一项复杂系统工程，需要发挥党总揽全局、协调各方的作用，健全党管农村工作领导体制机制和党内法规，增强领导农村工作本领，为乡村振兴提供坚强有力的政治保障。二是要坚持规划先行。实施乡村振兴战略是一项长期的历史性任务，必须注重规划先行、突出重点、分类实施、典型引路。实施乡村振兴战略是一篇大__，要统筹谋划，科学推进。推进乡村振兴具有前所未有的长远性和全局性，必须坚持规划先行，加快形成城乡融合、区域一体、多规合一的规
划体系，强化乡村振兴战略的规划引领作用。要始终坚持以各级相关文件精神为引领，根据农村实际，认真谋划乡村振兴发展。
篇五：抓党建促乡村振兴能力提升培训心得体会
乡村振兴专题培训心得
乡村振兴专题培训心得范文500字（通用6篇）
当我们有一些感想时，马上将其记录下来，这样能够培养人思考的习惯。你想好怎么写心得体会了吗？下面是小编为大家整理的乡村振兴专题培训心得范文500字（通用6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
乡村振兴专题培训心得1乡村振兴战略侧重于从顶层设计角度为农村发展指明方向，意在促进农村经济、文化、社会、生态的全面发展和整体提升。脱贫攻坚从致贫的因素出发，针对不同情况采取不同扶贫措施，帮助每个贫困户脱贫，侧重于微观政策。作为各级干部，需要在实际工作中研究巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效衔接问题，重点唱好“三部曲”。
唱好“政策转型曲”。围绕精准扶贫，各级都制定了一系列到村到户的扶持政策，对保障农村贫困人口的生活和生产起到了重要作用。乡村振兴阶段，各级干部应在此基础上扩大扶贫范围，实现扶贫资金逐步向非贫困户开放，激发农村贫困人口的内生动力；完善农村社会保障体系，健全精准扶贫政策的民主监督制度和考核制度，实现其与乡村振兴的有机结合；坚持乡村振兴建设总目标与乡村自身的特色结合，制定差别化的扶持政策。
唱好“城乡融合曲”。城大乡小的格局凸显脱贫攻坚与乡村振兴工作中城乡何以融、如何融的双面性。各级干部在此项工作中要做到空间规划有序，以距离城镇中心和实住人口为参考，将乡村进行特大乡村、大乡村、中等乡村、小乡村分类，采取城乡融合归类，实施壮大、合并、融入的指导策略，做到城乡机理有别，对于承载独特地域文化的建筑及其它样式给予保护，避免在拆建中导致文化流失。
唱好“技术互补曲”。乡村振兴战略与脱贫攻坚政策的有效衔接需要技术上的相互补充，各级干部应将乡村振兴与精准扶贫的技术发展纳入农业信息化发展计划，形成纵向相连、横向相通的技术体系。
乡村振兴方面，要加快乡村地区的网络建设，引进信息技术人才，通过大数据分析农业发展市场需求，促进农村电子商务发展，并鼓励互联网企业建立产销衔接的农业服务平台。脱贫攻坚方面，通过建档立卡和扶贫开发信息化建设，推进信息进村入户，完善精准扶贫数据库，为建档立卡户精准退出提供数据支持和技术保障。
巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效衔接是一个大课题，各级干部要以产业发展为推动，以教育和医疗为保障，以环境改善和乡村治理为基础，打造解决相对贫困的长效机制。围绕农业强、农村美、农民富，大力推进乡村振兴战略，带动农民增收致富，确保全面小康路上一个也不掉队。
乡村振兴专题培训心得2目前，乡村振兴热遍及所有农村区域，各地政府热情高涨。在基层扶贫过程中，通过观察分析了解，我认为，在普遍的发展热潮中尤其需要冷静的理性思考：乡村振兴需要的是高质量的.、持久的振兴，不能搞不切实际、不顾长远的无序开发；要克服只顾当前、不顾长远的短视，立足本地实际，树立“功成不必在我”的担当，在特色上下功夫，在差异化上求突破，在发展增收上谋出路。按照当前三洲的实际，必须突出抓好“三头”：
一.把握一个重头：资源的保护和规划
在当前三洲的发展中，三洲的优势在于自然资源，三洲的特色在于生态宜居。要实现乡村振兴和融入三洲建设，就一定要牢记人与自然和谐共生、绿水青山就是金山银山理念，把农村的优势资源挖掘并发挥出来，只有把农村的生态资源保护好，才会将其变成金山银山。一要对农村生态系统进行修复、保护。过去，我们对一些地方的农业资源过度开发消耗，破坏了原有的生态系统，为此我们应开展河湖水系连通和农村河塘清淤整治。二要深化农村“三清三拆三整治”。全力抓好旧危泥砖屋拆除、村道巷道和屋前屋后环境卫生整治，为广大群众营造整洁舒适的居住环境；开展有机肥替代化肥、畜禽粪污处理、废弃农膜回收、病虫害绿色防控等行动，加强饮用水水源保护，实施农村生态清洁小流域建设。三要抓好资源的利用规划。针对乡村资源
要素的配置、土地开发利用、耕地保护及经济、生态、社会的发展，制定好近期和远期发展目标规划，既突出功能统筹、产业融合，又强调生态文明和城乡共融发展，做好人与自然、资源与生态、发展与环境的融合，增强规划的可行性和长远性，让规划经得起时间和实践的检验。
二.强化一个带头：干部的引领和表率
“村民富不富，关键看支部。”乡村振兴要靠千千万万个坚强的农村基层组织，要靠千千万万个优秀的农村基层党组织书记。法宝就在于支部是核心，书记是带头人，村干部是服务员。发挥村干部模范表率作用要把握好三个方面：
一是要守好基层组织主阵地。各基层组织要以抓好党建为引领，建强班子、带好队伍，强化宣传、善于引导，依法办事、规范治理，整合资源、借力发展，进一步地摸门道、找窍门，创造性地开展工作。
二是要争当基层发展的“领头雁”。作为村干部，要想方设法帮群众增收，让群众的钱包鼓起来，这样才能通过发展来难题，凝聚人心。当前特别是要打好精准扶贫这场硬战，村干部作为“一线战斗员”、“一线指挥员”，必须守住自己的阵地，在推进脱贫攻坚中举好旗、领好路，想方设法带领村民发挥本村优势，推进产业扶贫。
三是要当好基层群众的“贴心人”。作为村干部，不仅要严格依法办事、按规则办事点才节，一碗水端平，而且要善于处理村务，集中民智把好事做好、实事办实，成为治村有方、持家有道的当家人。同时，要做到胸有情怀愿担当，做到身真入、心真沉、情真融，帮助群众解决好最盼最难最怨的事情，及时疏导和化解矛盾纠纷，培育文明道德风尚。
乡村振兴专题培训心得3人才是社会干事创业的第一资源。大学生则是人才当中最主要的力量。大学生都是接受了高等教育的人，其素质和能力还是值得信赖的。近年来，不少地方对于大学生越来越重视。很多农村地区，长年难以摆脱贫困。关键还是在于人才方面出了不少问题。近日，一篇名为《让大学生成为乡村振兴生力军》的文章更是旗帜鲜明表达了大学
生应该不断为乡村振兴助力，促进早日实现乡村振兴的发展战略。
很多贫困地区，贫穷和落后与人才的匮乏和短缺不无关系。贫困地区，受限于诸多的客观条件，人才，特别是大学生难以在一些贫困的农村施展才能。更为重要的是，由于贫穷，导致对于很多乡村在人才的政策和引入上也很缺乏甚至没有底气和勇气。对于大学生的引才工作政策上的缺失，直接就造成了很多偏远农村人才缺乏，而大城市往往有显得人才过剩甚至饱和。这就是长期以来困扰很多偏远农村发展的重要障碍。因此，加强人才工作，让大学生不断在乡村振兴上助力，往往就能解开很多乡村振兴发展的问题。
新时代，是知识经济时代。尊重知识、尊重人才早已深入人心。很多经济发达的地区，之所以能够保持快速、持久地高质量发展，人才的重要作用不言而喻。没有大量具有能力和高素质的大学生不断助力当地发展，经济想要实现突飞猛进难以为继。因此，解开偏远农村发展的瓶颈，就要不断发挥大学生的作用，让大学生助力实现乡村振兴。
让大学生助力实现乡村振兴，要积极打造可以让大学生施展才能够的事业平台。很多农村地区，产业都比较落后甚至很缺乏，加上基础设施也比较落后，导致很多大学生即使去了很多农村也难以有所作为。很多大学生到了这些地方甚至有种被埋没、甚至最终被荒废的情况。这样的情况如果不解决，往往就会导致农村地区与城市的差距会越来越大，人才的匮乏问题必将长存。在一些农村地区，大学生来到这些地区，往往也留不住。因此，真正要解开农村地区人才的问题，还是要不断发展事业平台，让大学生来到农村不会觉得是“游一游”。
大学生，是社会改革发展的财富，更是社会精英人才的重要组织部分。干事创业，需要人才的不懈奋斗，更是需要大学生不断在干事创业中不断努力。乡村振兴，这是十九大国家的战略部署，是保证广大农村人民群众实现脱贫致富的关键。作为这一重大战略的实施，就需要大学生的不断助力，为乡村振兴保驾护航。
乡村振兴专题培训心得4推进乡村振兴，人才是基本保障，乡村振兴战略的发展离不开强
有力的人才支撑，人才振兴是乡村振兴的基础和关键。致天下之治者才人才，成天下之才者在教化，人才振兴实施正确方向是实现乡村稳、农业兴的要因素，乡村振兴是新时代“三农”工作的关键目标指向，拥有一支深刻了解农村生产生活的多元化、高素质“三农”工作保障队伍尤为关键。
留助乡村人才，助力乡村振兴好发展。人兴则乡村兴，人旺则乡村旺。选拔培优乡村振兴的人才要着力从眼下的本土去挖掘“千里马”，首先，鼓励本土人才积极投身乡村建设的同时，要制定并完善好本土人才成长发展机制，充分激发乡村人才的积极性、创造性，发挥乡村人才的"技术优势，进而带动产各个业快速发展，带动致富。其次，从教育、就业、医疗、基础设施、居住环境等条件入手，不断改善和优化本土乡村人才的成长发展环境。通过健全的保障机制的投入，乡村基础设施的完善，相信本土乡村人才能更好地助推乡村振兴。
培养新时代人才，共建乡村振兴好发展。新时代的乡村需要更多新时代的人才来点燃，大学生村官计划是想乡村提供人才振兴支撑的重要途径，为建设高素质专业化“三农”工作干部队伍提供源头活水。大学生村官计划自实施以来，为乡村振兴发展提供了扎实的人才支援，在工作中，他们发挥着积极作用，一批又一批有文化、会经营、善管理、懂技术的大学生村官为乡村振兴默默地奉献着自己的青春，是乡村振兴中不可缺少的重要人才队伍。要建立引导并鼓励更多高校毕业生到基层工作“下得去、留得住、干得好”的长效机制，鼓励更多年轻有志青年扎根基层、服务乡村振兴。
要筑巢引凤，以人才振兴助力乡村振兴。要多方引导返现农民工、大中专毕业生、科技人员、退役军人等等返乡做“创客”，鼓励支持并引导乡村精英群体返乡投身到乡村振兴，不仅仅要靠当地政府部门创造便利条件、政策支持，也要同步改善乡村基础建设，缩小城乡基本公共服务差距，更好解决返乡精英群体的后顾之忧。栽好梧桐树，吸引凤凰来。营造“靠环境引人才，用服务留人才”的良好氛围，制定人才、财税等优惠政策，为人才搭建干事创业的平台，吸引更多的人才返乡创业，推动乡村振兴全面发展升级，谱写乡村全面振兴新篇
章。
人才振兴是助力乡村振兴发展的核心灵魂，乡村振兴必须人才为先。人才是创新创业的支柱，只有人才支柱稳固，才能筑起新时代乡村振兴的大厦，打开乡村振兴新局面。
乡村振兴专题培训心得5为认真贯彻落实党的十九大精神，进一步拓宽视野、转变思维，更好地抓党建引领促乡村振兴，通过参观多个美丽乡村建设点、园林基地、采摘基地以及党群服务中心，听取了相关负责人对该村党建引领、美丽乡村、文明创建、发展村级集体经济等工作的详细介绍。对“抓党建促乡村振兴”有以下几点建议：
一、夯实基层党建，巩固振兴基础
整合优势资源，让党支部成为“乡村振兴”战略的先行者和命运共同体。选派街道优秀年轻干部担任党建指导员，常驻基层支部指导各项工作开展。发挥党小组长基石作用，选优配强中坚力量，构建更为稳固的组织框架和后备梯队，培养一批懂基层、爱农村、爱农民的干部队伍。
二、着力把脉定向，带头振兴示范
在乡村振兴建设中，党员干部“早九晚九”的工作模式成为一种心照不宣的行为准则，每个干部在埋首案头、山间挖土、走访宣讲之间自然交替，让党员干部带头成为“乡村振兴”一道最靓丽的风景线，成为服务群众最有力的回应。
三、做好融合文章，激发振兴活力
做好“城乡融合、以城带乡”文章，推动乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴。充分挖掘“山水、村落、生态”等旅游资源，开发自耕园艺、家庭自助厨房、互联网销售平台等农业延伸特色服务，探索城乡共享菜园建设模式，提升本地农副产品附加值。结合实际，建立党员群众讲习所，讲习内容涵盖党课、农业技术等各方面专题，大力培育有担当、勤作为、懂技术的新型农民。成立新乡贤委员会，推选堪担表率、经验丰富的村民担任乡贤，积极参与村民矛盾调解，构建村风淳朴、村民自治的和谐乡村文化。按照就地取材、就
地造景、节约资源、不大拆不建的要求，充分利用闲置土地及房屋资源，引导并规范村民发展农家乐、茶馆、小超市等家庭经营，打造绿水青山的生态样本。
四、突出党建引领，找准乡村振兴着入点，打造服务型基层
党组织作为党建工作的总抓手，坚持加快乡村振兴推进城乡融合发展。始终将加强党建工作摆在首位，以农村党组织为龙头，以增加农民收入为目的，以发展现代农业为依托，不断拓宽农民增收渠道，大力推进党建引领乡村振兴。建强组织作保障，抓好领导班子和党员队伍建设，提升新时代党领导农村工作的水平。
乡村振兴专题培训心得6一、乡村振兴量化指标需加强，对考核驻村干部缺少抓手。
脱贫攻坚阶段，很多硬指标是可以量化的。比如两不愁三保障，吃饱穿暖、住得安全、上得了学、看得了病等。这些都是可以用硬性指标来量化考核的。但是乡村振兴阶段，较难用一些量化指标来界定工作的好坏。部分地方延续了脱贫攻坚阶段的一些政策，对知晓度、满意度这些内容继续加以考核。相对于乡村振兴工作来说，其必要性有待探究。建议多方调研，收集基层一线的反馈，形成具有操作性的考核监督方案。而且，对乡村振兴的考核应有别于脱贫攻坚阶段的大范围跨省市的评比，对相关评价指标和要求，应充分参考省内或同水平区域内的总体发展水平分别制定。
二、乡村振兴见效较慢，对长期驻村要做具体要求。
乡村振兴需要更长期的谋划和更切合当地的因地制宜和因势利导。驻村干部一是需要较长时间的下沉进村，二是需切实做好摸底调查工作。乡村振兴承接脱贫攻坚，但是建议对脱贫攻坚的一些成果的运用，应当通过切实的调研并结合当前市场和技术的发展变化，做出合适的调整。这就更需要驻村干部的长期坚持。乡村振兴是一次长考，对基层和驻村干部的能力、韧性、耐心也是一次更长的考验。建议对于本批次驻村干部的乱换年限要求，轮换方式方法，做进一步的规定，应该要有打持久战的准备。
三、乡村振兴所需专业性较强，短时间内缺乏专业性人才。
乡村振兴急需大量专业性较强的人才，但是目前来看，基层确实缺少相关人才。大力建设各类人才队伍是下一步工作的重点。但是就目前的需求情况来看，可尝试由上级部门建立一支或者多支区域内流动的专业技术工作队伍。这批人不驻在某一个村，而是相对集中地在某一个或多个县区内各村流动，成为一支救急队伍。这个队伍中可选派一批技术精熟、素质过硬的同志和一批年轻、学习、动手能力强的同志。一方面用于解决乡村振兴初期出现的各种新的突发的重难点问题，一方面通过在基层一线的传帮带，培养出一批能及时下沉到基层的实用型人才。
篇六：抓党建促乡村振兴能力提升培训心得体会
推动乡村振兴心得体会1500字
推动乡村振兴心得体会(篇1)“让农业成为有奔头的产业，让农民成为有吸引力的职业，让农村成为安居乐业的美丽家园”。中央农村工作会议上，明确提出走中国特色社会主义乡村振兴道路的重大任务，为亿万农民描绘了一幅美丽乡村的现代图景。现如今，各个乡村从产业兴旺、生态宜居、乡风文明、生活富裕等角度，推动广大干部群众推动乡村振兴思路更明、干劲十足。
关于脱贫攻坚工作和乡村振兴战略的论述,让我们进一步增强了打赢脱贫攻坚战的决心和信心。__重在领会重在实践重在落实要做到知行统一,把__贯彻落实到各项工作中。
幸福都是奋斗出来的,一要把__落实到决胜脱贫攻坚的奋斗目标中。领导干部要把脱贫攻坚当做当前最大的政治、最大的民生和最紧迫、最坚决的任务,以更加饱满的精神状态投身到脱贫攻坚中,全面抓好脱贫工作,各级领导干部要以高度的责任感和使命感完成此次国家级考核任务工作。
二要把__落实好实践好发挥好。省委出台了关于进一步加强生态文明建设的决定,县委也制定了贯彻落实方案,对生态文明建设提出了系统性、长远性和近期目标,要坚定不移把生态保护摆在核心位置,像对待生命一样呵护生态环境,着力解决环境突出问题。
三要把__神落实到从严管党治党各项举措中。新时代特色社会主义的方略第一条是党对一切工作的领导,最后一条是坚持全面从严治党,做好党和国家事业前提在于党的领导,保障在党的建设,领导干部要牢固树立抓党建就是抓关键的理念,把抓好党建作为最大的政绩,全面压实“两个责任”,要坚持把基层党组织建设放在突出位置,推动党的一切工作到支部,确保党的路线、方针政策和决策部署不择不扣贯彻落实,要强化干部管理,持之以恒整风肃纪高压反腐,着力建设一支忠诚干净担当作为的干部队伍。
四要把__落实到今年的各项工作任务中。脱贫摘帽需要各乡镇各
部门互相配合,一定要早部署早谋划,要趁着学习贯彻__的东风,全力以赴、全面动员,亲临一线督促指导攻坚克难解决问题。以一天也不耽误的精神,全力抓好生态保护、脱贫攻坚、产业发展、重点项目建设等工作,确保各项目标圆满完成。
推动乡村振兴心得体会(篇2)2月27日，“博士党建指导员”聘任仪式在河北省保定市曲阳县范家庄乡上下跑村举行。为进一步推进党的基层组织生活常态化、制度化、规范化，保定开放大学驻河北省曲阳县上下跑村工作队启动“博士支教计划”，聘请南开大学博士担任上下跑村“党建指导员”;聘请北京师范大学博士、河北大学博士担任上下跑村“红色课堂辅导员”。
从脱贫攻坚到乡村振兴，保定开放大学驻上下跑村工作队扎实做好“阵地建设、红色引领、强村富民”三篇文章，不断提升村级党组织凝聚力、战斗力、向心力，真正把农村党组织的政治优势、组织优势转化为推动乡村振兴的发展优势，为乡村振兴提供坚强组织保障。
点燃“红色引擎”，为乡村振兴“增力”。
红色文化作为乡村文化最鲜明的标识和最深厚的积淀，能最大程度汇聚起实现乡村振兴的思想共识、行动自觉和动力源泉。聘请“博士党建指导员”，发挥专家学者的资源优势，点燃“红色引擎”，把村党支部建设成为凝心聚力、服务群众、促进和谐的战斗堡垒。一是提升理论素养。通过“提升学历、学习理论、红色教育”相结合的方式，拧紧村党支部书记“思想开关”，提升思想政治素质，增强为民服务意识。二是增强治理能力。以村党员干部业务能力提升班为抓手，分领域开设“微课堂”，根据业务需求、工作短板邀请专家学者讲授理论知识、传授实战经验，提高业务水平和工作能力。三是加强日常管理。通过“党课+红色基地”“党课+专题辅导”“党课+特色活动”等形式，宣传党的政策、讲解党的知识，提升“三会一课”等党内政治生活的吸引力，持续推进组织生活常态化、制度化、规范化。
打造“红色课堂”，为乡村振兴“聚神”。
曲阳县范家庄乡的武家湾红色革命基地，曾是晋察冀军区政治部、晋察冀军三分区司令部、抗日曲阳县委县政府所在地，聂荣臻元帅也曾驻扎在此指挥领导抗日斗争。驻村工作队坚持“用好红色资源，赓续红色血脉”，自觉把“传承红色基因”作为推动乡村振兴战略的切入点和落脚点，打造“红色课堂”并请来博士担任“红色课堂辅导员”。一是开设“红色课堂”。盘活闲置用房，筹措资金配置了投影仪、音响、电脑等设备，开展“观红色电影、讲红色故事、唱红色经典、读红色文学”活动，将理论与实际结合、历史与现实结合、优良传统与时代精神结合，用老百姓喜闻乐见的形式，将“红色课堂”打造成党员干部群众进行理论学习、凝聚党员力量、开展教育活动的平台。二是讲好“红色故事”。针对全村党员干部群众，开展了“全国劳模讲__”活动。邀请全国劳动模范、享受国务院特殊津贴专家采取“线下+线上”双线并行的方式，开展既接地气又聚人气的__宣讲，让红色历史和红色精神深植党员干部群众心中。针对全村青少年，开展了“红色故事会”活动。认真贯彻落实“要抓好青少年学习教育，让红色基因、革命薪火代代传承”的要求，现已开设5期“红色故事会”，讲好党的故事、革命的故事、英雄的故事，让红色基因、革命薪火代代传承。三是开展红色旅游。积极探索创新发展红色研学旅游新模式，让红色故事讲起来、红色声音响起来、红色资源活起来，联合保定市博约学堂、河北云乡居集团等开展了“红色研学游”“红色一日游”活动，游客在感受红色文化、接受革命洗礼的同时，在村里吃、游、购、娱等消费，对扶贫项目和产业发展也有积极的带动作用。
发展“红色产业”，为乡村振兴“筑基”。
产业是乡村振兴的现实根基，是满足基层群众美好生活需要的物质基础。一是坚持“党建+发展”思路。驻村工作队带领全村党员干部积极联系爱心企业——保定伟业澡巾厂到村里建厂，对村里的闲置劳动力、留守妇女等开展缝纫、剪裁等技能培训，今年又进一步扩大规模、丰富产品种类，目前已吸收20名务工人员到工厂工作，让村民在产业链条中就业增收(人均年收入24000元以上)。二是创新“党建+产业”模式。推行“支部+企业”“支部+专业合作社”“支部+农户”模式，引导群众跟着党组织抓产业、调结构、增收入，“抱团”参与
市场竞争。特别是在疫情防控期间，驻村工作队带领党员干部打造出消费扶贫的“六个一模式”，保证了扶贫项目不受冲击、群众收入不受影响，10个月销售农产品64.23万元，再创新高。三是探索“党建+项目”路径。2021年中央一号文件中提到要“提高农村教育质量，多渠道增加农村普惠性学前教育资源供给”。驻村工作队联合村两委正式发起“相约i-早教”项目，通过开展“3+9+X”新型教学模式和“智慧云课堂”新型载体的示范应用，探索出城市与山区教育资源双线并行共享共建的新模式，让每个孩子都能享有公平而有质量的教育，以人才振兴促进乡村全面振兴。2021年10月，上下跑村“相约i-早教”项目被评为“全国终身学习品牌项目”(全省仅5个)，是全国获奖项目中唯一一个在脱贫村开展的乡村振兴项目。
创新“红色载体”，为乡村振兴“添彩”。
驻村工作队不断丰富拓展红色文化平台载体和展现形式，让红色文化活起来、立起来、动起来。一是做好新媒体宣传。紧跟全媒体时代的变革，进一步强化互联网传播思维，围绕村情实际深挖鲜活素材，多渠道提升知名度和影响力，开通“上下跑”抖音号、视频号，生动、直观讲述“上下跑的故事”。其中，围绕“乡村振兴启动世界冠军代言”和“全省首家农村社区教育‘i-早教实验室’挂牌上下跑村”两个主题制作的短视频，播放量突破20万次，收到了良好的宣传效果。二是做好传统媒体宣传。实现了“电视上有画面、报纸上有文字、网络上有信息”的舆论环境，不断扩大知名度和影响力，在上级部门和社会各界了解熟悉上下跑村以及沟通情况、推动工作、交流经验、树立形象等方面发挥了积极作用。
脱贫后的上下跑村，正奋力迈向通往乡村振兴的道路上。保定开放大学驻上下跑村工作队将继续发扬“上下同心、尽锐出战;精准务实、开拓创新;攻坚克难、不负人民”的脱贫攻坚精神，以更加饱满的工作热情和奋发昂扬的精神状态，以更精准、更多元、更高效、更坚实的脚步，坚决守住脱贫攻坚胜利果实，奋力开启乡村振兴新征程!推动乡村振兴心得体会(篇3)丹棱西北隅，有一个土墙青瓦的川西民居院落，依山而建，面河
而立，错落有致，与自然环境相生相融。野芳发而幽香，佳木秀而繁阴，风霜高洁，水落而石出，乃村中四季之景。这个村落有一个听起来就让人感觉幸福的名字：幸福古村。
近些年来，丹棱通过乡村振兴，让幸福古村进一步“美”起来、传统进一步“活”起来、遗迹进一步“热”起来，幸福古村是丹棱县探索“城乡融合·共同富裕”先行示范区基础和前景的缩影，也是在乡村振兴下，传统村落焕活与文化复兴、重塑乡土文明“成活”之路的典范。
因地制宜添“美景”，让古村进一步“美”起来。幸福古村地理位置极佳，整个村子以苍翠的山林为基调，以红砂石文化为根基，山水相融、郁郁葱葱，完全符合“绿水青山”的生态环境，是上世纪80年代著名电影《被爱情遗忘的角落》的外景拍摄地。古村景虽美，但“杂乱无章”，为此，丹棱县因地制宜地为古村增添美景。鉴于幸福古村特殊的地理环境，合理规划果树经济作物，梨树、桃树、茶树、李子树、橘子树错落有致、分片种植，同时打造遗迹周边环境，使自然景观与人文景观交相辉映，不仅改变了古村“无序”的自然风貌，同时增加了当地百姓的农作物经济收入，真正实现了“绿水青山就是金山银山”。
现在沿着古村的青石板路拾级而上，一步成一景、一景成一诗。每每三月，春风微醺，便有无数桃花李花，把颜色肆意泼洒，粉白雾霭层层叠叠，将这个如水墨般的古村落，绘就成一副“春日桃源图”，随口一吟“春水碧于天，画船听雨眠”，便可温柔整个村落。夏至，清凉的溪水没过脚踝，在赵桥的水车边听流水潺潺，偷得浮生半日闲。秋日，你循着银杏而来，满山的翠绿未曾和秋风撞个满怀，却一眼撞进你的心里。冬日，古村里晚熟的柑橘足以缓解你盼不来风雪的失望，在“幸福里”的书屋，拿上一本书，徜徉在南方的暖阳里。而保持古村这份美的，是村里的专职环保员，负责古村的卫生和阻止游客不文明行为。
齐头并进添“政策”，让传统进一步“活”起来。古村从改造之初，丹棱县就鼓励当地百姓自主经营，助力传统农业和手工业蓬勃发
展。时至今日，古村依然保留着原始土墙青瓦的民居，保持着传统的农耕民俗文化，种植顺龙特有品牌“脆红李”、丹棱新晋柑橘“不知火”。此外，鼓励原著村民回乡自主创业，利用古村特色民居，先后创办了“熊家大院”“知青点”“见山书屋”等多家民宿，开办了“银杏人家”“幸福农庄”“龚家厨房”“小桥人家”等多家农家乐，打造“石磨豆坊”“幸福里”“咖啡厅”等多功能现代式书屋。结合现代产业需求，改进传统民居原始功能和作物种植技术，既保留了古村原始风貌，又使传统在新时代无一例外地活了下来。
在丹棱县支持和宣传下，古村的旅游业蓬勃发展，传统美食同样被带动起来。满溢柏松木香的腊味、水嫩滑爽的石磨豆花、麻辣过瘾的红油凉拌鸡、香脆可口的油煎冻粑，无一不是记忆中最纯粹的味道。如果游客赶巧在千年银杏树下遇上一场唢呐娶亲的表演，那真是绝了，作为非物质文化遗产，唢呐在古村一直占据文化高地，直到现在，丹棱县依然重视唢呐文化的坚守与传承，设立唢呐协会，建立大雅堂中国唢呐艺术博物馆，并将学校唢呐教育列为非物质文化遗产保护工作的重要阵地。幸福古村致力将传统文化在数字和互联网时代“传宗接代”，利用得天独厚的优势，定期举办插画、品茶、布艺扎染、手工、采茶、寻藓等特色文化活动和一系列教育研学活动，拓宽古村文化接触渠道，古村的传统、丹棱的传统，在重生后的古村里开花结果。
热火朝天添“宣传”，让遗迹进一步“热”起来。丹棱使古村“活”起来，就会想办法让它“火”起来。结合现代数字互联网优势，丹棱政府加大对古村的宣传，唤醒人们的乡愁，通过公众号、视频号、上央视、见报纸等一系列宣传，古村最终走进大众视野，荣获“天府旅游名村”“2019年中国美丽休闲乡村”“四川最美古村落”等荣誉称号。千年银杏夫妻树、清代石拱桥“赵桥”、唐宋时期盐铁古道、农业学大寨沟渠、知青房舍，古村的每一处遗迹背后都有一个令人动容的故事。曾经的赵桥上走过马帮，托着盐和铁，马帮嘚嘚的马蹄声和悠扬的铃铛声，早已消失在历史的深处，但今天的赵桥和盐铁古道，依然充斥着往日的繁华。络绎不绝的游客穿过赵桥、沿着盐铁古道追忆当时马帮的脚步，把时光推回到马帮显赫一时的岁月，切实体验和
感受当时交通不便的情况下马帮运输盐铁的艰辛和盐铁互市的繁荣文化。在作为爱情的象征树——千年银杏夫妻树下，游客争相合影留念，希望以此得到好运。在农业学大寨留下的沟渠和知青房舍前，不少老知青们特地赶来追忆往事，讲述六七十年代艰苦奋斗、上山下乡的岁月。在幸福古村，这些遗迹跟着游客的到来“热”了起来，切切实实地走进他们的生活与回忆里。
幸福古村是乡村振兴的典范，通过乡村振兴，古村的原始风貌得以保留，历史文化得到传承，原汁原味又与现代接轨，随着旅游业的发展，村民在家门口就可增收致富。乡村振兴使古村“复活了”，更让古村“活得很好”，它完全成为了一个让人们看得见青山、望得见绿水、记得住乡愁的古村落。
推动乡村振兴心得体会(篇4)文化和旅游部等六部门近日联合印发《关于推动文化产业赋能乡村振兴的意见》(以下简称《意见》)，提出到2025年基本建立文化产业赋能乡村振兴的有效机制。
乡村兴则国家兴。在实施乡村振兴战略行动中，积极发展乡村文化产业，不仅能促进乡村文化繁荣，而且有利于乡村治理和文明建设。以繁荣文化产业为切入点赋能乡村振兴，必须遵循乡村文化发展规律和原则、明确政策举措和重点领域、拟定工作计划和目标，立足于乡土文化资源的挖掘、拓展与开发，开辟出一条行之有效的赋能乡村振兴的光明道路。
四大原则政策为繁荣乡村文化产业提供根本遵循。习近平总书记反复强调，“乡风文明，是乡村振兴的紧迫任务”，“我们要深入挖掘、继承、创新优秀传统乡土文化”。习近平总书记的重要论述，为我们推动新时代乡村文化振兴，筑牢文化自信之基指明了方向。《意见》提出了以“文化引领、产业带动”“农民主体、多方参与”“政府引导、市场运作”“科学规划、特色发展”的四项基本原则和“培育壮大市场主体、建立汇聚各方人才的有效机制、加强项目建设和金融支持、统筹规划发展和资源保护利用”等4个方面政策举措。我们要遵循原则、落实政策、实施举措，推动乡村文化振兴，增强农民群
众对乡村文化的高度认同感和强烈归属感，弘扬和传承中华优秀传统文化，厚植文化自信根基，赋能乡村振兴。
八大重点领域为繁荣乡村文化产业确立行动指南。乡村文化是乡村社会得以延续的核心，为乡村社会可持续发展提供了精神激励、智慧支持和道德滋养。《意见》明确了“创意设计、演出产业、音乐产业、美术产业、手工艺、数字文化、其他文化产业、文旅融合”等8个文化产业赋能乡村振兴重点领域。着眼“8个重点领域”，写好8篇重点文章，就一定要因地制宜、因势利导，将乡村文化产业与乡村经济中的一、二、三产业体系充分融合，实现结构优化、产业升级、财富积聚的跨产业、多行业联动机制，通过加强乡村传统文化资源战略性、生态性、生产性创意设计研发，促进传统文化与当代设计融合，推进乡村产业结构调整、发展方式转变和乡村文化人才培养等方面的应用和实践，实现文化赋能。
六大工作目标为繁荣乡村文化产业指引前进方向。《意见》提出，到2025年，要实现“优秀传统乡土文化得到有效激活，乡村文化业态丰富发展，乡村人文资源和自然资源得到有效保护和利用，乡村一、二、三产业有机融合，文化产业对乡村经济社会发展的综合带动作用更加显著，对乡村文化振兴的支撑作用更加突出”6个规划目标，守护优秀的乡土文化之根，持续发挥其文化的凝聚力和创造力。这就需要我们进一步从乡村文化的基础和特点特色出发，适应乡村人口对美好文化生活的需求，传承和发展乡村文化。繁荣乡村文化产业，就要以乡村文化振兴延续文化自信之根、传承文化自信之脉、铸牢文化自信之魂，从而更好地引导农民群众用富有时代气息的乡村文化凝聚起中国乡村振兴的磅礴力量。
脱贫攻坚是乡村振兴的基础，乡村振兴是巩固脱贫攻坚成果的关键，文化振兴为乡村振兴提供内生动力。在中国特色社会主义新时代，乡村是一个大有作为的广阔天地。我们要以更大的决心、更明确的目标、更有力的举措，高水平推进乡村文化繁荣，谱写新时代乡村全面振兴新篇章。
推动乡村振兴心得体会(篇5)
渐暖的空气，渐绿的柳枝，吐芽的苞蕾，这些春的使者，驱散了料峭的寒风，送来了温暖的气息，也引来了远方的“客人”——帮扶领导。他们有的是来走访，有的是来慰问贫困户，也有的是调研产业发展、基础设施、基层党建、基层治理等工作情况，为接下来的工作计划做准备。
“他们的到来，对我们来说是既高兴，也忧伤。有的领导来了，把村里现在遇到的问题跟他们说说，还能帮忙解决一些实际问题。但是对我们个人而言，不管是哪级领导来，我们都要带路，都要陪着，我们的私车也就变成了公车吧。”
“是啊，每天村镇之间来回跑，从早忙到晚，到手工资也就一千多，连油费都不够，更别说过上好点的生活了。要不是家有老母亲拴住了外出的脚步，我早就出去打工了。”
……
由于工作量大、薪资待遇低、无晋升空间等原因，村干部青黄不接的问题日益严重。地基不牢，地动山摇。村干部充当着农村基层组织的领导者、各项政策的落实者、经济发展的推动者、和谐稳定的维护者、生产生活的服务者等角色，对基层的发展至关重要。因此，必须要采取措施，全力以赴留住村干部的人，拴住村干部的心。
以“薪”留人。要让马儿快些跑，得让马儿吃得饱。但是，当前的村干部每个月拿到的薪资都难以维持车油费，又谈何让村干部留得下、干得好呢?所以，要想留着村干部，一方面是要制定符合当前物价的薪酬体系，提高村干部的薪资待遇，让村干部能留下来。另一方面，可探索建立激励机制，如从年度村集体经济纯收入(年经营性利润增长额)新增部分中提取一定比例的奖金，用于提高村干部的报酬，从而将村干部的干事积极性调动起来。同时，要强化村干部福利保障，及时为村干部缴纳五险一金。
以心留人。“上乘者，以心留人;中乘者，以物留人;下乘者，以制服留人”。要留住村干部，仅以薪资、以制度留人，并非长久之计，唯有将心比心，以心换心，才能留住人心。因此，可从两个方面着手，让村干部感受到党委政府的关心和关爱，从而心甘情愿留下来，全身
心的投入到乡村振兴中。一是打破“天花板”效应，拓宽晋升渠道。部分村干部和乡村人才并不在乎经济利益，而是追求个人职业发展空间。但是“天花板”效应让部分在职干部消极怠工，让其他乡村人才望而却步。所以，可通过放宽村干部考公务员、事业单位的条件，让村干部工作有盼头。同时，乡镇可空出一定的编制，吸纳政治素质过硬、业务能力强、责任心强的村干部。二是建立关怀机制，以情感人。一方面，可建立定期谈话机制，及时了解村干部在生产生活、工作等方面的想法、意见及困难，对有效的意见建议要及时采纳，对遇到的困难要及时帮助解决。另一方面，可探索建立救助基金、帮扶资金等，用于解决村干部在生产生活上或者其他方面遇到的困难，强化支持保障。
以“储”聚才。仅仅是留住现有村干部并非长远之策，还需要多管齐下，做好人才储备工作，达到聚才于村，推动乡村振兴的目的。针对在村人才，要做好“育才”工作。将村里能力强、责任心强、政治素质过硬的人才纳入村干部人才储备库，并根据现实需要安排培训课程，组织参与村里的各项事务决策，提高其个人能力及在家乡发展方面的参与感。针对外出务工人员，要做好“引才”工作。通过搭建“内外”沟通桥梁，优化就业环境，完善相关政策等措施，吸引外出人才归巢，达到储才的效果。针对大学生，要做好防“截才”工作。可探索建立“家燕归巢反哺”机制，鼓励当地政府为有意向返乡就业的大学生解决学费、住宿费等，并与之签订就业意向服务协议，让毕业大学生回归家乡任村干部，从而减少人才只出不进，一去无回的概率。
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